在一周的生理週期裡， 人體組織工作效能會發生明顯變化， 既表現在體力上， 也反映在智力上。 一般說來， 星期一這天能力最低， 表現為精神欠佳， 情緒低落， 意志消沉， 心緒不寧， 之後逐漸恢復， 體輕手巧， 情緒樂觀， 思維敏捷， 到了星期一， 又轉向衰退。
最不給力的是星期幾？
最不給力的是星期幾？
在一周的生理週期裡， 人體組織工作效能會發生明顯變化， 既表現在體力上， 也反映在智力上。 一般說來， 星期一這天能力最低， 表現為精神欠佳， 情緒低落， 意志消沉， 心緒不寧， 之後逐漸恢復， 體輕手巧， 情緒樂觀，
大部分醫生認為：在一周的生理週期裡， 人體組織工作效能會發生明顯變化， 既表現在體力上， 也反映在智力上。 一般說來， 星期一這天能力最低， 表現為精神欠佳， 情緒低落， 意志消沉， 心緒不寧， 之後逐漸恢復， 體輕手巧， 情緒樂觀， 思維敏捷， 到了星期一， 又轉向衰退。
星期一能力最低下
星期一大家都在應付堆積了兩天而雜亂的工作。
42%的職場人士不希望自己在星期一被打擾。 如果這個時候你去拜訪客戶或者找老闆談判， 往往會碰一鼻子灰， 大家都在應付堆積了兩天而雜亂的工作， 沒有人會有心情聽你描述某個計畫和方案。 尤其是在星期一的早晨， 可能你的客戶正因為股市開盤遭遇“黑色星期一”而惱怒，
作為一周工作的開始， 有人說， 星期一是心理和身體的雙重“過渡期”。 雙休日之後， 人體的生物鐘往往還沒有調節過來， 一下子從休閒狀態切換到工作狀態， 總感覺有很多的事忙也忙不完， 卻偏偏又丟三落四。 伴隨著疲倦、頭暈、周身酸痛、注意力不集中的“星期一綜合征”， 一周工作的開始如此令人懊惱。 據瞭解， 星期一遲到者增多、看病者增多、疲勞者增多……東京某醫科大學的研究表明， 週一的血壓比一周當中的任何其他時段都要高。 這也許可以解釋為什麼由心臟病發作和中風引起的死亡率總會在週一早上達到頂峰。 據某醫院門診部統計， 星期一心臟病的發病率比平時高33%，
大部分人在週二通常會放棄午休時間
剛剛挨過緊張、紛雜的星期一， 很多事情好像缺乏一個清晰的脈絡， 據英國研究人員格拉哈姆·瓦特斯說：人們通常認為週一是整周中最糟糕的一天， 但現在看來似乎不是這樣。 部分白領會輕鬆度過週一。 他們和同事閒扯週末趣聞， 同時調整精力準備進入工作狀態。 到了週二， 他們開始走出閒散狀態， 著手處理遺留的電子郵件， 安排本周工作計畫， 壓力也隨之而來， 工作量和壓力水準都將達到峰值。 調查顯示， 大部分人在週二通常會放棄午休時間， 加緊幹活。
數據：從德比·莫斯考維茨教授對人一周行為規律的研究報告看，
對3000名白領展開調查顯示， 週二11時45分為他們的壓力峰值點。 約20% 受調查對象週二會加班到深夜以彌補之前未完成的工作。 職場人群普遍壓力過大， 約四分之一的人將壓力歸咎於工作量過大；超過十分之一的人表示工作時上司給他們帶來壓力；另有9%的人則認為同事讓自己焦慮不安。
星期三的職場人士可以和“超人”媲美
星期三是一周的轉折
星期三是一周的轉折， 延續了星期二的忙碌， 週三職場人士已經完全適應了忙碌的工作狀態， 星期三的職場人士可以和“超人”媲美。
數據：澳大利亞悉尼大學心理學家查理斯·阿熱力教授最新的研究結果表示， 週三是人們情緒最低點。 研究者調查了350名受訪者後發現：受訪者一周 7天中間段更容易對實際問題感到焦慮和擔心。 查理斯·阿熱力教授調查顯示， 週三接受的資訊變多， 極易造成資訊焦慮， 進-入人們視線和大腦中的資訊越多心理受到的衝擊和負累也越多， 致使人感到疲憊和焦慮。
據德比·莫斯考維茨教授分析， 星期三的精力最旺盛， 且思路活躍最具創造性。 莫斯考維茨指出，這一天是制定戰略、開展“頭腦風暴”的最佳時間，也是決策技能最能得到發揮的時候。此時的人都會尋求一種平衡。在處理了兩天內部事務之後，在星期三人們或許更希望和外界做一種交流以達到平衡。有鑑於此，她建議這一天可安排會議。
星期四屬於“黎明前的黑暗”
星期四屬於“黎明前的黑暗”
