方法步驟:
01 後勤保證人員。 這個領域的人經常出現典型問題, 那就是要求高, 操控程度低。 他們在第一線, 各方面都給他們發指示;同時他們又是可操控人員的最底層, 用萊奇 的說法就是, “什麼事情都能從他們那裡過濾掉”。 他們的排程沒法預測, 不論做了什麼讓人生活輕鬆的事情都得不到肯定。
02 餐飲服務人員。 位 居職業護理人員之後的是在餐廳提供餐飲服務的人員。 這類服務人員薪水低, 工作繁重, 每天找他們服務的人很多。 一般工作人員中有百分之十報 告說在過去一年中出現過抑鬱症, 在這一領域發生抑鬱症的女性差不多有百分之十五。
03 醫護工作者。 醫 護工作者包括醫生、護士、治療師和其他最終付出很多回報甚少或者沒有的職業。 醫護工作者工作時間長, 沒有規律, 而且別人的生命往往攥在其手 上。 其壓力之大, 非幾張圖表所能表示出來。 維拉德說:“他們每天要面對疾病、痛苦和死亡並和患者家屬打交道。 這個職業能讓人對整個世界的看法發生變化, 那 就是這是一個比較讓人悲傷的世界。 ”
04 教師。 對教 師的要求似乎在不斷提高。
05 維護和地勤人員。 什 麼東西出了問題的時候才有人找你, 你感覺如何?這基本上就是維護人員每天要面對的工作。 他們工作沒准點、沒季節或者沒時間表, 上夜班則 是司空見慣。 經常給人收拾爛攤子, 工作難度大, 可是薪水卻不高。 維拉德說:“這個職業流動性很強, 用同事的話說, 這類工作人員很孤獨, 而且工作還有危 險。 ”
06 社會工作者。 這類工作人員抑鬱症比率這麼 高一點也不令人驚訝。
07 金融顧問和財務人員。 壓力, 壓力, 壓力。 多數人不喜歡應付退休儲蓄計畫。 可以想像每天為他人處理成千上萬美元是什麼滋味。 萊奇說:“為別人理財以及無法控制的市場要擔負很大責任。 還涉及犯罪, 客戶金錢損失的時候, 就會有人沖他們喊叫。 ”
08 藝術家、演藝人員和作家。 這 類職業收入不穩定, 工作沒準時間, 且很孤獨。