如何才能成為職場達人

在我們剛剛進入職場的時候， 對於第一份工作要有所重視， 我們的第一份工作對我們的影響很大， 它代表的是人生的一個新的轉捩點， 決定著我們未來的發展方向， 所以選擇工作要慎重。 在找工作的過程中問過一些求職者， 想找一些什麼樣的工作， 很多人都是想找自己滿意的， 不想每天都機械的重複的工作。

但是試問一下， 現在如果連最基本的工作都做不好， 還怎麼做其他事情呢， 怎麼能擔當大任呢， 如何有更大的成就？有一位求職者， 開始的時候是做市場助理的， 助理的工作就是做的一些瑣碎的事情，

但是他並沒有因此而不滿意而是將自己的工作處理的很好， 做事有條理， 邏輯清楚， 慢慢的一步步的成長， 如今已經是一位出色的總監。

不親身經歷不知道其過程的艱辛與快樂。 路都是一步一步腳踏實地走出來的， “離你最近的地方， 路途越遠， 最簡單的音調， 需要最艱苦的練習。 ”未來的答案， 只有自己在嘗試中慢慢明瞭。

作為職場新人， 當你在未來遇見迷茫時， 去嘗試、去感受， 調整心態後， 去試穿你的職場新裝。

人在25歲之前， 最重要的就是學習， 像海綿一樣拼命吸收。 在職場的初期， 薪水不是衡量職業的唯一標準， 收穫更重要。 這種收穫是一種潛移默化獲得的能力， 需要你在每一步的路上仔細體會和發現。

邁入職場第一步， 說起來簡單做起來難呀， 第一步要走好也是關鍵， 想成為一名優秀的職場人要學習的幾點：

1、要培養工作責任感

責任會改變你對待工作的態度， 對待工作的態度油決定著你的工作成績。 因此， 你熱愛自己的工作， 對工作的責任感很強， 對工作就會多多用心， 就會有更多的投入， 這樣獲得的成功就很大， 反之亦然， 如果你從內心就排斥工作， 那麼什麼都做不好， 影響著你的職場的。

2、吃虧是職場中的第一課

俗話說“吃虧是福”， 可是只有經歷了這樣的事情才能懂得其中的道理。 在大公司工作的時候避免不了工作分配不均勻等問題， 還有責任推卸的情況， 這時往往有些人因此就會吃虧。 吃虧的人大多都受著委屈，

不服氣， 但是經歷了多次的失敗後就讓自己增加了一次成功的機會了。 我常說， 痛苦是最偉大的營養， 暫時的吃虧， 換來的將是未來的大成就。 時間的累積結果一定會不一樣， 一定要用發展眼光看問題。

3、培養好學的習慣

學習是人一輩子活得有底氣的保證。 在職場中作為新人， 要知道自己的不足之處， 慢慢的豐富自己， 這樣才會有進步， 學無止境是很有意義的， 用一顆求知的心態對待工作， 你會體會到工作的樂趣。 現在很多人都不愛學習， 主要是沒有耐性， 因此不會給自己太多的提升機會， 而一些愛學習的人卻不能堅持到底， 因此也起不到提升的作用。

99藥劑師溫馨提示我們習慣性的都沒有把學習當成人生中最重要、必須付之精力去維持的大事;若真正意識到學習的重要性，

不斷地去充實去實踐的人， 才會真正體會到， 讓學習成為改變命運的一種習慣， 在職場更英愛如此， 才不會被淘汰。