你一定有過這樣的同事， 他們無論何時都非常清楚自己在什麼情況下應該主動跳槽， 一旦內部條件或外部機會出現， 就會緊緊抓住， 絕不放過;你也一定有過這樣的同事或許你就是， 他們在面對內部出現的種種“推力”因素、不協調跡象時無動於衷， 面對外部的“拉力”和良好機會依然反應遲鈍， 不敢冒險， 於是坐失了良機。 究竟哪些情況屬於到了你該主動另謀高就的時候呢？
1、公司陷入困境
你所在的公司正面臨著經營上的困境， 例如整個企業的銷售額、總利潤呈現螺旋形下降趨勢， 很多客戶紛紛離開，
2、同上級交惡
你同主管之間關係惡化， 甚至無法彌補。 不管是因為什麼原因， 無論過錯究竟屬於哪一方， 一旦你和主管之間的關係產生了無法彌補的裂痕， 那麼你今後在公司就真的是生死未蔔了。 要知道， 目前在公司裡能夠掌握你的生殺大權的， 還是你的主管。
3、生活遭遇重大變故
如果你的生活遭遇了非常重大的變故， 例如買了房子、嫁了丈夫、生了孩子、孩子要上學， 或者是親人罹患重病等等。 這些情況都可能倒追你你當前的收入無法維持你正常的生活水準， 你的生活品質正在不斷下降，
4、企業文化與個人理念格格不入
如果你發現公司的企業文化同你的價值觀相互抵觸的時候， 你很可能會被老闆或主管看成“異類”分子。 你想， 你的老闆和主管會去提升一個異類嗎？而且， 由於你和公司兩者之間缺少價值觀的一致性， 這會導致你無法以良好的態度去工作， 這對你對公司都不是件好事。
5、當前工作讓你恐懼
你發現自己對目前的工作已經完全喪失了興趣和熱情， 甚至早上起床的時候就開始對接下來要面對的工作感到恐懼， 那你確實該換換工作了。
6、陷入人際困境
你突然發現自己莫名其妙成為了公司鎖定的“負面人物”， 你周圍的同事、上司甚至老闆都開始跟你格格不入，
7、工作壓力巨大
如果你現在正長時間承受著巨大的工作負荷和壓力， 而且得不到絲毫解脫， 甚至影響了你的身體、精神甚至家庭生活。 那麼你應該在最後的健康危機和婚姻危機到來前， 趕緊和現在的公司說拜拜吧。
8、好運從天而降
如果你遇到了真正的餡餅——潛在的雇主會為你提供職位上的升遷、較大幅度的漲薪、良好的發展前景和工作環境， 而同時新雇主又是你所仰慕的大公司， 這樣的機會真的是可遇而不可求， 你不妨大膽嘗試一下跳槽吧。
