本文選自《求職面試技巧問題 》的博客
對於剛走出校園的職場新人來說, 面試是步入職場江湖的第一場較量。 能否被錄用, 生殺大權都掌握在那些“老油條”的面試官手中。 在兩個人面對面地鬥智中, 身經百戰的面試官往往會用一個不友好的發問, 或用懷疑、尖銳、單刀直入的口吻, 使你心理防線大大潰退……那麼, 職場“小菜鳥”怎樣才能成為面試官心中的“NO.1”呢?
低調一點才成功
可哥從加拿大留學歸國, 對應聘外企一點也不怵。 她認為自己英文口語流利, 專業知識學得透徹, 手裡還握著一張燙金文憑——溫哥華英屬哥倫比亞大學。
可哥心裡特別高興, 因為她對兩所大學十分熟悉, 於是她開始滔滔不絕地演說, 一味地表示其實“山上的”那所論實力、論資產和英屬哥倫比亞大學都沒法比, 那兒出來的畢業生不好找工作, 因為綜合能力不夠……當可哥看到面試官的臉變得鐵青時, 她已沒有機會挽回了。 事後問在場的工作人員才知道, 面試官就是那所山上大學畢業的,
警鐘提醒:學校雖然有優劣之分, 但名校畢業並不意味著能力就強。 如果你是名校畢業, 也不要隨便拿出來和別人比, 面試官自然會權衡。 像可哥這樣, 剛好撞到“南牆”的話, 十分可惜。 講專業知識時可以口若懸河, 其他地方要低調點, 免得別人覺得你過於張揚。 還有別幹那種損害別人抬高自己的事情, 否則會讓面試官覺得你的人品有問題。
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忍一時風平浪靜
平時被朋友叫成“瘋丫頭”的桃子, 面試那天穿得特職業, 還剪了齊耳短髮, 儼然一名“淑女”。 面試進行到一半時, 面試官對桃子說, 我們公司招聘的文員多數有機會面對外商, 老外很看中你是否會化裝, 不然覺得你不尊重他。 桃子表面畢恭畢敬地聽著,
警鐘提醒:面對咄咄逼人的面試官, 最重要原則就是不要被激怒, 更不要因為對方提出的問題過於尖銳,
守得雲開見日出
阿雯去面試時, 坐在既是老闆又是面試官的“太上皇”對面, 她努力使自己鎮定。 那位面試官的提問, 阿雯基本都能回答上來, 但一看面試官不置可否的樣子, 她自己都產生懷疑。 每回答完一個問題, 面試官只是點下頭, 接著問後面的問題。
警鐘提醒:面試官有時會在求職者面前“作秀”, 目的就是給你施加壓力, 看你調節自己情緒的能力。 有些工作就是“高壓作業”, 需要很大的耐心和抗壓能力。 因此, 遇到難以搞定的面試官, 才是體現求職者應變能力的時候, 如果回答問題發揮得好, 往往易被用人單位錄用。