養生之道網導讀:
想成功就要跨越心中的障礙, 有的人嘗試了多次也無法成功, 原因是他們的心態或多或少有問題, 想成功就要跨越心中的障礙, 今天就來講講如何才能成功。“大魚吃小魚”, 這是大自然的規律, 然而科學家通過一項特別實驗, 卻得到了不同的結論。
研究人員將一個很大的魚缸用一塊玻璃隔成了兩半, 首先在魚缸的一半放進了一條大魚, 連續幾天沒有給大魚餵食, 之後, 在另一半魚缸裡放進了很多條小魚, 當大魚看到了小魚後, 就徑直地朝著小魚遊去, 但它沒有想到中間有一層玻璃隔著,
第二天, 科學家將魚缸中間的玻璃抽掉了, 小魚們悠閒著遊到了大魚的面前, 而此時的大魚再也沒有吃掉小魚的欲望了, 眼睜睜地看著小魚在自己面前游來游去……
其實, 很多人心靈中也有無形的“玻璃”, 他們不敢大膽地表明自己的觀念, 或者在挫折面前也採取“一朝被蛇咬, 十年怕井繩”的態度。 一個人要走向成功, 就要不斷地打碎心中的這塊“玻璃”, 超越無形的障礙!
如何才能成功
1、多2%的自信, 獲得別人的珍惜
有自己的個性、專長, 不要為迎合、討好他人而改得跟別人一樣。
2、多2%的主動, 更有幹勁
“老闆逼我多思考”與“我要主動思考”, 兩者行為一樣, 但動機不同, 做事的感覺也不一樣。 “追求”的比例高, 凡事主動, 會更開心;“被要求”的比例高, 就沒那麼起勁。 不要怨歎工作困難, 只要轉念, 將比例調整好, 就能從工作中找到快樂, 比那些“抽一鞭子走一步”的人發展更好。
3、多2%的謙遜, 看到轉機
遇到難相處的同事、脾氣不好的老闆, 要記住8個字:“看他的壞, 學他的好”。 他憑什麼驕傲?因為他的技術比所有人都好。 他憑什麼指揮大家?因為他有發現團隊問題的能力。 學習別人的優點, 要比悶頭生氣來得好。
4、多2%的用心,
一個員工撥打在外出差的經理的手機, 總也打不通。 他想可能是手機沒錢了, 就給經理充了100元。 後來經理公開表揚了他, 說當時自己的手機確實沒錢了, 誰也聯繫不上, 這100元可謂“雪中送炭”。 多用點心關心別人, 就完全與眾不同。
5、多2%的觀察, 激發創造力
打開五官, 對世界多點感受力, 會注意到更多細節。 某位同事受歡迎, 就想想他說話為啥讓人那麼舒服;看娛樂節目哈哈大笑, 不妨思考這個節目創意何在;逛街看到可愛的茶杯, 想想它有什麼特別的元素。 多一點觀察、思考和感受, 會激發創造力。
怎樣才能算成功
一個人怎麼樣才算成功?不同的人應該有不同的標準吧。
我認為, 首先一個人要確立自己的人生目標, 並且一生都在這個目標。
其次, 要勇敢追求自己喜歡的人, 那怕最終失敗, 但你畢竟追求, 不會因為沒有追求過而遺憾終生。 這一點說起來很容易, 做起來真的很難。
再次, 有自己的家庭, 有自己的小孩, 並且和愛人一起照顧父母, 享受天倫之樂;和家人一起承擔生活職責, 並讓生活不斷充裕, 豐富。
最後, 學會演講, 在大眾場合發表自己的意見;在年輕時候有一段歷險經歷, 哪怕是流浪過, 那在若干年後也是一段值得回憶的往事, 更重要的是讓自己學會了獨立生存能力。
機會總是留給有準備的人, 成功總是用心人的皇冠。 如何才能成功, 你不需費太多的努力, 只需要多付出2%的努力, 只要多用心去做事情。 這樣種既不引起眾人的嫉妒, 又不會給自己留下遺憾的做法, 為什麼不嘗試一下呢?