一個職場的男人在選擇跳槽後， 需要注意很多事項， 跳槽跳的好的話是可以獲得成功的， 但是如果跳的不好， 可能給自己帶來影響， 下面就跟著小編一起來看看職場男人跳槽法則， 想瞭解的可以進來看看。
職場男人跳槽注意事項
1、謹慎應聘
一類是垃圾公司， 如一些別有用心的保險公司、仲介公司等。 這類公司以獲取你的個人資源和個人資訊為目的。
二類是某些小有名氣的公司， 但由於用人條件苛刻並且薪資待遇與他們的苛刻要求不匹配， 所以一年到頭在招人， 卻總也招不到讓他們滿意的人。
2、千萬小心獵頭公司
他們更像是獵狗公司， 他們嗅覺靈敏， 對打探個人隱私有著狂熱而又執著的癖好， 往往是工作沒給你找成功， 卻把你現在工作的公司， 以前工作的公司鬧得沸沸揚揚。 如果你不想丟掉現在的工作， 不想讓你以前的同事議論非非， 那麼， 請慎重選擇獵頭公司， 慎重透露你的隱私給獵頭公司。 切記切記。
3、只給你發郵件而不打電話叫你去面試的公司， 必須不予理睬
通常是一些垃圾公司， 沒有能力滿足你的基本要求。 他們自己也沒把握雇得起你， 所以連電話費也免了。
4、第一次電話就讓你於某月某日幾點鐘去哪裡面試的公司，
因為你到時候到那裡一看， 一堆剛畢業2、3年的年輕後生正爬在桌子上填寫簡歷。 你跟這些人競爭的結果就是你的工資最多只有他們的1倍高， 5、6千頂天了。 這時候你應該告訴人事經理， 我沒空， 我只有莫月某日下午幾點鐘才有空， 若不然， 就不用去了， 浪費時間， 肯定是低級職位。
5、第一次面試就讓你帶好學歷學位證書去面試的公司
像這樣的公司千萬別去， 因為不用問， 肯定是低級職位。
6、去公司面試前必須問清楚是誰面試你， 如果得知不是總經理或副總經理來面你， 那麼我勸你立刻回絕這個職位
因為如果面你的是個低三下四的中層幹部， 那麼你的職位肯定是低四下五的低賤職位。 總之，
7、一進門就讓你填一堆表格的公司， 必須立馬走人
因為這是招聘中低等員工的慣用伎倆， 特別是對那些喜歡出一些狗屁不通的試卷的公司， 千萬不要跟他們浪費時間。 況且， 應聘的人為了得到這份工作， 根本就不可能按自己的真實情況回答這種測試卷， 廢紙一堆， 招聘的人根本不懂人事管理。
