-
女人三十 要職場發展還是要家庭
這一階段的女性，在考慮職業發展的問題時，還有一個不得不面對的問題，那就是家庭和事業的兼顧。一方面，很多女性在這一階段職業正處於上升時期，而另一方面，家庭尤其是孩子，也是自己不能不去花精力照顧的。 其一：“職業發展”坎 在這個當中，又包括
-
從喜歡的水果看你性格特徵
據國外媒體報導，日前有從事性問題研究的科學家指出，女性喜歡吃哪種水果與其性取向之間存在著一定的關聯，根據人們日常對某種水果的喜好可以判斷出一個人的性格特徵來。 喜歡吃蘋果的女性性格特徵 科學家們舉例說，如果一個女性喜歡吃蘋果，這
2008-04-16 12 -
上司最恨員工的十大"罪行"
遲到有些人每天都有這種情況，上司會覺得你根本不在乎這個工作。 覺得工作過量，沒有受到平等對待及應有的賞識？承認吧，你對上司很不滿。但是別忘了，上司對我們也很不滿。當上司看起來和藹可親的時候，內心只怕早已火冒三丈。英國《衛報》彙整出上司最
-
為什麼能幹不提升？
職場上抱怨自己懷才不遇的人不少，可真實的狀況是如此嗎？答案是否定的，很多時候可能問題出在你自己身上，而你卻沒有意識到。 容易被人忽視的主觀原因有兩個。 第一、你的能幹和更高職位需要的能幹是不匹配的 譬如從基層晉升為中層，需要的就不
-
什麼樣的人更容易“無聊”？(2)
參考資料 測一下你有多無聊 你屬於容易無聊的人群嗎？做完下面的測試就知道答案了。在每個問題後給自己打分，分值在１～７之間，“強烈反對”的記１分，“完全贊成”的記７分，“中立”記４分。請注意有“★”標記的句子分數正好相反：“完全贊
-
辦公室談吐解讀
上班的意義是昧著良心說些口是心非的話。現提供給你一些較為適當的辦公室談吐解讀方式，建議您不妨參考參考，以免聽不懂對方在說什麼： 原文：也許我可以加班把事情做完。 注釋：你到底要我做到幾點鐘? 原文：我不確定這樣是不是能夠實行……
-
做自己喜歡的事真的很難？
有報導說，最終從事了自己喜歡的職業的人，只有3％。我有點兒疑心不應該這麼少。不過，喜歡自己所做工作的人確實不太多，認為自己在當前位置能盡展所長的也同樣不多見。 工作可佔據我們每天大部分的清醒時間，難道必得用這麼多時間精力，來做並非心愛
-
我們應該有怎樣的職業心態
職業場上，有人升得快些有人升得慢，有人機遇好些有人機遇差。我兩者都不很突出，所以現在我的領導都比我小好幾歲。經常遇到向我諮詢職業前景的朋友，他們比較不能接受領導比他們小，不知道怎麼相處。我回答說，這年月資歷不值錢，關鍵是你的態度。如果你
-
女人視野寬 男人看得遠
男女有別。據英國《科學探索》雜誌報導，科學家最近的研究發現，男女在視野上也有很大差別，女性的視野範圍幾乎是男性的6倍，但男性更喜歡盯住一個目標，目光更遠。 研究者發現，男人在找鑰匙、襪子、鞋等小物件時總比女人要慢。例如打開冰箱，女人只
-
少做事
在我們的印象中，我們總是在家長和老師“多做事”的諄諄教導中長大的。《荀子•勸學》就說：不登高山，不知天之高也，不臨深溪，不知地之厚也。說的就是讓人要多做事實踐，少指手劃腳。可許多人雖然聽從了聖人的教誨，卻依然是勞苦終生碌碌無為，讓人嗟歎
-
職場八卦 該不該碰？
“兩個星期前，我和一位很好的同事S說了一段部門經理的八卦，結果這周部門經理就開始不斷給我穿小鞋。”在某IT公司供職的Maggie近日頗為煩惱，因為傳了那段八卦，公司一年一度的旅遊，她被安排到了和新人一組，顯然——旅遊線路和沿途吃住都要差
-
工作單一不創新，大腦容易麻木
挪威貝根大學研究人員通過核磁共振成像技術（MRI）對志願參試者進行了大腦血流掃描監視，結果表明，當一個人完成單調而毫無創新的任務時，其大腦便會轉換為“安眠模式”，這一變化是不以人們意志為轉移的。 新研究主持人湯姆·埃切爾及其同事發現，
-
敢於暴露缺點的人將更容易成功
“金無足赤，人無完人”，然而當面對自己缺點的時候，並不是所有人都能那樣坦然了；如果要勇敢地暴露自身缺點，對大多數人來說就更是難上加難了。然而實際上，心理學研究卻表明：能夠客觀地認識自己的缺點，不怕露怯的人更容易成功；而想方設法“藏短”、
2008-04-30 10 -
小資女的六大心理絕症
小資男人認為好女人永遠是別人的老婆，小資女人認為這世上好男人已經死光了，剩下的不是懦夫就是色狼…… 所以最終的結局是兩種：或像王小波在大叫一聲後滿腔悲憤地死去，或像張愛玲悄無聲息地死在美國的客舍裡。只有一點相同：都太孤獨。 1、
2008-05-05 13 -
職場中 得罪不起的八種人
一般人都認為，在公司裡只要盡心盡力，取得業務實績，贏得上司的賞識和老總的歡心，加薪提升就指日可待了，而對那些一般行政人員，則沒有給予應有的尊重和禮貌，認為得到他們的協助是理所應當的，所以平日就對他們指手劃腳，急躁起來甚至會對他們頤指氣使
-
心理暗示能解決生活難題
專家發現，用心理暗示技術可以有效地解決生活中的難題。 生活中你有沒有過這樣的情況：到超市買東西，回到家一清點，發現有一些是可有可無的，連自己都不知道為何會買這些小東西；我們本來對某個人沒有什麼印象，等過了一段時間後卻覺得他面目可憎；
-
哪些習慣有助於職場成功？（圖）
一、熱誠的態度 一個人能否成功，取決於他的態度！成功人士與失敗者之間的判別是：成功人士始終有最熱誠的態度最積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的以經驗支配和控制自己的人生。失敗者則相反，他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導支配。我們的態
2008-05-08 10 -
改變上司的最初印象
我向來是個不拘小節、隨隨便便的女孩。兩年前大學畢業，應聘到一家有一定知名度的公司工作。不料第一天上班，我就給我的頂頭上司——銷售部門的經理留下了不好的印象。 那天我一進他的辦公室，經理打量了我兩眼便皺起了眉頭：“你是哪個部門的清潔工？
2008-05-08 15 -
職業女性最容易累出的幾大毛病
你是不是也有這種時候：一下子感到渾身特別沒力氣、肌肉酸痛、什麼也不想幹。即使有意識地休息一段時間，仍然沒有多大改善？現在，這些症狀正引起醫生的特別關注。因為有類似表現的慢性疲勞綜合症已成為４５歲以下女性的常見病,因為它的症狀有時很像感冒
-
誰炒誰的魷魚
我很愛吃魷魚，尤其是鐵板燒。但我不喜歡“炒魷魚”這個說法背後的含義——捲舖蓋走人，生生折射出一種壓迫與被壓迫的殘酷關係。 人是社會生物，大半生都在勤勉工作，一方面是為了養家糊口，另一方面是創造價值。對老闆而言，如果員工創造不了價值，就
