常聽人說， 人際關係難處理。 筆者以四十多年的工作經歷， 總結出了一個秘訣：等距離。 等距離是指在工作中， 與上級、下級、同級的人際關係距離相等。
我可以問心無愧地說， 不管在哪裡工作， 既沒有恩人， 也沒有仇人。 就以我二十年先後在兩家銀行總行的經歷為例， 始終處在中層領導位置。 對上， 和所有行長等距離， 我自定了一條鐵律：絕不到行長家拜訪， 有事到辦公室談；對下級， 一視同仁， 有事在辦公室談。
雖然“不跑不送”， 我的職務也升遷了幾次。 有人說， 如果你的脾氣改改， 官還可以做大點。 我笑說：“我的本事就那麼一丁點，
有人不同意我和下級、同級的等距離原則， 總是說吃吃喝喝有利於工作。 我說那要具備“三有”：經濟（有錢）、時間（有閑）、健康（有力）， 我都沒有， 只能來個“等距離”。
等距離的好處是心不累， 不用對上眉開眼笑， 對下怒目而視。 但等距離原則適合無“進取心”者， 不適合熱衷於名利者。
