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壓垮職場白領的“心病”

心病一:對自己認識不清事業發展到一定階段, 很多白領對自己的認識反而模糊了。 有的白領在機會面前瞻前顧後, 猶豫不決;有的則過於追求變化, 放棄了有發展前途的工作。

心病二:年齡恐慌症最近, 由年齡而產生的心理恐慌症在職業女性中開始彌漫。 她們面臨隨時被老闆解雇的危險, 而許多招聘廣告又拒絕35歲以上的女性。

心病三:心理疲勞隨著閱歷的增長, 白領對工作的敏感逐漸減少, 不少人出現了莫名的疲憊感, 這種來自心理的疲勞感降低了工作效率, 也會削弱自身發展的競爭力。

心病四:寂寞無助儘管生活和工作繁忙而緊張, 可是一旦停止忙碌, 許多白領就會從內心湧出一股渴望, 渴望將生活中的煩惱、幻想和情感向人傾訴, 以尋求心理依靠。

心病五:目標遊移許多白領愛跟別人比較, 總覺得自己處處不如別人。 這種來自內心的干擾容易讓自己預定的目標被外界的目標所遷移。

心病六:薪水缺乏症社會環境的不斷變化, 貧富差距的加大, 使不少白領盲目地陷入對金錢的追逐中。 這也許是一種工作動力, 然而對金錢永不滿足的追求會令人生失去許多應有的樂趣。

如何緩解精神壓力:很顯然, 工作壓力對我們有很大的不良影響。 我們能否消除現代工作生活所帶來的壓力?不——因為這不是一件絕對的壞事,

所以我們不能消除。 在生活中我們需要一定的壓力。 壓力可以刺激我們採取一些行動, 挑戰我們自身的能力, 幫助我們達到自己認為不可能達到的目標。 問題就在於我們怎麼處理、安排和緩解工作中的壓力而不至於因為壓力過大而垮掉。

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