決定跳槽後， 可能會引發以下7大心理症狀。 如何應對它們， 順利離職？
症狀一：生氣
你的老闆是個愚材， 所以你最終向他說了句“白白”， 然後就像電影裡的情節一樣， 摔門而出。 憤怒， 讓你失去了理智。
處方：請切記， 你這樣的走， 留給人家的印象永遠是負面的。 你的老闆握有你職業升遷的鑰匙。 在發脾氣之前， 多想想。
症狀二：狂喜
你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。 當你遞交了辭呈後， 就被慫恿著開一個盛大的慶祝舞會。 你被狂喜浸泡著， 輕飄飄地浮在半空中。
處方：將你的過度興奮加封蓋子， 以免滿溢出來，
症狀三：憂愁
你知道你應該感到高興， 因為你辭職是為了一個更好的機會。 但是你發現， 自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。
處方：你只需記得自己辭職的理由。 在離開之前， 你已經考慮成熟了， 你會熬過這一關的。
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症狀四：內疚
當你移交了你自認為做得不夠傑出的工作時， 你恨不得能讓時光倒流。 你想承擔更多的工作， 但已經是曲終人散的時候了， 你被內疚感折磨著。
處方：在你離開的最後期限， 你不能完成所有的工作， 你肯定會有犯罪感。 完成力所能及的工作， 把剩餘的移交， 然後走人。
症狀五：患得患失
你已經上交了辭呈，
處方：這種變換工作前的“神經過敏症”太自然不過了。 提醒自己為什麼會選擇一份新的工作， 當你想清楚之後， 你就回到了原來的你。
症狀六：妒忌
當你找到一份新工作的消息散播出去後， 你辦公室裡最親密的朋友開始給你“冷肩膀”。
處方：你的親密同事可能會感到你拋棄了他們。 約他們一起午餐， 讓他們瞭解你們的友誼將延續到工作之外。
症狀七：無聊
在沮喪和茫然若失中， 你度日如年的渡過你的最後兩星期。
處方：你想要給人留下這樣的印象嗎？“哦， 就是那個讓整個辦公室士氣低落的人哪！”你已決定離開， 何不在最後的日子裡樂觀而更加努力地工作？
