想在職場上左右逢源， 在所從事的領域儘快脫穎而出的話， 有一些共同的準則是需要遵循的。
作為一個行走職場的現代女性， 若想在職場上左右逢源， 在所從事的領域儘快脫穎而出的話， 有一些共同的準則是需要遵循的。 看一看格子間前輩私下交流的這些經驗， 或許會對你有一些啟發。
相信自己如果做不到這一點， 你就無法成為一個好的職員或者好的領導。 一個相信自己的人， 才會在走路時神采飛揚， 讓老闆看上去你有無窮的精力；一個相信自己的人， 才會在待人接物時落落大方， 所有的老闆都認為落落大方的人才能代表公司的形象。
與人為善“你怎麼對待別人， 別人就會怎麼對待你。 ”這就教育我們， 要待人如待己。 其實， 對周圍最有益的生物是生存得最好的生物。 在你困難的時候， 你的善行會衍生出另一個善行。 正如章子怡在《臥龍藏虎》裡面說的， “一個人做了好事， 總會有報答的， 至於是在什麼時候， 那只有老天爺知道啦。 ”記住， 即使俗語說職場如戰場， 但請你在別人遇到困境時， 熱情地伸出援手。 在職場上， 盡可能地做一個與人為善的好人， 這樣， 當你在工作上不小心出現紕漏， 或當你面臨加薪或升職的關鍵時刻， 可盡可能減少別人放冷箭的危險。
勤勞“如果一個人不努力， 他是無法從人生中得到好處的。 ”不管你是在做一份接線員的工作， 還是身擔總監的大任， 在職場上取勝的黃金定律之一便是要有責任心， 凡事盡力而為， 並且要任勞任怨。 在工作上， 永遠不要試圖去敷衍自己的老闆。 也許你想， 只要在辦公室努力工作就行， 但實際上這種小聰明玩不了多長時間， 你到底在工作上用了多少心思， 老闆心裡一清二楚。 有人曾經訪問過許多在事業上功成名就的人， 他們一個共同的特點便是， 在工作上投入的時間及精力， 遠遠要比工作本身所要求的多。
堅持想真正地做成一件事情， 需要你有鍥而不捨的精神。 不管我們想在哪個領域做成一件事情， 如果你已經認准了目標，
遇到挫折別灰心喪氣關於挫折， 早有職場高手總結出至理名言：“人在職場飄， 哪能不挨刀？”這是一種灑脫的態度。 對待挫折， 現在白領們已經總結出了一條新的思路， 愚公實在是太笨， 為什麼非要累死累活地把那座大山移走呢？搬到山那邊去住不是更容易、更省事嗎？現代版“愚公移山”故事形象地告訴了我們， 若遇上眼下實在克服不了的困難或者挫折， 就稍微轉換一下努力的方向。 說不定， 正是由於你今日經受的這些迂回曲折，
另外一點也很重要， 困境中請你自己鼓勵自己， 不到萬不得已， 請不要把自己的底牌亮給別人。 要知道， 困難時要求得到的幫助， 價碼總是會更貴一些的。
不要懼怕競爭在職場上， 遇到競爭對手是再正常不過的事情。 對待競爭對手， 我們要採取一種和風細雨的態度。 即使他當眾對你無禮， 你也要抱之以友善的話語或者是笑容， 你這種寬容大度的表現， 會使同事們為你的職場形象加分。
別輕易跳槽。 在一個單位工作幾年後， 你已積攢起自己的工作資歷和一定的人事關係， 這個時候， 千萬別輕言跳槽。 因為在現實生活中， 存在著許多越跳越糟糕的例子。 除非是有威脅到你生存的事情發生，
