公司會議是展現自己的地方， 很多人卻並不能把握好這個機會， 造成了機會的白白錯過， 那麼要怎麼樣在會議中表現自己， 才能夠獲得別人的賞識呢？
職場中如何表現自己？
1、明確自己每個細節的目的
我們知道我們的非語言信號在我們如何感知上有很大影響， 但是當我們為會議做準備或展示時， 我們在內容上用99%的時間， 也許1%是我們要穿什麼， 我們要如何去做， 當我們說話時我們會像什麼。 花時間去弄清楚你的每個互動的意圖。 你是想激勵人們嗎？想教育人們？是在艱難的工作環境下安慰人們？你怎樣通過穿著方式、行為和言語體現你的意圖？
2、不要太過緊張
對大多數人來說公眾演講的恐懼是非常可怕的， 因此在你去開會或做展示之前使你的神經系統平靜下來是很重要的。 做到這一點最有效的方式是緩慢地深呼吸。 這可以平息你的心率， 降低你的聲調。 當你緊張的時候， 不妨緩慢地呼吸兩分鐘， 以降低腎上腺皮質醇水準， 增加睾酮。
3、會議中確立自己的優勢
用時間去反思， 或者在你如何介紹自己方面起到良好效果尋求回饋。 這將幫助你發現自己的優點， 你擅長和喜歡做的事情。 研究表明， 確立自己的優勢（而不是確定你的缺點）是提高你的信心最好的方式， 業績和福利這些都會影響你的領導氣質。
除了在會議中表現自己， 在平時也可以抓緊機會表現自我
1、敢於接受新任務
當老闆發佈一項任務時， 你一定要仔細研究， 若掂量自己基本可以拿下來時， 一定要毫不客氣地爭取得到。 有時不一定要老闆來點你的名， 而應主動毛遂自薦。 當然一定要做好前期的準備工作。 如完成這項工作要什麼條件？需要什麼能力人組成團隊？進行中出現意外如何應對？等等。 要不然， 老闆會認為你不自量力。
2、不做百依百順的員工
古人雲：“將在外， 君命有所不受。 ”對付庸碌的老闆， 你當然要百依百順， 這對你有好處。 但是， 大多數老闆並不是這樣的， 尤其是企業創業的首任老闆， 一般都是很精明能幹的， 會對那些略有反叛但會為公司利益著想的下屬產生注意。
3、學會培養自己的人際魅力
當有更強勢的人出現在你身邊， 你的內心感受， 然後讓你的其他同事或者是同學、朋友去感受一次來體會別人的人際魅力， 這對你的挑戰也是比較大的。 別人的方式不一定是適合你的， 你需要走出一條自己的交際方式。 但是一旦突破了， 你的個人魅力就會劇增， 可以說這個感覺就是專屬於你的， 無人可以與你分享。
