社會的浮躁和功利， 人與人之間有著太多分不清的是非真偽， 以至於我們對“朋友”的稱謂產生了畏懼。 那麼， 真正的朋友究竟是什麼樣的， 人的一生到底需要什麼樣的朋友呢？
認得一生需要什麼樣的朋友
1、成就你的朋友
他們會不斷激勵你， 讓你看到自己的優點。
這類朋友也可稱之為導師型。 他們不一定是你的師長， 但他們一定會在某些領域具有豐富的經驗， 能經常在事業、家庭、人際交往等各方面給你提供許多建議。 人生中擁有這種朋友會成為你最大的心理支柱， 也常常會成為能夠“左右”你的“偶像”。
2、支持你的朋友
一直維護你， 並在別人面前稱讚你。
這類朋友可謂是“你幫我， 我幫你”， 相互打氣， 使得彼此成為對方成長的墊腳石。 在一個人的成長過程中， 朋友的支持與鼓勵是最珍貴的。 當你遇到挫折時， 這類朋友往往可以幫你分擔一部分的心理壓力， 他們的信任也恰恰是你的“強心劑”。
3、志同道合的朋友
和你興趣相近， 也是你最有可能與之相處的人。
與他們在一起， 會讓你有心靈感應， 俗稱“默契”。 你會因為想的事、說的話都與他們相近， 經常有被觸摸心靈的感覺。 和他們交往會幫助你不斷地進行自我認同， 你的興趣、人生目標或是喜好， 都可以與他們分享。 這種穩固的感受“共用”會讓你獲得心理上的安全感， 因為有他們，
4、牽線搭橋的朋友
認識你之後， 很快把你介紹給志同道合者認識。
這類朋友是“幫助型”的朋友。 在你得意的時候， 他們的身影可能並不多見；在你失意的時候， 他們卻會及時地出現在你面前。 他們始終願意給予你最現實的支持， 讓你看到希望和機會， 幫助你不斷地得到積極的心理暗示。
5、給你打氣的朋友
好玩、能讓你放鬆的朋友。
有些朋友， 當我們有了心事， 有了苦惱時， 第一個想要傾訴的對象就是他們。 這樣的朋友會是很好的傾聽者， 讓你放鬆， 在他們面前， 你沒有任何心理壓力， 總能讓你發洩出自己的“鬱悶”， 讓你重獲平衡的心態。
6、開闊眼界的朋友
能讓你接觸新觀點、新機會。
這類朋友對於人生也是必不可少。 他們可謂是你的“大百科全書”。 這類朋友的知識廣、視野寬、人際脈絡多， 會幫助你獲得許多不同的心理感受， 使你成為站得高、看得遠的人。
人際交往中的9大禁忌
1、進出不互相告知
你有事要外出一會兒， 或者請假不上班， 雖然批准請假的是領導， 但你最好要同辦公室裡的同事說一聲。 即使你臨時出去半個小時， 也要與同事打個招呼。 這樣， 倘若領導或熟人來找， 也可以讓同事有個交待。 如果你什麼也不願說， 進進出出神秘兮兮的， 有時正好有要緊的事， 人家就沒法說了， 有時也會懶得說， 受到影響的恐怕還是自己。 互相告知， 既是共同工作的需要， 也是聯絡感情的需要， 它表明雙方互有的尊重與信任。
2、不說可以說的私事
有些私事不能說， 但有些私事說說也沒有什麼壞處。 比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學歷、年齡及性格脾氣等；如果你結了婚， 有了孩子， 也就有了關了于愛人和孩子方面的話題。 在工作之餘， 都可以順便聊聊， 它可以增進瞭解， 加深感情。 倘若這些內容都保密， 從來不肯與別人說， 這怎麼能算同事呢？無話不說， 通常表明感情之深；有話不說， 自然表明人際距離的疏遠。 你主動跟別人說些私事， 別人也會向你說， 有時還可以互相幫幫忙。 你什麼也不說， 什麼也不讓人知道， 人家怎麼信任你？信任是建立在相互瞭解的基礎之上的。
3、有事不肯向同事求助
輕易不求人， 這是對的。 因為求人總會給別人帶來麻煩。
4、有好事兒不通報
單位裡發物品、領獎金等， 你先知道了， 或者已經領了， 一聲不響地坐在那裡， 像沒事似的， 從不向大家通報一下， 有些東西可以代領的， 也從不幫人領一下。這樣幾次下來，別人自然會有想法，覺得你太不合群，缺乏共同意識和協作精神。以後他們有事先知道了，或有東西先領了，也就有可能不告訴你。如此下去，彼此的關係就不會和諧了。
5、明知而推說不知
同事出差去了，或者臨時出去一會兒，這時正好有人來找他，或者正好來電話找他，如果同事走時沒告訴你，但你知道，你不妨告訴他們；如果你確實不知，那不妨問問別人，然後再告訴對方，以顯示自己的熱情。明明知道，而你卻直通通地說不知道，一旦被人知曉，那彼此的關係就勢必會受到影響。外人找同事，不管情況怎樣，你都要真誠和熱情，這樣，即使沒有起實際作用，外人也會覺得你們的同事關係很好。
也從不幫人領一下。這樣幾次下來，別人自然會有想法，覺得你太不合群，缺乏共同意識和協作精神。以後他們有事先知道了，或有東西先領了，也就有可能不告訴你。如此下去，彼此的關係就不會和諧了。5、明知而推說不知
同事出差去了，或者臨時出去一會兒，這時正好有人來找他，或者正好來電話找他，如果同事走時沒告訴你，但你知道，你不妨告訴他們；如果你確實不知，那不妨問問別人，然後再告訴對方，以顯示自己的熱情。明明知道，而你卻直通通地說不知道，一旦被人知曉，那彼此的關係就勢必會受到影響。外人找同事，不管情況怎樣，你都要真誠和熱情，這樣，即使沒有起實際作用，外人也會覺得你們的同事關係很好。
