在某外資潤滑油公司工作的廖先生告訴記者， 他進入這家公司至今9年了， 每年都有休假， 且期限逐年遞增。
每年休假， 廖先生總是選擇外出旅遊， 今年， 廖先生就可以有17天的假期。 他說， 這麼長的假期已足夠他玩個痛快， 而且帶薪旅遊一點都沒有心理負擔。
相對于廖先生來說， 在某私營服裝廠擔任財務主管的陳先生就沒有那麼幸運了。 他告訴記者， 工作至今8個年頭， 除了前年結婚休過一個星期的婚假， 他從沒有休過一個完整的雙休日， 更別提休年假了。
“有什麼辦法呢？現在找一份工作也不是那麼容易，
醫生認為休假是“加油站”
休假對勞動者的身體和心理有何益處？醫生認為， 如果把人比喻為跑長途的汽車的話， 休假就是加油站和“服務區”。
“工作忙瘋了， 休假是個夢”
“整天起早摸黑地幹活， 誰不想休假啊？”在某外貿公司工作的小王前天早上爬起床， 突然覺得渾身不舒服， 忙去醫院檢查身體， 醫生告訴她工作太勞累， 現在已經處於亞健康狀態了， 開出的藥方就是休假。
可小王還沒走出醫院大門， 就有客戶給她打電話聯繫到廠家瞭解出口貨物的生產進度。 鬱悶的她只好馬不停蹄地趕去和客戶會合。 她告訴記者， 工作到現在五六年了， 甚至連雙休日都沒完整休過一次。
自願不休假已習以為常
在政府部門工作的李科長表示， 自己本身就是勞動部門的工作人員， 對政策的瞭解也許比其他單位的人要清楚得多， 但是工作太忙了， 除了雙休日， 他也好幾年沒休過年假了， 而且也沒有拿到加班費或者補休什麼的。
不過， 像他這樣的情況在他的單位裡也不是絕無僅有， 連領導也一樣， 大家也就認為“正常”的了。 “領導都不休， 我們怎麼好意思休？”李科長說。
