坐月子如何與月嫂和諧相處

1、尊重月嫂

新媽媽在請月嫂之前一定要明白一個概念：月嫂也是人， 也需要能夠讓你們去尊重她們， 也要尊重她們的工作。 如果家庭成員， 不能好好地應對月嫂的話， 那麼， 你們自然也不會得到相應的優質的服務。 如果家庭連這點都沒有想好的話， 建議你不要請月嫂了， 否則會引來更多的麻煩。

2、給予月嫂一定的信任

然後需要注意一點的是， 一定要給予月嫂充分的信任， 所謂疑人不用， 用人不疑是有一定的道理的， 及時給予肯定和誇讚能讓月嫂感覺自己正在被人信任， 月嫂的心情也能更快的放鬆心情來照顧自己和寶寶。

這裡我要提醒各位媽媽的是， 對於月嫂的經驗問題媽媽在面試月嫂的時候就一定要有所瞭解， 否則到時候發現月嫂什麼都不懂的話， 就只能怪自己面試不夠認真了。

關於面試的問題我這裡提供一點小技巧， 就是找月嫂的時候最好不要找那種能說會道的月嫂， 像這樣的月嫂一般是屬於嘴上能說， 但是實際操作的時候就不行了的類型。 當然也不排除有能說會道又有實際的操作能力的月嫂， 但是這樣的必定是少數， 而且能說會道的一般都比較強勢， 你要是對她提出一點意見， 她有可能馬上就和你翻臉。 當然這屬於我的個人意見。

3、家人統一意見與月嫂溝通

家庭中的每一個都對月嫂有自己的看法和要求，

有時還會意見相左， 這樣無形中給月嫂增加了很大壓力；如果家庭成員在產婦休養、嬰兒照料方式上有不同的觀點， 不妨先統一意見， 由一個人專門和月嫂來溝通。 這樣才不會讓月嫂左右不一， 也不知道聽誰的， 最後造成不必要的麻煩。

4、月嫂並非全能合理期望

如果寶寶生病， 如果產婦身體不適， 你需要先瞭解情況是否是月嫂工作失誤而致。 因為月嫂並非全能， 請月嫂並非給寶寶和產婦買了保險， 所以在確定原因之前一定不能把責任全推到月嫂身上。

月嫂提供的是24小時服務， 就要月嫂24小時工作？這點我覺得大家一定不要誤解了， 事實上大家應該相互理解， 如果月嫂連休息的時間都沒有，

月嫂有其工作職責， 每一項都應雙方認可的前提下在合同中作約定， 家庭不應抱雇主的心態隨意下達任務；護理嬰兒和產婦有很多細碎活兒， 不要打亂她正常的工作計畫。

如果月嫂護理方式和你從育兒書籍或者朋友那裡瞭解的不符， 不妨先聽聽她的想法。 每個人都會受限於自己的知識和經驗， 當出現衝突時， 先聽一聽月嫂怎麼說， 如果她的方法不錯， 當然可以採用；如果確有疑慮， 也可以請教醫生；每個的生體發育都有其特殊性， 應尊重適合自己的方式。