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職場女性如何把握尺度

養生之道網導讀:

職場女性如何把握尺度, 很多女性沒有把握好尺寸導致失身的很多, 那麼職場女性如何把握尺度。 這個對於女性來說一定要知道的, 下面小編就為大家分享職場女性如何把握尺度。

案例分享

簡單地說, 我是一個穩重、柔和的女孩。 傳統又民主的家庭教育對我影響很大, 父母既疼愛我, 也鞭策我, 他們希望自己的女兒能自立于世。

大專畢業後, 我在私企作文字方面的工作, 認真負責的工作態度得到了上司的肯定。 公司裡有時會應酬, 漸漸地, 經理總是叫上我一起陪客戶吃飯、談業務。

說實話, 我不太習慣那種場合, 但我知道, 如果想成為“場面上的人”, 這個環節是必不可少的, 我希望自己能應付得來這種場合。 跟同齡的女孩比起來, 我略顯羞澀和單純, 所以有時我會刻意讓自己變得“成熟”, 甚至裝作“成熟”, 用學習和欣賞的心態去面對飯桌上的推杯換盞、人生百態。 當然, 根深蒂固的傳統教育也使我非常注意自己的言行, 我不願被人看成是隨便的女孩。 在一次次的“實戰”中, 我完善著自己拿捏分寸的尺度, 力求做到既能保護自己, 又不傷害別人, 但涉世未深的我不可能面面俱到, 性別、年齡、地位的弱勢有時會陷我於“受攻擊”的境地。 在一次吃飯中, 客人微醉失態, 開起了我和經理之間的不恰當的玩笑,
且無視經理轉移話題的用心和我面紅耳赤的尷尬, 肆無忌憚地繼續說, 我忍受不了了, 在平緩語調的掩飾下我投出了一顆重磅炸彈, 炸得當時一切都安靜下來。

之後, 經理便不像以前那樣總是叫上我了, 也許他覺得我不太適合那種談笑風生、推杯換盞、你諂我媚的場合。 雖然我不後悔當時那麼做, 但不肯定自己做事的方式是否妥當?如果妥當, 那為什麼經理不再叫上我了?面對當時的狀態, 還有更好的解決辦法嗎?難道我對玩笑太過認真了?

現代工作崗位上的女性, 和男人一起打拼於這個世界, 對於這個仍是男人占主導的時代, 男性之間的遊戲規則往往讓女性很無所適從。 女性一邊用最熱情的微笑打開與世界溝通的大門,

一邊也要避免這種熱情微笑是否會引起部分人的誤解, 而給自己造成麻煩。 有時候, 做人做事的尺度真的很難把握好。

職場女性的工作尺寸把握

第一、不要給人以愛“鬧性子”的感覺, 在事情忙不過來的時候,人們通常都會鬧情緒,女性更是愛"嗔怒"。 這其實是一種很不好的習慣,就因為"嗔怒",同事會認為你做事缺乏統籌安排甚至會懷疑你的工作能力。 而美女務必要注意,即使工作再忙,也要注意說話的態度,不要讓同事誤認為你倚仗美麗而“愛鬧彆扭”。

第二、降低說笑音調, 在辦公室裡,很多人對美麗女性在說笑時發出的尖銳聲和嬌嗔狀多有反感。 因為他們會認為你是借此引起人們對你"美麗"的注意。 他們即使口頭不說,內心也會看不起你。

因此,職場美女應時常注意自己是否有這樣的不足,應努力做到“有則改之,無則加勉”。

第三、不要讓人覺得你只是個花瓶,沒有實力。 美女的工作能力通常都被打折扣,因此,作為職場美女的你除了適當地展現女性溫柔的一面外,千萬要想方設法展示你理性、堅強的一面。 尤其要讓身邊的同事及上司看到你身上除了美貌外還有聰明的大腦和完全可以勝任工作的能力。

容易把握不住尺寸的女性

1、工作能力不強而又孤僻的女性工作能力常常代表一個人在公司的地位, 代表他的職場價值。 一個缺乏職場價值的女性, 一方面不容易得到領導和同事的尊重與重視, 另一方面自己從心理上也少了幾份底氣,

而這兩方面對於一些職場老經驗的男上司來說, 是全都心知肚明看在眼裡的。 說到底這就是你的軟肋, 就是他們的可乘之機。

2、著裝奇特暴露而又軟弱的女性 對於很多著裝奇特暴露而又軟弱的女性來說, 色上司們潛規則她們是沒商量的。 其原因很簡單, 你那麼暴露奇特, 男人是特別容易把注意力放到你身上, 並且對你有所想法的。 而這種情況下, 你偏偏是一個軟柿子, 人家就算是對你做了什麼事你也不敢聲張, 想想這樣的良好人選哪裡找?

