“小時候， 幸福是件簡單的事。 長大後， 簡單是件幸福的事。 ”時光匆匆， 職場人在生活的蹉跎和工作的壓力下， 童心是否已隨著物價的飛漲、人心的叵測而消失殆盡？
六一兒童節曾伴隨每個職場人度過美好童年， 國內人才招聘網站英才網聯推出職場人童心指數大調查――《匆忙的職場人：你的童心還有沒有？》
調查顯示， 超六成職場人表示要過六一兒童節；38％的職場人表示自己很有童心；55％的人表示自己有一點童心；超六成職場人認為成年人的童心是渴望簡單的、友善的人際關係；幾乎全部參與調查的職場人都認為有必要保持一顆童心。
參與本次調查的男女比例為4：6。 專科以上學歷占98％。 應屆畢業生占14％；工作1至3年的占33％；工作3至5年的占20％；工作5至10年的占17％；工作10年以上的占15％。
約六成職場人表示會過兒童節
多數期望和情侶同過
本次英才網聯調查顯示， 有超六成職場人表示會過六一兒童節， 其中有23％的職場人表示一定會過。
在“你會與誰過六一？”一項調查顯示， 有28％的人表示會和情侶一起過；有21％的職場人表示會和孩子、家人一起過；會和同學、朋友、同事一起過的占10％；表示會自己過的占8％；其餘有33％表示不會再過六一。
英才網聯職場專家苑航表示， 隨著生活成本的提升， 職場人壓力越來越大， 而渴望過六一兒童節意味著更多的情緒表達。 成家有子女的職場人自然會選擇陪孩子一起過六一，
62％的職場人渴望簡單的人際關係
48％的人有一直鍾愛的卡通角色
調查顯示， 有62％的職場人認為童心是渴望簡單的、友善的人際關係；有48％的職場人認為童心是願意將未知事物想像得美好而簡單；有21％的職場人認為童心是渴望與更多人交流心聲， 也有16％的職場人認為嚮往大型遊樂場也是童心的一種體現。 另外， 也有參與者表示， 經常敢於嘗試一般人看來不可能的事，
對於成年人擁有童心的行為體現， 選擇有一直鍾愛的卡通角色的占48％；喜歡兒童動漫、遊戲的占35％；愛好“隨手拍”的占27％；喜歡購買收藏兒童玩具的占21％；喜歡兒童文學作品的占12％。 也有參與者表示， 喜歡絢爛多彩的事物、愛笑也是擁有童心的行為體現。
我們每個人都有過一段五彩斑斕的美好童年， 有一顆善良的童心。 但走入社會後， 更多的職場人面對錯綜複雜的人際關係， 喪失了童心童趣， 但他們內心深處更嚮往簡單、友善的人家關係， 也希望未知的事物都是簡單而美好的。 同時， 更渴望與其他人交流心聲。
調查資料也表明， 有近五成的職場人有一直鍾愛的卡通角色， 有超三成的人仍然喜歡兒童遊戲、動漫等。
近八成認為童心有助於保持年輕心態
六成人認為童心可以提高幸福指數， 減緩心理壓力
對於童心對職場人的影響， 英才網聯調查顯示， 有78％的職場人認為童心有助於保持年輕心態， 提高健康水準；認為能夠提高個人幸福指數的占62％；58％的職場人認為有助於減緩心理壓力；53％的職場人表示有助於自己與家人、同事的和睦相處；也有14％認為保持童心能夠提高工作效率。 還有14％認為童心可以降低個人欲望。
英才網聯職場專家表示， 從以上資料可以看出，
認為自己有童心的職場人超九成
全數調查者認為職場人有必要保持童心
在“你有童心嗎？”這一選項中， 有38％的職場人表示自己很有童心；表示自己有一點童心的占55％；有5％的職場人表示正在培養童心；也有2％的人表示自己沒有童心。 而對於“您認為是否有必要保持童心？”， 幾乎所有參與調查的職場人都認為有必要。
生活雖然忙碌，現實雖然比較殘酷，但是我們如果能從緊張忙碌的狀態中偶爾“幼稚”一下，用童心去看待去衡量你身邊的人和事，你會發現，無論是生活還是工作，處處充滿快樂、充滿關愛。把複雜的情感簡單化，把曖昧的溝通透明化，在浮躁的環境中保持穩定的情緒，也許正式我們職場人渴望的。童心，對我們真的很珍貴。
幾乎所有參與調查的職場人都認為有必要。生活雖然忙碌，現實雖然比較殘酷，但是我們如果能從緊張忙碌的狀態中偶爾“幼稚”一下，用童心去看待去衡量你身邊的人和事，你會發現，無論是生活還是工作，處處充滿快樂、充滿關愛。把複雜的情感簡單化，把曖昧的溝通透明化，在浮躁的環境中保持穩定的情緒，也許正式我們職場人渴望的。童心，對我們真的很珍貴。
