剛走上工作崗位的新人， 缺少工作經驗， 如再不肯動腦筋把工作做好， 凡事都想請人代勞， 要想出頭就更難了。 因此應做到：學勤快上級交代的任何事都要盡力去做， 不要偷懶；沒有交代的事只要對單位有利， 也要主動去做。 例如：主動接聽電話， 跑跑腿， 打掃衛生， 招呼客人等， 不要擺架子。
多請教：遇到不懂的問題要向別人多請教， 不要不懂裝懂， 或放在一邊不管。
少請假：不要隨便請假， 或盡可能不請假， 否則會讓上司引起反感。
肯吃苦：單位一般都會將很單調的工作交給新手做， 讓他鍛煉， 因此新人必須能任勞任怨，
善相處：剛到一個新單位， “人和”最重要， 只要能與同事和睦相處， 任何困難都可找人幫忙， 不致於孤立無援。
忌衝動：新人遇到問題容易感情衝動， 愛單刀直入， 態度生硬， 處事簡單， 易得罪人， 因此， 處理任何事都要三思而行。
莫頂撞：要跟上司建立良好的關係， 凡事要克制， 學會婉轉拒絕， 切勿隨意頂撞。
少開口：所謂“禍從口出”， 不懂的事不要亂發表意見， 以免貽笑大方。
多學習：有機會和時間應多接受各種訓練， 以提高自己的工作能力。
守紀律：不遲到早退， 服裝儀容整潔， 上班時間不聊天， 不做私事。
