有兩個比較特殊的人物要提一下, 第一個是喬花, 她代表了大學畢業生從懵懂到入世的全過程, 最初會為愛癡狂, 到後來成為一方女強人, 是經過了十分殘酷的職場錘煉過程。 其次是太尉趙審言, 為人剛直不阿, 雖然退休在家, 但是為了保護玉璽寧可犧牲家人, 高度的職業責任感貫穿一生, 堪稱勞模。
《錦衣衛》裡邊的玄武有一句對白:“當人們看到你成功的光芒, 就會忘記你手段的黑暗。 ”如果我沒記錯的話, 這句話曾經在片中出現過兩次, 這是多麼血淋淋的一語道破社會現實!難道……然後當時我腦中就劃過一道閃電!其實《錦衣衛》根本就是一部閃閃發光的職場寶典嘛!那麼且讓我們按照片中的每一個角色來細細分析一下。
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首先是任錦衣衛指揮史的青龍, 比公務員還要令人豔羨, 只要十四勢與兵符在手, 上至官員下至黎民都任你塗炭。 所有人都承認, 青龍絕對是第一高手, 也就是工作能力沒的說, 但是在職場上, 有實力並不是上位的第一要素, 你對直屬上司的態度更加重要, 儘管可能大老闆很賞識你。 雖然青龍的大老闆——當朝皇帝並沒有下達命令, 但是他忤逆了直屬上司大太監賈精忠的意思, 空懷一身武功卻背了一路臭名, 只好**江湖。 這個就告訴年輕人, 就算再有本事,
永遠不要輕視你的任何一位前輩
賈精忠派出一堆錦衣衛追殺青龍, 擺出的錦衣衛大陣被青龍輕鬆化解, 青龍非常有型的表示, “你們知不知道這個陣就是我創的!”這個事情則告訴我們, 永遠不要輕視你的任何一位前輩, 混的年頭比你多, 也一定有比你強的地方, 尤其是你的前領導。 此外, 痛打落水狗也不見得就有好結果, 說不定它不是狗, 是條暫時在休息的狼而已。 而放在青龍的角度, 就算對上司態度有問題, 但一定要真本事,
在職場不能太軸
對於青龍來說, 他的態度只是與當時上司不合, 換一個單位, 一定會遇到賞識他的好老闆。 這樣一個視尊嚴和使命為生命、有能力有智力的屬下, 就算被陷害、被開除, 還是會為了目標豁出性命甚至不求回報地跑到塞外去加班, 任何愛才惜賢的好上司都會懂得把握和珍惜的。 但是青龍有一個最大的毛病, 也是阻擋了他職業前進的腳步最大的因素, 就是該聰明的時候不聰明, 該含糊的時候不含糊, 用句俚語來形容就是太軸。 比如喬花被脫脫劫持的時候, 你幹嘛把真的玉璽丟出去?
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事情要做就要做的漂亮徹底
說完了青龍, 第二個職場的杯具範例人物, 就是玄武。 “當人們看到你成功的光芒, 就會忘記你手段的黑暗。 ”這句話是賈精忠教他的, 其實玄武之前應該是個比較單純的職員, 結果被上司這麼一教唆, 就有了不該有的升職欲望。 其實這句話本身是對的, 是非常入世的, 只是玄武做的還不夠成功, 沒有殺掉青龍, 是他最大的悲哀。 玄武的杯具, 告訴年輕人, 有野心不是壞事, 畢竟不想上張柏芝的陳冠希不是好謝霆鋒, 但是, 首先你自己要有足夠的實力幹掉你的敵人或者假想敵, 黑事要做就要做的漂亮徹底, 不然還不如不要出手。
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職場最高境界
第三個要說的人物, 大漠判官, 嚴格來說, 是游離在職場之外的一個人物, 與國家公務員體系分開來看,
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夢想縱橫職場控制老闆糟蹋同事
第四個人物脫脫,也是走野路子的,穿衣服也不按工作的路子來,見人就脫,這是個很不好的行為,工作中的女同志們要格外注意,養成習慣就糟糕了。但是退一步講,如果你能像脫脫那樣,知道怎麼脫,知道在脫的時候怎麼出招,知道怎麼把脫衣作為進階的武器,那麼恭喜你,縱橫職場控制老闆糟蹋同事都絕對不是夢想了。
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夢想縱橫職場控制老闆糟蹋同事
第四個人物脫脫,也是走野路子的,穿衣服也不按工作的路子來,見人就脫,這是個很不好的行為,工作中的女同志們要格外注意,養成習慣就糟糕了。但是退一步講,如果你能像脫脫那樣,知道怎麼脫,知道在脫的時候怎麼出招,知道怎麼把脫衣作為進階的武器,那麼恭喜你,縱橫職場控制老闆糟蹋同事都絕對不是夢想了。