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孕期保健指南,預防六種常見疾病
孕期是婦女生理上的一個轉捩點。很需要做丈夫的多瞭解,為妻子提供幫助。腿部痙、便秘、出血等是孕期女性經的常見病,有些是孕期的正常反應,但是某些疾病可能會導致流產,甚至危害孕婦的健康,那麼孕期應該如何...
2016-08-17 -
孕婦感冒用藥指南
孕婦感冒用藥指南一般來說,懷孕前3個月禁用一切藥物,因為前3個月正是胚胎形成的關鍵時期。如果孕婦患的是輕度感冒,症狀不是特別重,可以採取非藥物療法,如推拿、理療等。並要多飲開水,多食用蔬菜水果,保持...
2017-03-05 -
三高人群飲食指南
一、三高人群飲食指南二、適合三高人群吃的食物三、三高人群不能吃的食物三高人群飲食指南三高一般是指高血脂、高血糖跟高血壓,但是近年來有專家認為高尿酸也是三高之一。三高的患病率是很高的,這跟人們不健康的...
2016-08-14 -
如何正確的跳槽
養生之道網導讀:如何正確的跳槽,對於很多人來說都是不知道,以及跳槽要做的一些事情都是莫名其妙的,那麼如何正確的跳槽?這個也是一個非常有學問的事情,那麼小編就給大家分享如何正確的跳槽。 案例分享 對我...
2016-08-04 -
測測你是否應該跳槽了呢
1。你覺得公司所在行業的前景: A。正在走下坡; B。像一件太緊的內衣,令人很不舒服; C。穩如泰山; D。像一件穿了很舒服的老舊牛仔褲。 2。在公司表現不錯,你可以獲得: A。肩膀...
2012-10-19 -
初冬安眠指南:六項指南你可知?
小米粥�看已經進入初冬,很多人已經把厚棉被翻出來了,厚衣服也翻出來穿了,就是以防初冬感冒,其實,為了加深睡眠,被子不宜蓋的太厚重,太厚重的被子會影響睡眠,另外,為了促進睡眠,睡前泡腳是很好的養生方法...
2013-12-16 -
挑魚蝦蟹有美食指南
【導讀】挑魚蝦蟹有美食指南,比如說帶殼的海鮮產品:檢查這類產品包裝上的標籤,包括廠家的認證號碼,如果有認證號碼說明這個產品符合國家的養殖安全標準。活的海鮮,輕敲其殼,殼可以閉合,則說明是好的,活螃...
2016-03-22 -
寶寶發燒用藥指南 應對寶寶發熱常見處理辦法
發熱是呼吸道感染最常見的症狀。嬰幼兒發熱最常見的原因有幾種,一種是由於嬰幼兒體溫調節中樞尚未完善,容易受到外界溫度影響而得的“暑熱症”,也就是民間所說的“中暑”;還有一種是由呼吸道和消化道感染引起的...
2015-10-02 -
飲食指南:幫你排毒的4種水果
幫你排毒的4種水果1蘋果如果怕胖,蘋果是不錯的選擇。除了豐富的膳食纖維外,它所含的半乳糖醛酸對排毒很有幫助,而果膠則能避免食物在腸內腐化。選擇蘋果時,別忘了常換換不同顏色的蘋果品種,效果更好。2草莓...
2016-11-12 -
節後跳槽熱,薪資是主因
龍年伊始,已有不少職場人蠢蠢欲動,計畫跳槽。本報調查顯示,近八成職場人計畫在節後跳槽。儘管跳槽原因各不相同,但都是為了找一份更滿意的工作。 調查八成受訪人節後有跳槽打算 所作的調查顯示,有7...
2012-04-11 -
專家揭秘最容易跳槽的四個時期
“跳槽”是工作之後都不可避免的事情,但是什麼時候是大家最想“跳槽”的時候呢?請看下面的專家為您揭秘“跳槽”高峰期。 蜜月期。 對新工作的憧憬會讓人產生“盲目樂觀”的情緒,一旦求職成功便信心...
2014-11-26 -
做好這8件事在考慮跳槽
一、考慮公司內部的橫向跳槽。 你的部門可能正在裁員,但其他部門卻可能在招收員工。不要忘了考慮現任雇主的附屬公司或合資企業。詢問一下有沒有諮詢職務,有時一個部門沒有全職職位,但卻有一定的諮詢預...
2014-10-14 -
高管們是如何看待跳槽的
如何看待跳槽?高管們有自己獨特的觀點。 1.流動的人力資本 沈朱偉 某大型企業總裁 我將員工跳槽的原因主要歸納成4大類,一是員工本人的職業生涯規劃與公司可能的發展狀態不吻合;二是員工本人...
2013-09-05 -
跳槽時怎麼提高自身待遇
換新工作的時候,是一定要提高自己的待遇的,在面試官問到這個問題之前,想想你全部待遇的價值。你可以先算算你之前的薪水,除了底薪之外,像獎金,可報銷的開支,甚至購車津貼,健康檢查福利等等都加起來算一...
2013-05-31 -
跳槽可能會帶來哪些風險
許多人為了能獲得高薪或者為了進一步發展,常常會首先想到去跳槽,當然這種想法的出發點固然是好的,但是許多求職者對跳槽可能存在的風險並沒有太在意,但隨著因跳槽而引發的訴訟案日漸增多後,人們對跳槽可能...
2013-05-31 -
白領女性跳槽的心態是什麼
變換方式生活,調整工作空間,實現自我價值,是現代女性頻繁跳槽的普遍心態,而先就業後擇業的觀念,也成了她們跳槽的理論依據。 對於剛剛步入社會、沒有多少工作經驗的年輕女孩來說,要尋覓一份理想的工作...
2013-05-25 -
企業該如何應對跳槽現象
企業怎樣應對跳槽: 留人先留心。面對員工紛紛跳槽的現象,管理者一定要善於反省:自己的管理是否科學,能否激發員工對單位的認同感、忠誠度;自己的管理是否遵循以人為本的原則,平時對員工的所思所想瞭解...
2013-05-04 -
你知道如何順利完成跳槽嗎
跳槽是一門學問,也是一種策略。“人往高處走”,這固然沒有錯。但是,說來輕巧的一句話,它卻包含了為什麼“走”、什麼是“高”、怎麼“走”、什麼時候“走”,以及“走”了以後怎麼辦等一系列問題。那麼當面...
2013-05-04 -
公司員工跳槽有什麼表現
員工如果有以下表現,建議主管們要警惕了。 一、公司員工跳槽情緒的180度大轉變 該員工向來與管理階層有較為密切的溝通,敢於公開表白自己的意見,但近來他卻三緘其口,保持低姿態。這種情緒的低落狀...
2013-05-04 -
你知道跳槽有哪些類型嗎
不同的人、不同的性格、不同的環境等等因素導致了不同的跳槽類型。跳槽的類型有: 1、被迫辭職型。這種類型是指本人工作能力低下或水準有限,下屬不尊重,上司不得意,所在部分或企業管理混亂,如果繼續做...
2013-05-04