一、切忌拉小圈子, 互散小道消息
辦公室內切忌私自拉幫結派, 形成小圈子, 這樣容易引發圈外人的對立情緒。 更不應該的是在圈內圈外散佈小道消息, 充當消息靈通人士, 這樣永遠不會得到他人的真心對待, 只會對你惟恐避之不及。
二、忌情緒不佳, 牢騷滿腹
工作時應該保持高昂的情緒狀態, 即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領導的信任, 也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。 這樣做的結果, 只會適得其反。 要麼招人嫌, 要麼被人瞧不起。
三、切忌趨炎附勢, 攀龍附鳳
做人就要光明正大、誠實正派, 人前人後不要有兩張面孔。
四、切忌逢人訴苦
把痛苦的經歷當作一談再談、永遠不變的談資, 不免會讓人避讓三舍。 忘記過去的傷心事, 把注意力放到充滿希望的未來, 做一個生活的強者。 這時, 人們會對你投以敬佩多於憐憫的目光。
五、切忌故作姿態, 舉止特異
辦公室內不要給人新新人類的感覺, 畢竟這是正式場合。 無論穿衣, 還是舉止言談, 切忌太過前衛, 給人風騷或怪異的印象, 這樣會招致辦公室內男男女女的恥笑。 同時, 認定他(她)沒有工作實際能力, 是個吊兒郎當、行為怪異的人。