職場上，我要感謝折磨我最深的人

養生之道網導讀：

職場上， 我要感謝折磨我最深的人；因為他讓我得到了心靈上的成長， 讓我的胸懷更加寬廣， 也讓我更好地控制自己的情緒。

對

職場

中為難你的人、競爭對手， 不可睚眥必報， 請多一分寬容。 因為從另一個角度來說， 他們也是提升你的貴人。

對曾經有恩於自己的人寬容是一種回報和抵消， 而面對折磨自己最深的人寬容體現的是人性的一種美德——大度。

職場中器量狹小、排擠同事的人， 一定也會遭到其他人的排擠;把同事當做阻擋前途的障礙， 一定難以在辦公室裡立足。 同事之間，

難免有摩擦， 有些人有時還特別針對你， 處處為難你。 “多行不義必自斃”， 他最後把自己陷進去， 此時的你不該落井下石， 而該寬容諒解。

今日同事落難， 你不落井下石， 會贏得一個朋友。 他日東山再起， 沒准獲得比你更高的成績。 對於那些跟自己有競爭關係的人， 不妨試著去讚美他， 往往可以神奇地化解彼此間的敵意， 在職場上， 減少樹敵， 就會增加安全保險。

生活中， 我們總會避免不了與各種各樣的同事打交道， 其中也包括那些處處給自己下套的“仇人”。 古人道：“仇人相見， 分外眼紅。 ”由此可見， 對“敵人”向來就應心懷憤恨， 難道這就對了嗎?非也。

為什麼要感恩你的仇人

雖然他是你生命中一把鋒利的“刀”， 它咄咄逼人的寒光既會使你感覺到危機的存在，

同時也會照亮你職場前進方向。 如果沒有它， 或許你就會在“沾沾自喜”、“自以為是”中漸漸迷失自己， 所以這把“刀”恰恰激發了我們的鬥志， 讓我們的人生亮出精彩的一劍。

讓我們來看一個故事：

有一群狼， 經常到一個牧場叼羊， 牧場主用了整整一個冬季， 請獵手圍獵狼群， 隱患總算解除了。 可是過了不久， 羊群開始流行疫病， 羊大批地死掉， 比遭受狼患的損失還大。 牧場主又請來醫生， 給羊群進行防疫治病。

但是， 不知為什麼?疫病還是不斷地發生， 沒辦法， 牧場主只好請來一批專家會診， 而專家的結論卻是去找幾隻狼來， 放到附近的山裡去。 原來， 狼先前的光臨， 對羊群有著天然的“優生優育”的作用， 狼的騷擾，

會使羊群常常驚悸奔跑， 羊群也因此格外健壯。

這僅僅是一個故事， 但卻讓人深思。 在生物鏈中， 狼是羊的天敵， 如果沒有了狼這個“對手”， 羊就要面臨災難， 這就告訴我們：如果沒有敵手的威脅， 自身免疫力就會下降， 從而不打自滅。 在職場中， 如果沒有“折磨”我們的同事， 我們又怎能提高職場“免疫力”呢?

是誰成就了你的成功

沒錯， 是你的對頭， 是那些處處說你風涼話， 處處與你作對， 處處攻擊你的對頭。 人性本不服輸， 對頭對我們的刻薄與諷刺恰恰成了一股不可阻擋的力量， 推著我們向前， 向前， 再向前……

古往今來， 敵手成就偉人的事例屢屢可見， 比如， 戰國時期， 六國“成全”了秦國的統一;宋朝時期， 朝廷的逼迫成就了梁山一百零八條好漢;電視劇《大染坊》裡的陳六子，

同行都與他作對， 但最後在仇人遇難時， 他卻不記前嫌， 出手相助， 在成就別人同時也成就自己。

美國拳王泰森稱霸拳台， 擊垮了一個又一個挑戰的對手， 不想勝利和鮮花帶給他?是驕狂、麻木和放縱， 最終因罪下獄， 美國輿論驚呼“拳王沒有被敵手打倒， 卻被自己打倒了”， 這也是所有泰森迷心頭抹不去的一個遺憾。

