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白領如何保持心理健康?隨著社會的進步, 越來越多的人成為了白領一族, 這些白領又因為競爭激烈, 從而容易患上心理疾病, 那麼白領如何保持心理健康?一起來看看!“白骨精”易發心理健康強迫症
心理專家表示, 女白領們欲望往往很高, 凡事追求完美, 這種狀態形成惡性循環, 就可能造成強迫症。 她們所處的工作環境具有壓力大、競爭激烈、淘汰率高的特點。 在這種環境下, 內心脆弱、急躁、自製能力差且具有完美主義人格的女性很容易產生強迫心理。
此外, 自幼膽小怕事、對自己缺乏信心,
如何得知自己心理健康強迫症是否具備
心理專家提到, 想要檢測自己是否心理健康強迫症狀是否存在, 可以通過3個常見的問題進行篩查。 如果這三個問題中有一個問題是肯定的答案, 那就存在強迫症的可能, 應儘快向心理醫生進行諮詢。
1、是否反復出現一些讓你感到焦慮但無論如何努力都無法擺脫的想法。
2、是否把東西都弄得非常乾淨或者頻繁洗手;
3、是否過度地檢查東西。
都市女白領要想保持心理健康強迫症的預防很重要。 平時面對工作壓力時要多注意自我調節, 宣洩壓力, 可以通過增加一些運動和興趣來放鬆身心。
現在, 很多工作都是整天坐在辦公室的。 因此辦公室一族變得越來越多, 而因日漸加快的社會節奏、競爭激烈等諸多因素的影響, 他們的心理壓力會變得很大, 所以導致“辦公室一族”有心理疾患的越來越多, 那麼辦公室一族應該怎樣保持心理健康呢?
1、工作勞逸結合
白領們應該客觀地認識和評價自己的承受能力, 把握機遇, 發揮自己的長處, 並學會在快節奏中提高自己的心理承受能力,
2、身心平衡利用
工作中若能“平衡”地利用身心各方面的功能, 則獲益匪淺。 “平衡”是多方面的, 諸如腦力與體力的平衡;左腦(抽象思維)與右腦(形象思維)的平衡;大腦各神經中樞的平衡;站、坐、走的平衡;用眼與用耳的平衡等等。 這樣能使生理和心理的功能潛力得以充分發揮, 有益身心健康。
3、學會宣洩感情
工作及生活中的煩惱是難以避免的, 將憂愁痛苦強行積鬱在胸顯然不妥。 心情不好時, 應儘量想辦法“宣洩”或轉移, 如找知心朋友聊聊, 一吐為快, 或出去走走, 看看電影。 電視等等。 遇有大的委屈或不幸時, 亦不妨痛哭一場。 心理學家指出:痛哭也是一種自我心理保護措施, 能使不良情緒得以宣洩和分流, 哭後心情自然會暢快一些。 困難時要看到光明面, 失敗時要多看自己的成績, 要有自信心, 相信自己的力量。 這樣有利於理清思路, 克服困難, 走出逆境。
4、平時多交朋友
要走出封閉的工作環境和自我小圈子, 多交朋友。 良好的人際關係有益於心理健康和事業的成功。
5、增加業餘愛好
現代白領的業餘愛好可以作為轉移大腦“興奮灶”的一種積極的休息方式, 有效地調節改善大腦的興奮與抑制過程, 進而消除疲勞, 使你從緊張、乏味、無聊的小圈子中走出來, 進入興趣盎然的境界。 業餘愛好的內容是廣泛的, 諸如琴棋書畫、養鳥養魚、花卉盆景、音樂舞蹈、旅遊垂釣等等。 可根據自己的興趣和情況選擇, 揚長避短, 適當投資, 最好養成習慣, 以緩解緊張感。
白領的心理壓力大怎麼辦, 如何調節?
1、用電腦二小時要休息五分鐘
談到, 長時間使用電腦會造成精神緊張, 一般建議在電腦前工作半小時, 就站起來走一走或向遠處眺望,做一下深呼吸,這些都是舒緩的好方法。
2、每週運動3次 每次至少30分鐘
青壯年朋友應該要適當運動,每週最好能達到3次或以上的,每次30分鐘,另外,還有自我調節壓力,包括工作壓力、人際交往壓力等。
3、知足常樂
人不可缺乏進取心和奮鬥精神,但一味追名逐利反而會得不償失。只要曾經努力過,且得到了進步,有了收穫,就不必過於苛求自己。
4、學會宣洩
當遇到不如意的事情時,可以通過運動、讀小說、聽音樂、看電影、找朋友傾訴等方式來宣洩自己不良情緒,也可以找個適當的場合大聲喊叫或痛哭一場。
5、消除壓力源
當你感到有壓力時,首先要找到壓力源,盡可能地消除壓力源。如果你的壓力是因為工作量太大造成的,你可以通過合理的時間管理來區分工作的輕重緩急,重要的工作馬上完成,次要的和不那麼重要的可以先放一放,待時間充裕時再完成。
就站起來走一走或向遠處眺望,做一下深呼吸,這些都是舒緩的好方法。2、每週運動3次 每次至少30分鐘
青壯年朋友應該要適當運動,每週最好能達到3次或以上的,每次30分鐘,另外,還有自我調節壓力,包括工作壓力、人際交往壓力等。
3、知足常樂
人不可缺乏進取心和奮鬥精神,但一味追名逐利反而會得不償失。只要曾經努力過,且得到了進步,有了收穫,就不必過於苛求自己。
4、學會宣洩
當遇到不如意的事情時,可以通過運動、讀小說、聽音樂、看電影、找朋友傾訴等方式來宣洩自己不良情緒,也可以找個適當的場合大聲喊叫或痛哭一場。
5、消除壓力源
當你感到有壓力時,首先要找到壓力源,盡可能地消除壓力源。如果你的壓力是因為工作量太大造成的,你可以通過合理的時間管理來區分工作的輕重緩急,重要的工作馬上完成,次要的和不那麼重要的可以先放一放,待時間充裕時再完成。