如何正確地與上司相處 這些小技巧你學會了嗎

新入職的時候我們都會與上司有一段距離感， 每每與他們相處還會感到緊張、不自在、手足無措， 其實這些都是不必要的， 掌握一定的技巧， 我們就能與之和諧相處。

保持微笑

在與上司相處時保持一定的微笑。 如果自己的臉上有笑容的話會給人一定的親切感。 也會讓上司感到你這個人很有親和力。 記住笑容可以抵禦一切。

平心靜氣地交談

也許不僅是我們下屬會有不適， 上司也希望我們能夠平等的交談， 大家把身份都放開一些， 這樣相處也就減少了很多的尷尬。

溝通與傾聽

在工作過程中，

有一項最重要而又最容易被忽視的工作， 就是與上司溝通。 學會與上司保持良好的溝通， 這是你必修的第二課。 也許你的上司對你說， 要把工作當成是在為自己工作。 但如果你真的“為自己工作”了， 那你就大錯特錯了。 一個公司是一個大團隊， 公司裡邊每一個部門又分別組成了不同的小團隊， 每一個上司都是一個團隊的指揮者和協調者。 要保證整個團隊向著更好的方向發展， 就需要團隊裡邊的每一個人向著相同的目標共同努力。 所以， 在工作中， 與上司和同事之間充分、有效的溝通是十分重要的。

做好自己的工作

如果以上幾條你都做不到的話， 那就做好自己的本職工作吧。 這是最基本的一點， 而且不論你遇到什麼樣的上司，

這一條永遠不會失效。 老闆分配的每一項工作你都能按時出色的完成， 並且時不時的還能給提出一兩個合理化的建議， 如果領導實在太忙還能幫他分擔一些工作……相信這樣得力的下屬沒有一個領導會不喜歡。

關心與愛戴

上司通常會在別人都下班後， 獨自坐在辦公室發一會呆， 上司面對工作一樣會感到心情壓抑， 對家庭生活也一樣有這樣那樣的矛盾問題。 上司的情感有時也很脆弱， 需要撫慰。 但如果就此你就毫不客氣的探問其隱私， 甚至為此出謀劃策， 那就大錯特錯了。 即使上司最脆弱的時候， 他也只需要適度的關心， 一杯熱茶已足以讓上司送給你一個淡淡的微笑。 如果方便， 你仿佛是隨意講個笑話，

開解他鬱悶的心情， 他會非常感激。 要明白， 真正關心上司， 出發點應是愛戴而不是利用。