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壯醫學的小兒疳疾
小兒疳疾是以臉色蠟黃,身體消瘦,肚子脹大,青筋暴露,或腹凹如舟,有時發熱,心煩口渴,精神萎靡,頭髮稀疏,尿如米泔,食欲減退或嗜異食為主症的一種病程較長的慢性疾病。中醫診為“疳積”、“疳證”,西醫的“營養不良”、“缺鈣”、“缺鋅”等疾病屬
2017-03-07 14 -
家長應該多抱抱寶寶!
怕養成抱癖,在嬰兒長到2個月時,大多數的媽媽都儘量不抱嬰兒。她們把房間整理得漂漂亮亮,擺放許多玩具,就是為了讓嬰兒養成在床上老實睡覺的習慣。因此,除了吃奶、洗澡之外,就儘量不抱嬰兒。然而,這樣做的結果是嬰兒的運動能力得不到充分發展。
2017-03-07 3 -
壯醫學的小兒肚痛
小兒肚痛是以肚子包括肚臍的兩旁及恥骨以上部位發生疼痛者,均稱為肚痛。中醫診為“小兒腹痛”,西醫的“腸炎、肝炎、寄生蟲病、腸套疊、闌尾炎、嵌頓疝、機能性腹痛、痢疾”等均可出現肚痛。這裡指的是無外科急腹症指征的小兒肚痛。一年四季均可發病。
2017-03-07 4 -
壯醫學的小兒厭食症
小兒厭食證是以小兒不思飲食,食而不化為主症的一種疾病;中醫的“積滯”,西醫的“消化不良”等屬此範疇。一年四季均可發病。 病因病機:①乳食不節,餵養不當,或乳食無度,過食肥甘,穀道積滯不暢。 ②體質虛弱,穀道功能失常,飲食停滯不化。 臨床
2017-03-07 3 -
危害職場關係的行為有哪些
在職場上,懂不懂事對於個人來說非常重要.很多出入職場的菜鳥什麼也不怕,衝勁很足,但不恰當的言行會使前輩甚至領導對他們產生厭惡.所以,想要立足職場,先控制好自己的心理與言行,只有這樣才能順利的進行工作. 有個順口溜叫"四大不懂事",恰到好
2017-03-07 7 -
職場人際如何處理?
上班最重要的是什麼?有人肯定說是能力,還有人肯定認為是學歷,其實能力在工作上是遠遠超出學歷的.但是,職場中最重要的並非能力,而是職場人際.處理好人際關係,自己的工作道路才能更開闊. 對上司--先尊重後磨合 任何一個上司,幹到這個職位上,
2017-03-07 4 -
壯醫學的小兒夜哭
小兒夜哭是指小兒白天如常,入夜則啼哭不安,或每夜定時啼哭,甚則通宵達旦的一種疾病;中醫診為“小兒夜啼”。一年四季均可發病。半歲以下兒童多發作。 病因病機:①素體陽虛,肚子受涼,氣機不暢則肚痛而哭。 ②恣食辛香燥熱之品,或服用溫熱藥,火伏
2017-03-07 9 -
女同事做哪些行為最令人討厭
如今的職場中不僅是男人的天下,也有很多女強人在競爭.在這種情況下,很多女同事會成為公司的焦點.不過,並非所有的女同事都受歡迎,也有一些是非常討人厭的.為了讓廣大女士避免出現不招人待見的情況,專家提出了以下幾個不利因素,以供大家參考. 忌
2017-03-07 8 -
該說不說為什麼是職場大忌
俗話說的好,病從口入禍從口出,這跟人的嘴都脫離不了關係.在職場中也是如此,很多人認為自己沉默寡言,做到"各掃門前雪休管他人瓦上霜"就能相安無事.這個觀點是錯誤的,在職場中要靈活多變,當個"悶葫蘆"是最忌諱的問題. 有好事兒不通報 單位裡
2017-03-07 7 -
進入職場要學會什麼
每一個公司企業中肯定會有幾種比較相同的人,比如多話的、悶葫蘆的、沒溜兒的、不知輕重的等等,這些人到哪裡都站不住腳.因為職場最忌諱的東西他們都觸犯了.因此,想要在職場紮根立足,必須先學會"管住自己". 不說可以說的私事 有些私事不能說,但
