在現代社會， 許多企業單位在招聘員工時都會要求員工做入職體檢， 入職體檢對企業與個人都是有好處的。 那麼大家知道入職體檢項目有哪些嗎?有哪些體檢專案是一定要注意的呢?今天小編就給大家介紹一下入職體檢。
入職體檢常見項目
1、一般檢查
包括身高、體重體脂肪率、血壓、肺活量。
2、血常規
包括18個檢查項目， 對全身健康狀況進行分析， 篩選貧血和血小板、白細胞、紅細胞和血紅蛋白是正常的， 對血液和肝臟病變的病變可以及時作出判斷。
3、肝功能
主要檢查穀丙轉氨酶、總膽紅。
4、心電圖
心電圖是一種十分有效的檢查心臟功能、心律失常、心肌缺血的方法，
5、胸部透視
也就是常說的X光檢查， 主要是肺部健康狀況進行檢查。 這裡要提醒那些計畫懷孕或已經還有的人群， 不要做胸透， 這對孩子對健康有副作用。
6、內科檢查
內科檢查主要是醫生按壓體檢人員的心、肝、肺、脾、腎、膽囊等身體器官， 然後進行系統檢查。
7、外科檢查
醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。
公司給員工做體檢的好處
第一、能夠體現公司對員工的人性關懷
提供各種醫療保健諮詢和服務， 使員工享有專業的個性化健康指導。
第二、通過健康干預措施， 降低員工發病率和亞健康狀態
顯示企業對員工的真正關心;定期的體檢，
第三、可以提高員工工作效率
做體檢可以減少因生病缺勤等產生的工作不協調影響工作進度， 對員工健康關心， 提高員工企業歸屬感和工作熱情， 提高工作效率。
第三、能夠減少人力資源損失
通過健康干預降低發病率， 減少病假和健康事假， 降低病假工時和事假工時， 保證企業的正常運轉。
第四、可有效的控制和防患公司員工職業病
通過體檢， 及時發現員工及特殊工種員工的職業病， 這樣就可以進行有效的控制和防患。
第五、可減少企業醫療保健相關支出
該服務對企業醫療保健相關支出做出了系統綜合考慮， 統籌安排， 降低企業總的醫療支出。
第六、有利於晉升機制建設
按照員工的身體健康狀況考量公司員工培養及晉升計畫。
入職體檢注意事項
1、如實闡述病史在體檢過程中， 請您如實向主檢醫生闡述相關病史， 認真對待醫生的建議， 及時複查、隨診或進一步檢查治療。
2、體檢等候注意為保證您體檢結果的準確性， 請您在體檢等候過程中保持平和心態， 不要大聲喧嘩或情緒激動， 應靜心等候。
3、女性體檢注意事項。
1)已懷孕或三個月內準備懷孕者， 勿做放射檢查。
2)月經期不做婦科檢查。
3)未婚女性不做婦科檢查。
4)婦科檢查前需排淨尿液。
4、自行放棄檢查項目的辦理體檢者若自行放棄檢查個別專案， 本人應在體檢本上相應放棄檢查項目處簽字確認， 否則發生相關責任由體檢者自負。
5、個人物品的保管在體檢過程中， 請您注意保管好個人物品， 儘量不要攜帶貴重物品前來體檢。
結語：我們去一家公司面試成功， 入職前都會做入職體檢， 入職體檢的結果直接關係到公司的錄用情況， 我們在做入職體檢前一定要擺正心態， 做好體檢的準備。 希望小編的介紹對大家有所幫助。
