第一印象非常重要， 所以假如你天性內向害羞， 你必須打破桎梏， 那樣才能給別人留下深刻的印象。
在面試中這尤為重要。 事實上， 內向的人比起外向的人更應該表現出高度的自信。 通常而言， 人們更多地通過視覺而非聽覺來獲取資訊， 因此， 假如你的肢體語言和你所說的話不一致， 面試官更多地會被你的肢體語言所影響。
不論那對你來說有多困難， 你都必須克服害羞的感覺， 迅速去和人們熟悉起來。 那樣你才能向面試官傳遞正確的資訊。 以下是為那些害羞的求職者提供的一些建議：
1.提前踩點
提早到達面試地點將會是很大的優勢。 你會對公司的特點有大概的瞭解。 舒適而放鬆地在那兒坐一會兒吧。 在提早的那段時間裡， 你可以放鬆一下， 同時對即將面臨的面試做好思想準備。
2.想像自己成功了
隨便走走， 就好像你已經屬於那家公司了一樣。 假如你看上去就像屬於那家公司了一樣， 別人也會更容易想像你已經在那兒工作了的樣子。
想像你這樣走進面試官的辦公室：你身板站直、肩膀舒展、身體平衡、步調自信、雙手隨意在兩側擺動， 同時面帶微笑。
3.做好眼神交流
恰當的眼神交流是在初次見面時在雙方之間建立信任的手段之一。 你應該直視對方的眼睛， 當然， 不要盯著對方。
在面試全程中， 你都需要和對方進行眼神交流。
4.坐姿要筆直
假如你可以自行選擇坐的地方， 選個硬靠背的椅子， 別選擇沙發。 否則你會沉在沙發裡， 難以表現嚴謹的形象。
你應該筆直而又舒適地坐著， 讓你的腳平放在地上， 身體輕微向前傾。 稍微坐近一點以便於更好地交流， 但不要坐得太近， 那樣會顯得對別人的個人空間充滿侵略性。
5.不要過多擺弄你的手
避免觸摸你的臉、頭髮和首飾， 也不要翻動你的公事包。 除非到了該拿出來的時候， 你應該把所有你要展示的檔都留在公事包裡。
