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怎樣讓你的員工聽你的話

顛倒黑白

一旦常規性邏輯被弄混, 人的思維就會產生錯誤, 失去判斷能力, 這是人們普遍的心理特點。 以打破對方邏輯思維結構為目的的詭辯不應該受到常規邏輯的約束。

利用正當名義

名義總是具有給予希望、刺激功名欲並誘發對新生活的嚮往的魔力。 它對後悔的人和尋找奮鬥目標的人都能起到激勵作用。

利用數字提高可信度

即使是令人難以信服的內容, 只要列出“以調查和客觀事實為基礎的”具體統計資料, 就可以大大提高可信度, 因為很多人都十分迷信資料。 記住, 最好精確到小數點以後,

如“99.9%”。

用事實進行反駁理論

對方提出某種理論時, 用具體事實進行反駁。 因為越是強調理論的人越缺乏具體素材, 對此應堅持用事實反駁。

不要貪小失大

有句諺語說“撿了芝麻丟了西瓜”, 比喻為貪小利而失大益。 有時必須臨機應變、主動丟掉芝麻。 如果只顧著避免眼前的損失, 可能會導致日後無法彌補的大損失。 只顧眼前利益就可能丟掉全域, 即所謂的貪小失大。 所以要具備丟掉芝麻的勇氣。

揭其短處

雖然是討論, 可一旦升級為近似口角的爭論, 就難以找出解決的辦法。 這時與其使用正當的語言進行理論, 不如直接攻擊對方身體、能力、地位上的缺陷。 這種方法雖然有些卑鄙, 但在爭論中不進則退, 取勝才是最重要的。

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