辭職前的準備有哪些

養生之道網導讀：

辭職前的準備有哪些?我們都是情感動物,尤其在這個變革的年代。 所以做每一步打算都應該要好好的想清楚， 那麼對於辭職也同樣， 是要好好的考慮清楚， 以及辭職前的準備有哪些， 都是要知道的。

案例分享

我們都是情感動物,尤其在這個變革的年代。 “annehartman,總部設在波士頓(boston)的職業投資策略公司(careerin瞯estmentstrategiesinc.)的總裁如是說。 不管何種原因,當我們決定辭職,離開為之工作過或長或短時間的公司,總會有各種不同的複雜而難纏的情緒纏繞著我們。 為了幫助你更好地控制自己的情緒,並不對其他同事的情緒造成負面影響,我們開列了幾個“處方“,也許會“藥到病除”！

症狀一：生氣

你的老闆是個愚材,所以你最終向他說了句“白白“,然後就像電影裡的情節一樣,摔門而出。 憤怒,讓你失去了理智。

處方：請切記,你這樣的走,留給人家的印象永遠是負面的。 你的老闆握有你職業升遷的鑰匙。 在發脾氣之前,多想想。

症狀二：狂喜

你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。 當你遞交了辭呈後,就被慫恿著開一個盛大的慶祝舞會。 你被狂喜浸泡著,輕飄飄地浮在半空中。

處方：將你的過度興奮加封蓋子,以免滿溢出來,而“樂極生悲“。 記住,世界上沒有完美無缺的事情,也沒有白掉的“餡餅“：甚至一個“夢幻“工作也會帶著問題來。

症狀三：憂愁

你知道你應該感到高興,因為你辭職是為了一個更好的機會。 但是你發現,自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。

處方：你只需記得自己辭職的理由。 在離開之前,你已經考慮成熟了,你會熬過這一關的。

症狀四：內疚

當你移交了你自認為做得不夠傑出的工作時,你恨不得能讓時光倒流。 你想承擔更多的工作,但已經是曲終人散的時候了,你被內疚感折磨著。

處方：在你離開的最後期限,你不能完成所有的工作,你肯定會有犯罪感。 完成力所能及的工作,把剩餘的移交,然後走人。

症狀五：患得患失

你已經上交了辭呈,但你總在患得患失。 你總是試圖拿起電話,想問問是否能收回辭呈。

處方：這種變換工作前的“神經過敏症“太自然不過了。

提醒自己為什麼會選擇一份新的工作,當你想清楚之後,你就回到了原來的你。

症狀六：妒忌

當你找到一份新工作的消息散播出去後,你辦公室裡最親密的朋友開始給你“冷肩膀“。

處方：你的親密同事可能會感到你拋棄了他們。 約他們一起午餐,讓他們瞭解你們的友誼將延續到工作之外。

症狀七：無聊

在沮喪和茫然若失中,你度日如年的渡過你的最後兩星期。

處方：你想要給人留下這樣的印象嗎？“哦,就是那個讓整個辦公室士氣低落的人哪！“你已決定離開,何不在最後的日子裡樂觀而更加努力地工作？

跳槽前的準備

1、分析自己在職場中的優劣勢， 在跳槽前首先要分析自己的優勢和劣勢， 看看自己哪那些優勢是可以成為跳槽競爭力，

哪些是劣勢會影響自己跳槽成功與否的源頭。 通過分析充分的瞭解現在的自己有多少籌碼在身上， 適不適合跳槽。

2、要知道跳槽是存在風險的， 換新工作是要付出代價的， 包括已有資源的流失、環境的適應、新工作的開展等等。 如果跳槽給你帶來的收益尚不能抵消這部分代價， 那麼跳槽給你帶來的就不是好運， 而是厄運的開始。

3、人才市場每年招聘標準都會不一樣， 看看自己的身價達到了什麼層次， 還需要積累什麼條件， 如果自己達到要求， 可以立馬找新東家， 如果條件還未成熟， 還是原來職位再積累多點經驗， 待到時機成熟再跳槽也不遲。

跳槽的優劣勢

1、你可以賺更多。 我們都知道，

我們都有想獲得更多的薪水的想法， 這一點是很核心的。 然而， 在同一個崗位上工作的工人， 平均每年只能期望百分之3左右薪資的增長。 但是， 當換工作的時候， 員工看到的工資增長卻達到了百分之10甚至百分之20以上。 不斷變化的工作可能是一條通往更高工資的途徑， 特別是在求職過程中你將目光投向了什麼。 只是記得在其他的事情， 如休假時間和福利， 綜合權衡一下， 再決定該行動是否對你是有利的。

2、你會擴展你的人際網路。 你遇到的更多的人， 他們的工作方法， 並對更大的潛在的人際關係有更加深入的瞭解。 所以， 當你在一段時間內換工作， 你的人脈數量會擴大， 這意味著對未來有更多更大的機會。 它甚至可能導致你的整個人生的改變。 它還可以讓你比其他人更加快地適應新工作，或者投入到新的工作環境中去，只要你秉持的觀念是以不變應萬變。你認識的人越多，你就等於擁有了不同的專業領域的朋友，也就有了更多種不同領域的思維方式。經常和他們進行深入的交流，對你的提高是很有幫助的。

3、你會學習到新的技能。轉變工作的最大好處之一（和雇主也要溝通這個問題），這是一個很好的方式來説明你獲得新的技能。職業發展研究中心Jackson指出，在今天的經濟環境中，隨時學習和增長是很重要的，以便保持你的核心競爭力。這在財務、金融、法律等某些專業的領域尤其如此。跳槽有消極的內涵，但它更多的也是對一家公司提供價值的資源，然後在這個環境中找到更多的東西來學習。為了保持他們的技能處於新鮮的狀態，不管是不是技術人員，都要有一顆在競爭激烈的市場中給自己充電的意識。

以上就是我們的分享，希望對大家有幫助。

它還可以讓你比其他人更加快地適應新工作，或者投入到新的工作環境中去，只要你秉持的觀念是以不變應萬變。你認識的人越多，你就等於擁有了不同的專業領域的朋友，也就有了更多種不同領域的思維方式。經常和他們進行深入的交流，對你的提高是很有幫助的。

3、你會學習到新的技能。轉變工作的最大好處之一（和雇主也要溝通這個問題），這是一個很好的方式來説明你獲得新的技能。職業發展研究中心Jackson指出，在今天的經濟環境中，隨時學習和增長是很重要的，以便保持你的核心競爭力。這在財務、金融、法律等某些專業的領域尤其如此。跳槽有消極的內涵，但它更多的也是對一家公司提供價值的資源，然後在這個環境中找到更多的東西來學習。為了保持他們的技能處於新鮮的狀態，不管是不是技術人員，都要有一顆在競爭激烈的市場中給自己充電的意識。

以上就是我們的分享，希望對大家有幫助。