1、做人還是真誠些好
職場的人際關係其實是社會的縮影， 你待人如何， 別人心裡自然會有一桿秤衡量的。 在你需要幫助的時候， 那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。
2、和同事搞好關係
這是老生常談了， 但確實需要。 姿態低一點哪怕你的能力比他強， 遇到難對付的人， 不計較不意味著認輸， 只是不想把時間浪費在無關緊要的事上面而已。 遇到“辦公室政治”不要慌張， 冷靜點分析看是什麼出了問題， 然後再找相應對策。 切記一點：絕不要在辦公室裡和人當面發生衝突，
3、尊重那些職位不如你高的人， 哪怕對方只是一個清潔工
要知道， 你的口碑不一定是從與你職位相同的人那裡樹立起來的。 記得蒙牛老總在電視上說過一句話， 即蒙牛公司的用人原則：“有才有德， 破格錄用;有德無才， 培養使用;有才無德， 限制使用;無才無德， 堅決不用”！
4、必須尊重你上司的決定， 適時維護對方的尊嚴和面子
有的人不懂這個， 或者在心裡否定對方但不得不勉強合作， 通常的結果都是走路。 如果遇上氣量狹小的上司， 那麼你死定了。
5、體諒那些處於困境的同事， 可能的話伸出你的手
不一定要對方給你什麼回報， 但“贈人玫瑰， 手有餘香”， 何樂而不為？何況人生的路還長， 說不定別人會在將來你有需要的時候拉你一把， 有什麼奇怪的？