3、有不良過往記錄的女人 現實生活中, 有不少女人從進入該單位開始起, 往往就決定了她要被潛規則的結局。 想想某些崗位, 人家在招聘你進來的時候, 就注明了你的身高、年齡、長相和性格開朗什麼的,有的還規定要長期加班出差,陪領導出去接待客戶,甚至有些可笑的是,他們連對女人的婚姻和三圍有會有一些不明的規定,這樣的東西往往在面試的時候女性本身是可以有所察覺的。

職場如何扮演好自己的角色

1、相互尊重:有句話說得很好,尊重是相互的,例如,同事有問題不懂請教您,請不要覺得自己高人一等,無視他人,甚至去刻意為難他們,大家都是同事,是一起奮鬥的夥伴,尊重是必須的,也是相處的首要條件。

2、投其所好:如果你想和同事更好相處,要瞭解他們平時生活的興趣愛好,比如一起打籃球、踢足球、逛步行街、唱K等活動,通過瞭解加深彼此的瞭解。

3、解決矛盾:當發生矛盾時,要懂得及時補救,避免情況進一步惡化。可以選擇一起下班後吃個飯,或者是打電話發短信上QQ閒聊,只要保持溝通的心就好。你做出了讓步,對方也不會讓你怎麼樣。

4、寬容待人:在工作方面,切忌不要和同事搶風頭,更不要設計去陷害你的同事。不要抱怨自己工作量大,不要指責同事偷懶,真正優秀的人是不會斤斤計較的,別忘了,老闆也是看在眼裡的,一個團隊,如果內亂,對整個公司而言是百害而無一利。

5、提升自我:如果一個人足夠有素質,他是不會容易生氣的,就算是面對同事的挑釁也能一笑而過,提升自己的人格魅力,讓你的同事感受到你的魅力,平時多幫助一下你同事,相信,你的同事也會被你所感動。

如何快速提高自己的自身價值

1、工作計畫:每日為自己指定一個工作計畫,做一個工作清單,把每日需要做的具體工作按照輕重緩急排列,另外相似的工作最好排在一起,便於思維,先處理緊急的工作,在處理重要的工作,最後處理簡單、緩慢的工作。指定工作計畫每日的工作才有方向,才不走冤枉路,馬裝車好不如方向對,沒有方向瞎忙活,才努力也是枉然。

2、集中精力:工作時一定要集中精力,全身心的投入工作,避免分心,要學會善於集中精力做一件事,而且是做好這件事。工作切忌不能三心二意,那樣只會撿了芝麻掉了西瓜,甚至哪件事都做不好,讓別人否定你的能力。

3、簡化工作:將簡單的東西複雜化不是本事,將複雜的東西簡單化才是能耐。當工作象山一樣隊在面前,不要硬頭皮幹,那樣根本做不好。首要的任務就是將工作簡化,當面前的大山被你簡化成小山丘,是不是豁然開朗,起到了事半功倍的效果。

結語:

以上就是為大家分享的有關於女性如何把握尺度的內容,希望我們的分享可以對大家帶來一些幫助。

就注明了你的身高、年齡、長相和性格開朗什麼的,有的還規定要長期加班出差,陪領導出去接待客戶,甚至有些可笑的是,他們連對女人的婚姻和三圍有會有一些不明的規定,這樣的東西往往在面試的時候女性本身是可以有所察覺的。

職場如何扮演好自己的角色

1、相互尊重:有句話說得很好,尊重是相互的,例如,同事有問題不懂請教您,請不要覺得自己高人一等,無視他人,甚至去刻意為難他們,大家都是同事,是一起奮鬥的夥伴,尊重是必須的,也是相處的首要條件。

2、投其所好:如果你想和同事更好相處,要瞭解他們平時生活的興趣愛好,比如一起打籃球、踢足球、逛步行街、唱K等活動,通過瞭解加深彼此的瞭解。

3、解決矛盾:當發生矛盾時,要懂得及時補救,避免情況進一步惡化。可以選擇一起下班後吃個飯,或者是打電話發短信上QQ閒聊,只要保持溝通的心就好。你做出了讓步,對方也不會讓你怎麼樣。

4、寬容待人:在工作方面,切忌不要和同事搶風頭,更不要設計去陷害你的同事。不要抱怨自己工作量大,不要指責同事偷懶,真正優秀的人是不會斤斤計較的,別忘了,老闆也是看在眼裡的,一個團隊,如果內亂,對整個公司而言是百害而無一利。

5、提升自我:如果一個人足夠有素質,他是不會容易生氣的,就算是面對同事的挑釁也能一笑而過,提升自己的人格魅力,讓你的同事感受到你的魅力,平時多幫助一下你同事,相信,你的同事也會被你所感動。

如何快速提高自己的自身價值

1、工作計畫:每日為自己指定一個工作計畫,做一個工作清單,把每日需要做的具體工作按照輕重緩急排列,另外相似的工作最好排在一起,便於思維,先處理緊急的工作,在處理重要的工作,最後處理簡單、緩慢的工作。指定工作計畫每日的工作才有方向,才不走冤枉路,馬裝車好不如方向對,沒有方向瞎忙活,才努力也是枉然。

2、集中精力:工作時一定要集中精力,全身心的投入工作,避免分心,要學會善於集中精力做一件事,而且是做好這件事。工作切忌不能三心二意,那樣只會撿了芝麻掉了西瓜,甚至哪件事都做不好,讓別人否定你的能力。

3、簡化工作:將簡單的東西複雜化不是本事,將複雜的東西簡單化才是能耐。當工作象山一樣隊在面前,不要硬頭皮幹,那樣根本做不好。首要的任務就是將工作簡化,當面前的大山被你簡化成小山丘,是不是豁然開朗,起到了事半功倍的效果。

結語:

以上就是為大家分享的有關於女性如何把握尺度的內容,希望我們的分享可以對大家帶來一些幫助。

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