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職場晉升中五個認識誤區
在工作一年後，公司裡有幾個職位虛位以待，你是候選人之一，可是晉升沒有你的份，甚至比你晚進公司的人都獲得了提升。如果這樣的事情發生在你身上，你應該好好反省自己。 那麼，怎樣才能引起別人（特別是上司）的注意而不錯過下一次機會呢？以下是五個妨
2009-07-01 5 -
職場10件永遠不要做的事
你有這樣的朋友嗎，他（她）不斷約會，卻總是碰到錯的人；他（她）為將孤獨終老而備感沮喪，因為其他男女好像都找到了另一半。他們抱怨過後，你意識到了他們沒有意識到的問題：他（她）不去努力，卻怨天尤人——我們把這類人統稱為“LOSER（失敗者）”
2009-07-01 8 -
肌肉拉傷應急自救方法
對於肌肉拉傷，如果受傷部位疼痛、腫脹很明顯，應該及時就醫，如果不太嚴重，可進行如下自助療法： 1、對拉傷的肌肉局部進行加壓包紮，包紮不要過緊，以使局部有壓迫感、包紮以下部位無發紫、發涼、發麻為度。包紮的目的是為了抑制腫脹進一步加重
2009-07-01 9 -
兩歲以下兒童最好不喝鮮奶
一些家長在孩子能吃飯以後，就會給孩子每天喝鮮奶，其實2歲以下的孩子最好不要喝鮮奶。因為嬰幼兒的胃腸道、腎臟等系統發育尚不成熟，給孩子喝鮮奶會產生某些危害。 首先，鮮奶中某些營養成分不容易被吸收。比如，鮮奶中含量較高的磷，會影響鈣的吸收
2009-07-01 5 -
兒童學習問題與學習障礙
什麼是兒童學習問題與學習障礙? 學生的學習是人類學習的一種特殊形式。就學生本人而言，學習能力是決定成績的關鍵因素，即包括對知識的理解、組織、儲存及回憶等。當兒童在獲得知識上發生困難時，統稱“學習問題”。 學習障礙是學習問題中的一種，
2009-07-01 9 -
處理兒童日常行為指南
一、故意忽視某些不良行為 遵循的原則： 1. 轉移對孩子的所有的注意。 2. 拒絕爭辯、責備或交談。 3. 將頭轉開並避免目光接觸。 4. 不要顯示出生氣的樣子。 5. 假裝專注於其它事情或離開房間。 6. 保證孩子的不良
2009-07-01 6 -
對孩子進行家庭教育7大要領
針對孩子的發展，家長應該與孩子之間建立一種什麼樣的關係呢？ 1.抱著尊重和體諒的心情去對待孩子 尊重就是把孩子看作是一個獨立的人，不是在成人之下，受成人支配的。給予孩子足夠的尊重，就要滿足孩子這種對獨立的需求。當孩子做事情出差錯或者不夠
2009-07-01 7 -
女職員，你鬱悶嗎？
不少女性都對因工作要求經常出差而心有畏懼。長期在外使得女性的身體和心理都承受著巨大的壓力，不同地區的氣候。水土與飲食給女性的身體帶來不小的挑戰。出差疲勞還有可能導致女性生理機能和內分泌紊亂，進而影響膚色和健康，同時也無法兼顧家庭生活
2009-07-01 2 -
五個笑話妙解“男女關係”
1.關於信任——女人男人晚上沒回家的區別 —個女人有—晚沒回家，隔天跟老公說自己睡在—個女性朋友那裡，她老公打電話給她最好的1O個朋友，沒有—個朋友知道這件事！ —個男人有—晚沒回家睡，隔天他跟老婆說他睡在—個兄弟那裡，她老婆打電
2009-07-01 6 -
提醒：常吃茄子能祛老年斑
老年人因血管逐漸老化與硬化，皮膚上會出現“壽斑”（老年斑），而多吃些茄子，老年斑會明顯減少。 茄子含有豐富的維生素A、B1、C、D，蛋白質和鈣，能使人體血管變得柔軟。茄子還能散瘀血，故可降低腦血管栓塞的幾率。 此外，茄子還有以下一些
