職場工作很多大小事情必須要注意， 而小細節則是你絕對不可遺漏的大關鍵。 有句英文老話說：惡魔藏在細節裡（Devil in the Details）， 就是指小細節往往容易讓人忽略， 而造成事情功虧一簣。 聰明的上班族可千萬別小看各式各樣的‘細節’， 因為你不管它， 它就會來管你
注意職場文化小徵兆 23歲的 Flora 是個剛進公司的新人， 但她卻發現自己進公司不到三個月， 已經是部門內最資深的員工了。 不但舊員工相繼離職， 就連新員工也待不到一個月就嚷嚷著想要走， 還反問 Flora 怎麼能夠在這種公司待這麼久？Flora搞不懂的是， 他們老是說公司的‘氣氛’不對，
其實職場內的氣氛真的是一件很玄的事， 只可意會不可言說， 但搞得懂氣氛的人， 就可以在職場內生存！一般剛進公司的新人大多都要花點時間理解， 但說穿了就是‘職場文化’， 它代表一家公司， 也代表一家公司內的員工。 從小細節就可以看出公司的大問題， 比如公司燈泡壞了， 卻隔3天都沒有人修， 這時你就要警覺， 是哪邊出了問題？更不用說公文隨便看、簽呈隨便過的情況， 都是在提醒你苗頭不對， 該閃人了
飯可以多吃， 八卦儘量少講 辦公室八卦是工作之餘充電的原動力之一， 但飯可以多吃， 話卻儘量要少講， 因為講八卦時往往就是洩漏自己工作小細節給別人知道的時候。
主管 Petrina 說：‘公司新人犯的第一個錯， 往往就是太八卦！’很多新人以為要融入公司， 就是要馬上加入公司的八卦圈， 拼命和別人自爆自己工作上的細節小事， 想要搏取其他舊同事信任。 但有時候說得太多、錯得也很多， 舊同事之間八卦也會交流， 傳來傳去無意之間就得罪很多前輩， 最後自己也待不下去， 反而弄巧成拙。
Facebook、Plurk 找對時間玩 在許多公司， 是否讓員工上網是件讓主管頗為頭痛的抉擇， 特別是現在 Facebook、Plurk、開心農場這麼紅， 員工只要有時間就想‘上網偷菜’。 其實， 瘋上網也無不可， 只是要瘋得有學問。
辦公室大家都在玩， 你不玩就落伍了！28歲的總機小姐 Teresa 說：‘每次一有人走過，
但有些公司明文規定禁止用公司電腦上網做其他事， 這些話題自然也就成為檯面上的禁語， 注意別被主管聽到你在大聊偷菜之道， 即使表面不說， 私底下可能扣了很多分。
