戴爾卡內基說過：讚美是增進人際關係的基本法則之一。
尤其是職場上，
懂得讚美下屬的老闆往往比較受到歡迎，
同時也能提升員工的忠誠度。
問題是：讚美在情場上也適用嗎?答案是肯定的。
不過在我們繼續之前，
我想先確認你明白“讚美”與“恭維”的區別，
因為很多男生就是搞不清楚這兩者之間的差異而導致反效果。
讚美與恭維最主要的不同在於『動機』。
讚美的動機比較單純，
出發點往往只是純粹的欣賞。
所以當你告訴女生說她今天穿得很好看，
你並不是為了討對方歡喜，
你只不過是陳述想法，
僅至於此。
然而，
恭維的動機就比較明顯，
給人的感覺似乎就是想從你身上獲得什麼。
舉例：今天你經過地下道時忽然有個乞丐稱呼你是“帥哥”，
請問你認為這是真心的讚美，
或只是希望你掏出荷包救濟?
從另一個角度來看，
讚美暗示著上位者對下位者的肯定，
比方說老闆讚美員工，
老師讚美學生，
父母讚美小孩。
但恭維正好相反，
往往以為意味著下位者對上位者示好。
讚美：上位者-下位者。
恭維：下位者-上位者。
換句話說，
除了動機之外，
讚美與恭維往往也代表著兩者相對地位的差距。
因此，
恭維往往成為下位者為了博取上位者好感的一種手段。
言規正傳，
那讚美女生的秘訣究竟是什麼?首先，
你必須摒除任何想要“討好”的念頭。
如果你的目的只是為了討好對方而去讚美，
對方往往能夠覺察你真正的意圖，
因而對你產生抗拒。
而且就算你嘴巴再甜，
她都會感覺不太對勁。
話雖如此，
不過太多數的女生仍然喜歡被讚美，
有些美女的自信甚至完全建立于男生對她的崇拜。
問題是，
對於這些女生而言，
你的讚美並不代表什麼，
不需要你告訴她，
她也知道自己很美麗。
這也就是為什麼你能讓女生感覺是她贏得了你的讚美，
整個局勢就反轉過來了。
這點很重要，
這就是相對於地位高低的觀念。
換句話說，
你的讚美是一種上位者對下位者的犒賞，
是她必須付出代價才能夠獲得的獎勵。
比方說，
你說她不會煮飯，
她感覺很不是滋味，
回家苦練之後下次故意表現給你看，
這時你就可以當場表揚一下：“不錯嘛，
進步那麼多哦!”也就是說，
你的讚美是她經過努力換得的。
獎勵不是亂給的，
否則對方不會懂得珍惜。
換句話說，
要讚美也要對方提供給你充分的理由才去讚美。
當然，
這其中最重要的意涵就是暗示你位居上位者的身份，
是你給她機會對你示好。