2017-03-07 4 -
瑤醫中的特色診療方法
診病方法 瑤醫的流傳是採用師徒相承的方法,依靠師傅口授,徒弟通過記憶、領會、隨師學習及今後結合自己的臨床經驗而定,因此亦常有師門的不同。但總的說,疾病的診斷是醫生通過眼看、耳聽、鼻嗅、口問、手摸等方法,搜集疾病表現的各種症狀和體征,結合天
2017-03-07 7 -
立足職場一定要管好自己嗎
有些人比較討人厭,其中最突出的一種就是話多但都不著調,而且絮絮叨叨沒完沒了的這種.在職場裡,這種人非常多見,而且令人頭疼不已,往往公司在裁員的時候,他們都是首選.因此,為了讓大家能安穩的立足職場,一定要注意以下幾個內容. 常和一人"咬耳
2017-03-07 7 -
瑤醫學對痧症的認識
痧症,瑤族叫發痧,是一種常見的疾病。本症四季都可發生,但在夏秋之季多見。臨床上以全身脹累,栗感,惡寒發熱,頭痛頭暈,胸腹滿悶,厭食,喉痛,噯灰堿氣,甚則唇甲青紫,舌質灰暗,手足直硬如木,多起病突然,變化迅速。如能及時得到診治,就會很快得到
2017-03-07 5 -
如何妥善處理職場矛盾?
矛盾是什麼場合都會出現的,不論是學校還是職場,不同的人看待事物的角度不同,每個人的性格也不一樣,難免會引發一些矛盾.妥善解決矛盾是最佳方法,那麼在職場中如何處理矛盾呢? 針對如何處理職場矛盾這個問題,專家提出了以下幾個措施,希望朋友們能
2017-03-07 23 -
瑤醫藥自然存在的時期
巴甫洛夫指出:“有了人類,就有醫療活動”。對於醫藥的認識,就是人們對疾病的認識過程和對疾病治療的實踐過程,它產生於人類社會生產勞動和生活實踐,是隨著人類社會的形成而形成,又隨著人類社會的發展而發展的。 瑤族人民對醫藥的認識過程和其他少數
2017-03-07 2 -
職場人際關係怎麼提升
妥善處理好職場上的人際關係,是職場人做好工作、健康發展的基礎和前提.所以進入職場,首先要處理好的就是與人的關係.那麼,怎麼才能提高自己在職場中的人際關係呢?針對如何提高職場中的人際關係問題,專家提出了以下幾個措施以供朋友們參考: 自信
2017-03-07 30 -
哪四種心理千萬不能放在職場上?
每一個環境都有它的潛規則,想要在一個地方立足首先就要遵循規則.職場是水最深的一個地方,在那裡稍有不慎就可能淘汰出局.為此,一定要避免一些不利的因素,以下四種錯誤心理就是職場上必須排除的. 洩露秘密者 所謂秘密,當然就帶著些不可告人或不願
2017-03-07 8 -
瑤醫病的分類概貌
一個事物區別於其他事物,就是因為其存在自身特殊的內在與外在特徵;人們對於事物的認知,往往是根據其內在與外在特徵而進行判斷。若要對事物有更加清楚的認識,就要對其進行命名並加以分類,在醫學上亦是如此。人們對疾病的認識,就要先對疾病進行命名以
2017-03-07 5 -
瑤醫外科病的命名
(一)皮膚科 皮膚科病有以下幾大類: 熱毒類病有無名腫毒、瓜藤癰(多發性胺腫)、螃蟹差(虎口腫毒)、蛇串瘡、火龍纏身。 風毒癢病有身癢症(風團)、鵝掌風、豬頭肥、男人隨風人髒。 濕毒類病有爛手爛腳、濕疹、癬、汗癬、頑癬、臭(腳濕氣)。
2017-03-07 5 -
職場心理障礙怎麼清除?
如何處理好辦公室關係是職場人士一直關注的問題,在辦公室中的人際交往更講究技巧.如果你不想落入是非的槍口、不想淪為小團體間勾心鬥角的犧牲品.因此,怎麼清楚職場中的心理障礙是很多人關注的問題. 拒絕八卦 背後議論人、傳播小道消息抑或八卦新聞
2017-03-07 8