工作依賴症讓白領加班成癮 專家稱是心理疾病

人人都盼年望月希望國慶早一天來臨， 能好生休息一番， 但26歲的陳女士卻要求國慶天天上班。 西南醫院心理醫生稱， 這是典型的工作依賴症， 在長期高強度、高度緊張精神狀態下， 造成一離開工作環境便覺得不適應的心理疾病。
據瞭解， 陳靜(化名)在一家大型裝修公司， 剛進公司時， 是前臺文員。 半年前， 進入自己夢寐以求的市場部工作後， 突然激情萬丈非常興奮， 她甚至希望一天24小時泡在工作裡。 陳靜稱， 這種狀態持續半年之後， 因業績突出逐漸得到上司的賞識。
可是不利影響也隨之而來——每天超時工作， 揮之不去的疲勞讓她感到力不從心， 而且她發現自己的社交圈子也在縮小， 朋友們開始冷落她。 她想改變現狀， 卻發現自己難以扭轉局面， 只要離開工作內容， 她就會覺得空虛， 覺得所做的一切都沒有意義。 最近， 她嚴重失眠， 而且常常夢見自己在列印客戶資料、整理客戶資料。
眼看國慶日放假八天， 陳靜主動找公司老闆要求加班， 整理客戶資料， 給客戶送過節慰問品。 只要是工作， 她都願意接下來。 領導看陳靜平時工作辛苦， 委婉地拒絕了。 沒想到， 陳靜天天找老闆， 稱一旦閑下來就特別難受， 自己不但拒絕好友國慶期間的旅遊邀請， 也不打算回豐都老家， 就想加班。
西南醫院心理門診的專家稱， 競爭激烈的就業環境常常帶給職場中人諸多無形壓力， 不少白領們也都患上了“工作依賴症”。 工作依賴症是由於長期工作壓力大、精神緊張造成的， 一離開工作環境就覺得不適應， 其症狀表現為失眠多夢、疲勞抑鬱、無法迫使自己停下手頭工作等。
專家稱， 依賴工作的人， 只有在工作的時候才會覺得自己很充實， 他們需要靠別人對其工作的評價來肯定自己， 並且逐步會轉變成衡量自我價值的唯一標準。 專家提醒稱， 個人要學會尋找工作之外的其他樂趣， 要有把工作擺在比較重要位置， 但絕不是個人生活的全部的思想。