2009-07-01 5 -
走在大學男女“微妙”關係的邊緣
男女之間的關係，其實很錯綜複雜。有人一直在說：男女之間沒有純粹的友誼。姑且不論他的立論是否正確，這也是個“雞”和“蛋”之間的關係，人云亦云，各綜其是各抒己見，每個人的立場不同看法也不同。 姑且就當作男女之間沒有純粹的友誼，那麼在長
2009-07-01 10 -
同事之間，處之有道！
雖然，我們不能說一個具有良好人品的人就一定擁有良好的人緣，但我們可以肯定的是，一個道德品質低下，人品低劣的人絕對不會擁有好人緣。俗話說：物以類聚、人以群分。一個正常的人，誰願意與人品低下的人為伍呢？所以，人品好壞是決定人緣好壞的決定
2009-07-01 13 -
分手--塞翁失戀，焉知非福？
分手，原指牽手的現在分開了；談分手，很切實際，幾乎是愛情長路中必經的旅程；但分手，也需要藝術，從提出分手的刹那，到勇敢走進另一段新戀情，都是人生中無可取代的歷練，‘好聚好散’是緣分、‘好散好聚’是學問！當戀情告終，如何提煉揮別的勇氣
2009-07-01 10 -
逆反心理VS脾氣倔強
逆反心理是指，人們彼此之間為了維護自尊，而對對方的要求採取相反的態度和言行的一種心理狀態。青少年中常會發現個別人就是“不受教”、“不聽話”，常與教育者“頂牛”、“對著幹”。這種與常理背道而馳，以反常的心理狀態來顯示自己的“高明”、“
2009-07-01 10 -
走出工作停滯期
可能你對現在的工作很熟悉了，沒有一點壓力和新鮮感了，就會覺得很厭倦。你的工作很輕閒，就可利用工作時間充充電，盡可能多掌握一些與自己專業有關的知識。這樣才會覺得很充實，也能為將來找一份更好的工作打下基礎。 很多人在面臨不感興趣的工作
2009-07-01 8 -
過度防衛心理，職場的一大“雷區”
人際交往要有所保留，初入社交圈中的人常犯的一個錯誤就是“好事一次做盡”，以為自己全心全意為對方做事會專關係融洽、密切。事實上並非如此。因為人不能一味接受別人的付出，否則心理會感到不平衡。“ 有的人在職場成功了，有的人在職場失敗了。
2009-07-01 10 -
三句話教你煩惱一掃光
人活在世上，不可能事事盡如人意，遇到煩心的事首先要靠自己化解，這樣才能擁有樂觀的心態。心理專家教您遇到煩惱事，不妨學說三句話： 第一句：算了吧。 生活中有許多事，可能您經過再多的努力都無法達到。因為只要自己努力過、爭取過，結果就
2009-07-01 7 -
跳槽，慎之又慎！
跳槽，幾乎是每一個職場人都會遇到的職場經歷，合理的職業流動能讓企業在不同發展階段下更好的引入合適的人才。然而社會的浮躁，讓更多職場人變得急功近利，越來越多的人期望通過頻繁跳槽來獲取更多的利益，企圖在最短的時間內實現人生的積累，這樣往
2009-07-01 3 -
時尚女性跳槽大揭密！
印象中，女人的就業觀是穩定壓倒一切，求穩是她們求職擇業的首選。然而，隨著獨立意識的增強，如今越來越多的女性開始追求實現自我價值的最大空間，表現在職業上便是頻繁跳槽，熱衷打短工。 許多用人單位反映，女性除卻個人能力與素質等因素，還有
2009-07-01 7 -
“女人花”在婚姻中凋落
我們這個時代，處在婚姻困境中的人越來越多。綜觀各種失敗的婚姻，女人大都是失敗婚姻的大不幸者。其中原因，甚為複雜，但卻與女人們在婚姻中容易犯的錯誤有一定關係。女人們往往在婚姻中不知不覺走入誤區，使自己處於及其不利的地位而渾然不知，最終
2009-07-01 3