世間， 無論動物還是人類， 都不能失去自己的天敵或“仇人”， 因為， 它們可以激發我們內在的潛能， 而我們對他們最好的“報復”就是：運用那股不凡之氣， 使自己邁向成功， 以成功和“成功之後的感恩胸懷”對待當年的仇人， 把仇人變成朋友。 正所謂“不打不相識”。

同一辦公室裡有年齡、條件相仿的同事實在是件頭疼的事，

因為人人都會把你們兩個拿來比較。 其實辦公室裡同事間本來是既合作又競爭的關係， 以健康心態看待競爭關係， 同事的能力越來越強， 等於是在無形中促使你提升實力。

更何況， 在全球化時代， 本來就不應該把眼光局限在一屋簷下的同事， 而應該將全球的精英視為真正的競爭者， 如此一來， 自然就不需要把同事當“冤家”看待了。

印度詩人泰戈爾曾說：“越是有人責備我， 我就越堅強;越是面對刻薄的人， 我就越懂得寬容。 ”當然， 作為公司的一位職員， 難免會碰到對你橫挑鼻子豎挑眼的人， 難以相處的人也肯定少不了， 如果你對他們也顯示出極其厭惡之意， 則無異於顯示自己度量的狹小。

所以你應該拿出你的誠意來，誠心誠意欣賞對方的長處，對於對方出錯的地方，你也應該開誠佈公地與他商討，消除彼此之間的敵意。

每個人都有自己的世界，可悲的不是活在狹窄的天地，而是只活在自己的世界中，一味以自己的眼光看待別人。

因此，為人處世的最高境界就是懂得向刻薄的同事學習寬容。

寬容，向越討厭的人、越恨的人表示。

這是一種難能的堅韌，是一種厚積薄發，是一種贏得真正朋友的行為。職場中同事對你越挑剔，事事都針對你、打壓你，你不必著急，總會有“柳暗花明又逢春”的，寬容讓你贏得更多的職場支持者，更多的擁護者，更多的朋友。

“把寬容留給折磨你最深的人，把屬於自己的勝利默默藏在心裡。”這是一種高明，一種真正馳騁職場、擁有幸福人生的大智慧!

心理

解讀：

我們的生活中難免會出現這樣的人，你明明給他提供幫助了，而他非但不知道感恩，還百般針對你，折磨你，就是想讓你過得不爽;而面對這樣的人我們都能給予最大的寬容，我們還有什麼處理不好的人際關係呢?

最後我想說：寬容別人，成就自我。

所以你應該拿出你的誠意來，誠心誠意欣賞對方的長處，對於對方出錯的地方，你也應該開誠佈公地與他商討，消除彼此之間的敵意。

每個人都有自己的世界，可悲的不是活在狹窄的天地，而是只活在自己的世界中，一味以自己的眼光看待別人。

因此，為人處世的最高境界就是懂得向刻薄的同事學習寬容。

寬容，向越討厭的人、越恨的人表示。

這是一種難能的堅韌，是一種厚積薄發，是一種贏得真正朋友的行為。職場中同事對你越挑剔，事事都針對你、打壓你，你不必著急，總會有“柳暗花明又逢春”的，寬容讓你贏得更多的職場支持者，更多的擁護者，更多的朋友。

“把寬容留給折磨你最深的人，把屬於自己的勝利默默藏在心裡。”這是一種高明，一種真正馳騁職場、擁有幸福人生的大智慧!

心理

解讀：

我們的生活中難免會出現這樣的人，你明明給他提供幫助了，而他非但不知道感恩，還百般針對你，折磨你，就是想讓你過得不爽;而面對這樣的人我們都能給予最大的寬容，我們還有什麼處理不好的人際關係呢?

最後我想說：寬容別人，成就自我。