近日， 國務院辦公廳公佈了明年的節假日安排， 引來了熱議。 部分專家認為假期安排不可能讓人人滿意。
在假期總數一定的前提下， 怎麼科學地安排才能讓更多人滿意呢？
是額外的一天假期， 還是用8個工作日換來的一天的假期？
最先到來的“元旦假期安排”的爭議似乎也是最大的。 不少新聞標題都用“節後有8個工作日”來嚇唬人。 相比于原來調休29號， 30、31、1號放假的方案， 為何現在的方案引來這麼多負面反應？人們變得更挑剔了嗎？
這可能因為兩個放假方案雖然都是放了一天假， 但在我們心理小帳戶計算中卻動用了不同的心理帳戶。
原來的方案我們是這樣想的：好呀， 元旦放假， 雙休日加上這額外的一天， 就有三天的假期了。
現在的方案我們是這樣想的：什麼， 放完3天假還要連續上8天班！連續工作8天才有3天的假期？！
我們的直覺會很快得出上面的結論， 儘管顛來倒去元旦也都只是一天。
為什麼會這樣呢？
你幸福嗎？結局比過程更重要！
如果有機會讓你選擇調休的日子， 你願意在節前多上班， 還是節後再多上班？
換句話來說， 就是你願意先苦後甜還是先甜後苦？
心理學家艾德•迪耶內（Ed Diener）曾做過這麼一個實驗：他虛構出一名女性角色， 簡。 然後讓參與者看她的傳記並評價簡的一生是否幸福。 他們發現， 將簡的壽命延長一倍並不會影響參與者對她人生幸福程度的評價。
人們對結局的重視， 而對過程的忽略， 是出乎我們意料的， 但細想之下似乎也在理。 比如一位不法分子， 通過違法的手段弄到錢， 讓自己的在好一段時間都過得奢侈。 而終究是惡有惡報， 被抓了， 大概到了此刻， 他自己也會後悔， 並且覺得過去的“快樂時光”根本不值一提。 或者這就是為什麼我們如此看重“善終”的緣故吧。
回到放假的問題上， 如果放三天假之後， 緊跟著的是繁忙的8個工作日，
事已至此， 怎樣讓現在的假期安排更愉快？
既然假期已經這麼安排了， 那麼我們應該如何提高自己的主觀幸福感呢？給出兩點建議供大家參考：
1、將假期放到“額外獲得”的心理帳戶上：元旦畢竟是多了一天假， 總比沒有強很多。
2、前緊後鬆的工作策略。 當工作比較繁重時， 比如連續的 8個工作日， 可以採用前緊後鬆的策略。 前面多幹活， 後面放輕鬆。 因為我們對結局更加看重嘛， 輕鬆的結尾容易讓我們覺得8天都過得比較輕鬆。
如果讓你安排假期， 看完文章的你能給出一個更合理的方案嗎？