在經過了前三天高效率的工作、高強度的加班後，職場人士都已經身心疲憊，生理和心理都受到挑戰，有人說，星期四屬於“黎明前的黑暗”，就好比熬夜的人，淩晨四五點往往是最難熬的時候，跨過這道坎，便又海闊天空了。
上班族一周的工作效率，由高而低依次是：星期五（35.78%）、星期二（30.89%）、星期三 （13.98%）、星期一（3.49%）、星期四（5.86%）。星期四成為效率最為低下的一天。據德比·莫斯考維茨教授分析，星期四的時候，人的順從性最高、最好說話、比較通融，這種時候去找客戶，客戶向你妥協也最有可能。
星期五成為工作效率最高的一天
星期五成為工作效率最高的一天
星期五了，你不妨留意一下，這一天裡你完成的工作，在數量、品質上是否比平時都要高？一些在平時看來有些頭痛、棘手的事情，在這一天裡卻比較容易OK。如果你是個最不情願加班的人，碰到這天你會不知不覺地幹過了點，直到有電話邀請才把你喚醒，你還會驚歎：“時間過得真快啊！”
按道理因為即將放假而沒有心思工作的星期五成為工作效率最高的一天。這就像你手裡拿著一張馬上可以兌現並且由你自由支配的大額支票——今天下班後，意味著“漫長”的雙休日開始了，於是你的心情也會隨之歡快。
美國時代廣場附近有一家餐館，名叫“感謝上帝，今天星期五了”。這家餐館據說是連鎖的，在法國、英國已經有同樣的主題餐館，而且家家生意火爆，家家有人在那天喝得酩酊大醉。星期五到了，該發生的已經發生了，不該發生的也不會發生。據德比·莫斯考維茨教授發現，星期五：最容易冒險。這一天參加其研究的人員喜歡進行高風險的投資。另外，熬到了星期五，人們總希望一周事一周清，一些一周內糾纏不清的事情這個時候來個了斷。統計表明，星期五是炒人的最佳時間，最省心。星期五這一天司機也更願冒險，且有很多人趕時間參加星期五安排的工餘活動。據司機體驗，馬路上最難開車的時間就是週一的上午和週五的下午。
莫斯考維茨指出，這一天是制定戰略、開展“頭腦風暴”的最佳時間，也是決策技能最能得到發揮的時候。此時的人都會尋求一種平衡。在處理了兩天內部事務之後，在星期三人們或許更希望和外界做一種交流以達到平衡。有鑑於此，她建議這一天可安排會議。
星期四屬於“黎明前的黑暗”
星期四屬於“黎明前的黑暗”
在經過了前三天高效率的工作、高強度的加班後，職場人士都已經身心疲憊，生理和心理都受到挑戰，有人說，星期四屬於“黎明前的黑暗”，就好比熬夜的人，淩晨四五點往往是最難熬的時候，跨過這道坎，便又海闊天空了。
上班族一周的工作效率，由高而低依次是：星期五（35.78%）、星期二（30.89%）、星期三 （13.98%）、星期一（3.49%）、星期四（5.86%）。星期四成為效率最為低下的一天。據德比·莫斯考維茨教授分析，星期四的時候，人的順從性最高、最好說話、比較通融，這種時候去找客戶，客戶向你妥協也最有可能。
星期五成為工作效率最高的一天
星期五成為工作效率最高的一天
星期五了，你不妨留意一下，這一天裡你完成的工作，在數量、品質上是否比平時都要高？一些在平時看來有些頭痛、棘手的事情，在這一天裡卻比較容易OK。如果你是個最不情願加班的人，碰到這天你會不知不覺地幹過了點，直到有電話邀請才把你喚醒，你還會驚歎：“時間過得真快啊！”
按道理因為即將放假而沒有心思工作的星期五成為工作效率最高的一天。這就像你手裡拿著一張馬上可以兌現並且由你自由支配的大額支票——今天下班後，意味著“漫長”的雙休日開始了，於是你的心情也會隨之歡快。
美國時代廣場附近有一家餐館，名叫“感謝上帝，今天星期五了”。這家餐館據說是連鎖的，在法國、英國已經有同樣的主題餐館，而且家家生意火爆，家家有人在那天喝得酩酊大醉。星期五到了，該發生的已經發生了，不該發生的也不會發生。據德比·莫斯考維茨教授發現，星期五：最容易冒險。這一天參加其研究的人員喜歡進行高風險的投資。另外，熬到了星期五，人們總希望一周事一周清，一些一周內糾纏不清的事情這個時候來個了斷。統計表明，星期五是炒人的最佳時間，最省心。星期五這一天司機也更願冒險，且有很多人趕時間參加星期五安排的工餘活動。據司機體驗，馬路上最難開車的時間就是週一的上午和週五的下午。
