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怎樣做老闆最愛的職場紅人
有人脈網路、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見和老闆不同,仍會做一個優秀的追隨者,與領導者合作無間。 1、低調忠誠 國內十大企業老闆身邊的第一紅人進行分析,這些老闆有男有女、橫跨老中兩...
2009-12-22 -
男女之間職場溝通的小竅門
女性應該如何在職場與男性有更佳的溝通1。只在男同事要求時提出勸告,而且最好是私下為之。2。說話時肯定而有自信,同時提高音量。3。避免太常談論問題,著重如何解決問題。4。避免漫無邊際的閒聊,直接切入中...
2010-11-03 -
職場吵架要訣:怎樣吵才合宜
1.不是所有的事情都可以用吵架來解決。人際交往的蜚短流長、利益紛爭的不甘示弱,這樣的吵架會連“身段”一同吵丟。 2.不是所有的人都適合吵架。激烈的言詞和激動的情緒,不是每個人都能正常承受的東西。...
2010-10-27 -
職場友誼 怎樣保持溫暖距離
有個故事,直接形象地描述了 職場人際關係的微妙:兩隻刺蝟,由於寒冷而擁在一起取暖。但因為各自身上都長著刺,靠得太近就會被對方紮到,離得太遠,又會冷得受不了。幾經折騰,終於找到一個合適的距離,不會太...
2010-05-18 -
7招 做個職場溝通高手
你是一個職場溝通高手嗎?你的老闆會不會問你一些刁鑽問題讓你無法回答?你會不會因為缺乏有效的溝通錯失了許多機會?在職場中,假如你沒有掌握有效溝通的藝術,你將會在許多場合遭遇尷尬。因此,掌握一門應付老...
2010-05-13 -
警惕4大職場綜合症 怎樣正確應對?
激烈的職場競爭,繁重的工作壓力,許多白領不堪重負,甚至因此患上了職場綜合症。職場綜合症是什麼?如何得知自己有沒有職場綜合症呢?該如何減壓?怎麼樣正確應對職場綜合症?我們先來看看職場綜合症的四大表現以...
2014-03-07 -
性格內向怎樣在職場發揮優勢?
人們常說“性格決定命運”,可以說性格開朗的人更有人緣,在職場中更受領導和同事們的喜歡,也更有發展空間,而性格內向的人怎麼辦,要如何在職場中打出自己的一片天?其實,不管是性格內向還是性格外向都有屬於自...
2014-03-02 -
漲工資改評估 職場5大難題怎麼溝通?
漲工資,改評估,打報告,要資源,提意見,這五個話題堪稱職場人士最難處理的問題,搞不好就會事與願違。涉及到這類問題,怎麼說往往比說什麼還要重要。到底怎麼談?專家在這裡給出了有效的技術指導。1、“我想加...
2013-10-25 -
職場人怎樣面對職業枯竭症
高小姐是一名網路編輯,每天工作非常忙,但工作內容千篇一律,不外乎就是“剪刀加糨糊”,把其他媒體上刊登的稿件複製過來加工整合一下。每天不停地重複這樣的工作,讓高小姐覺得身心疲憊,失去了當初的激情和鬥志...
2013-08-28 -
職場嫉妒心理怎樣調節才更靠譜?
嫉妒,是人類心理活動深處的一處陰暗面,也是一種敵對的惡性競爭情緒。職場嫉妒症,指的就是深處職場中的人們對於那些表現優異的同時的一種敵對和眼紅的惡性心理。這是一種嚴重的心理健康上的疾病,今天小編就來告...
2013-08-27 -
職場策略:曲線溝通也許更有效
職場上,你會遭遇各種性格迥異的上司:平和冷靜的,脾氣暴躁的,面孔嚴肅的,情緒善變的……不是每個上司的處事方式都能讓你輕鬆自如。那麼,在與不同類型的上司打交道時,怎樣的溝通方式能讓你遊刃有餘呢?善變的...
2013-08-27 -
躲開職場溝通誤區 那些不得不說的絕招
在職場中,我們一定要學會察言觀色,有的時候,如果你的脾氣或者是說話的方式太過於直爽,也會招人厭煩的,據相關調查表明:在職場中,比較爽朗的男人,也不是很受歡迎的,所以在職場中,一定要注意這一點,才可以...
2013-08-14 -
職場新人怎樣度過試用期?
又是一年畢業季,不少應屆畢業生陸續跟用人單位簽訂勞動合同,而他們卻絲毫不能鬆懈,因為他們還要接受試用期的考驗。認真的工作態度最重要小李去年畢業後被一家網路公司錄用,她很珍惜這份工作,在試用期期間,她...
2013-08-01 -
職場心理:教你怎樣改變職場黴運
職場“心理奴隸”的5種類型和防治方法 “註定失敗”的奴隸 這種類型的“心理奴隸”缺乏自我意識,認為自己很渺小,無法真正看清自己。他們經常抱怨“我沒有好機會”、“我將會失敗”、“周圍的人都在跟我...
2012-12-24 -
怎樣告別職場低潮
相信這些都是個個上班族都會面臨到的問題。要如何讓這種念頭消散而無形,恢復以前的神采,是上班OA們必修的課題,現為妳歸納出十項告別工作低潮的法則,供你參考,希望可以為你一掃陰霾。 一、減壓。如果...
2012-07-19 -
怎樣做職場效率精英
【案例】敏捷在公司為大大小小的活動提供創意方案並執行監控,他總感覺任務太多,時間總是太少。進入盛夏,他更是恨不得自己長出三頭六臂來,因此焦慮、鬱悶、忙碌,被同事們戲稱為“現代焦裕祿(焦、鬱、碌)”...
2010-03-29 -
三大因素導致職場冷暴力 職場冷暴力男人該怎樣應對
冷暴力,一般是指親人、夫妻之間的漠視、譏諷、疏遠、拒絕溝通,被傷害者得承受來自心靈和情感上的雙重折磨,亦稱“精神虐待”。如今,這種冷暴力的寒冰已經蔓延到職場。對每個人而言,除家庭之外,職場是...
2017-03-28 -
職場孕婦中午怎樣午休
快節奏的社會中,很多女性在懷孕後仍然堅守崗位。小編要提醒這些職場孕婦們,在工作之餘也要注意休息,做到勞逸結合。今天,小編要來告訴你的是職場孕婦中午怎樣在辦公室午休,快來一起看看吧。職場孕婦中午放鬆的...
2014-03-11 -
孩子的情緒家長要在乎 教你怎樣跟孩子溝通
煩惱:下課小明出去回到教室看見手機被同桌拿著玩,小明怕老師看見收走,要求同桌交還,沒想到同桌笑嘻嘻地傳給了後面的同學,並警告說:“你要是不給我玩,我就告訴老師。”小明懇求了幾句,對方就是不答應,不...
2011-12-13 -
“職場雙面人”怎樣活出自己的精彩
王飛是一名銷售員,平常見到客戶總得“笑臉迎人”,為了工作和前程,有委屈也得往肚子裡咽。可下班回家後,他卻總是皺著眉頭,有一天,愛人多問了他幾句,火氣一下子就上來了,沖著愛人就吼了起來。 “單位...
2012-10-05