我真的不知道該如何表達出自己複雜的心情。 一個19歲的女孩, 而且是一個很平凡的女孩——錯綜複雜的心理……
他, 叫田星(化名), 是局裡的一把手, 管著局裡大大小小的事, 我們這些打字員只能在給他打材料時才能見到他。 他寫的字太潦草, 我的同事都害怕打他的稿子, 見了他都避而遠之。 只有我會認他寫的字, 所以他對我有點另眼相看。
慢慢地, 我們熟悉起來了, 說的話也多了, 他知道了我姓甚名誰, 我也從他口中知道了他的一些背景。 他有一個女兒, 已遠嫁他鄉, 家裡只剩下妻子。 然而, 由於兩個人長年累月不在一起,
隨著時間的推移, 我們之間的交往幾乎到了無話不談的地步, 有時談到高興的話題竟笑得眼淚都流出來了。 也就在這時, 我覺得他的眼神是那樣地有吸引力, 我的心在怦怦地跳, 我不敢再看他的雙眼, 因為那眼神會讓我不知所措。
他每次都主動和我說話, 我也一邊打文件一邊聽他說話。 他經常誇我做事認真, 說我“打得好快呀”、“你的手好細呀”之類的話。 我一聽這些話就慌了, 因為我這個人是很自卑的,
以後的日子裡, 我們就以父女相稱。 在生活上, 他也的確幫了我不少忙。 更令我感激的是, 他給我哥哥找到了一份稱心如意的工作。 我哥哥本科畢業後一直沒有找到好的工作, 聽說我托人給他找了一個效益好、薪水多的公司, 高興得不得了, 直誇我了不起。 我心裡也很高興, 打心裡感激他。 有時要打稿子, 如果是我接電話, 他就說, 你是不是我乾女兒呀, 上來給我打個檔吧, 我也很高興地答應了。 一上去, 他就把文件遞給我, 然後一把把我拉到身邊,
可這時的我就像陷進了泥潭, 不能自拔, 而他也像魔鬼一樣抓著我不放。 每次總是讓我上去, 名義是去打檔, 可實際卻總是推三阻四, 讓我坐一下, 然後又開始那種我所認為的“父愛”。 我開始掙脫, 開始不願意, 可他卻總是說別害怕, 他不會傷害我的, 讓我只當他是我的父親, 父親和女兒“親熱”一下是沒有關係的。 可這時的我, 再看他那眼神、那微笑、那撫摸、那親吻, 全然和我第一次想像中的不一樣。
專家點評
這是一個剛剛邁進社會的19歲女孩的來信。她說,這件事是她“最大的苦惱”,希望有人給她“指點迷津”。其實,不用旁人指點,她心裡已經很明白了,那位年長她一大截的領導對她並非真愛,只不過是用“善意的謊言”哄哄她,以達到自己不可告人的目的而已。既然心裡明白,問題不就解決了嗎,為什麼還會有那麼多的困惑呢?這主要是由於她目前在心理上還有兩個障礙,也就是有兩個心理問題有待解決:
其一,是心理表層的問題,即與現實生活緊密相連的心理問題。一個剛剛走上工作崗位,剛剛邁進社會的19歲女孩子最需要有人説明、有人指導、有人保護。這些“需要”從那位元領導那裡都能得到滿足,她把那位領導當成了“避風的港灣”。更有甚者,那位領導還神通廣大,為她的哥哥謀到了一份難得的差事,於是感激之情油然而生。內心裡,她需要幫助、需要指導、需要保護,再加上感激之情,使得她無法直接地、明確地拒絕那位領導的舉動,可是內心裡她不甘墮落,她明白他這種舉動的意圖,抵制這種舉動。這是她內心世界中的一對矛盾。
要處理好這一對矛盾,光靠她個人的認識和努力是不夠的,還要看那位領導的態度。如果那位領導真是有心把她當做乾女兒,問題就好辦了。但是,從種種跡象看來,這種可能性較小。這就需要她在內心擺正她與那位領導的關係,靠理智而不是靠感情來處理他們之間的關係。明智的做法是儘快地結束所謂的“乾爹、乾女兒”關係,恢復到正常的上下級同事關係。當然,事情可能不會這樣簡單,她今後還會遇到與那位領導見面後的尷尬局面,以及那位領導可能的報復舉動。心裡一定要有充分的準備。
其二,是心理深層的問題,即她自從5歲知道自己是被抱養的孩子之後,內心便有一股強烈的尋找生父生母的願望。那位年長的領導就是利用了她的這種願望,跟她拉關係,套近乎,扮演了“父親”的角色。認識到自己內心深處的願望之後,也就是看到自己心理上有這樣一個“缺口”之後,今後再遇到類似的情境和人物,心裡就有了防範,不致再發生類似的難堪。
女孩還只有19歲,人生的道路還很長,在人生的道路上還會有各種各樣的陷阱,有的溫柔,有的兇險,願她一路走好!
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他能糾正自己的思想,可面對眼前的他,我又怎麼開口呢?我什麼也沒說就匆匆地離開了,但我的內心世界又有誰能理解呢?
專家點評
這是一個剛剛邁進社會的19歲女孩的來信。她說,這件事是她“最大的苦惱”,希望有人給她“指點迷津”。其實,不用旁人指點,她心裡已經很明白了,那位年長她一大截的領導對她並非真愛,只不過是用“善意的謊言”哄哄她,以達到自己不可告人的目的而已。既然心裡明白,問題不就解決了嗎,為什麼還會有那麼多的困惑呢?這主要是由於她目前在心理上還有兩個障礙,也就是有兩個心理問題有待解決:
其一,是心理表層的問題,即與現實生活緊密相連的心理問題。一個剛剛走上工作崗位,剛剛邁進社會的19歲女孩子最需要有人説明、有人指導、有人保護。這些“需要”從那位元領導那裡都能得到滿足,她把那位領導當成了“避風的港灣”。更有甚者,那位領導還神通廣大,為她的哥哥謀到了一份難得的差事,於是感激之情油然而生。內心裡,她需要幫助、需要指導、需要保護,再加上感激之情,使得她無法直接地、明確地拒絕那位領導的舉動,可是內心裡她不甘墮落,她明白他這種舉動的意圖,抵制這種舉動。這是她內心世界中的一對矛盾。
要處理好這一對矛盾,光靠她個人的認識和努力是不夠的,還要看那位領導的態度。如果那位領導真是有心把她當做乾女兒,問題就好辦了。但是,從種種跡象看來,這種可能性較小。這就需要她在內心擺正她與那位領導的關係,靠理智而不是靠感情來處理他們之間的關係。明智的做法是儘快地結束所謂的“乾爹、乾女兒”關係,恢復到正常的上下級同事關係。當然,事情可能不會這樣簡單,她今後還會遇到與那位領導見面後的尷尬局面,以及那位領導可能的報復舉動。心裡一定要有充分的準備。
其二,是心理深層的問題,即她自從5歲知道自己是被抱養的孩子之後,內心便有一股強烈的尋找生父生母的願望。那位年長的領導就是利用了她的這種願望,跟她拉關係,套近乎,扮演了“父親”的角色。認識到自己內心深處的願望之後,也就是看到自己心理上有這樣一個“缺口”之後,今後再遇到類似的情境和人物,心裡就有了防範,不致再發生類似的難堪。
女孩還只有19歲,人生的道路還很長,在人生的道路上還會有各種各樣的陷阱,有的溫柔,有的兇險,願她一路走好!
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