1．當過去的爭論對手就座時， 雙方常常都會坐在彼此的對面；
2．當你一段發言結束後， 緊跟著自由發言的人往往不是贊成你的， 而是持反對意見的人；
3．主持會議的人影響力小的時候， 與會者經常愛和對面的人閒聊， 反之， 與會者愛與相鄰的人閒聊。
以上三個心理規律， 被稱作“斯汀澤現象”。 仔細掌握這個現象， 對於我們瞭解與會人員的心理非常有幫助。
比如：即使還有別的空座， 但一個人卻執意坐到你的對面， 可以肯定的是， 他對你懷有強烈的對立情緒， 對你即將發表的談話、演說等等， 對方准會進行猛烈的反 駁。
坐在對方的側面也必須注意， 盡可能坐在對方的左側。 因為， 人的右腦控制人的感情， 右腦控制著左邊的身體， 因此， 左半邊臉非常容易流露出一個人的真實情感， 所以， 當你坐到一個人的左側時， 你既可以清楚地捕捉對方的真實情感， 又可以將自己情感薄弱的左半邊臉“隱藏”起來， 讓對方看不到， 避免被對方讀出自己的內 心秘密。
如果， 會議上出現竊竊私語的現象， 你就能判斷主管人員領導魅力的強弱了。
瞭解了與會人員的心理， 就能更好地控制會議場面， “斯汀澤現象”就像一次會議中隱形的參與者，
