有人把職場比作硝煙彌漫的戰場, 強者如炮彈, 弱者如炮灰。 也有一種炮灰是這樣煉成的, 像《天下無賊》裡的傻根喊出“誰是小偷, 出來讓我看看”一樣, 喊出“誰是炮彈, 向我開火”……職場專家指出, 炮灰也有自己的生存之道。
以為沒炮彈, 結果成炮灰
在某貿易公司銷售部就職的小孔, 今年初初入職場。 儘管圈子裡有工作經驗的朋友告訴他, 工作了不比在學校, 對別人要多點戒備之心, 可他全然不顧, 說話做事都是隨心所欲, 對職場法則充耳不聞, “什麼辦公室搞‘潛伏’, 什麼杜拉拉‘升職記’, 聽著我都累, 公司裡哪有那麼複雜?”
一次幾個同事在食堂閒聊, 說到公司裡一些人事紛爭, 順便提醒小孔遠離紛爭別淪為“炮灰”, 沒想到小孔冒出一句:“誰是炮彈?向我開火。 ”他這話很快傳遍公司, 公司裡一個別人都不敢惹的部門領導盯上了小孔。 後來, 在這位領導的“特殊照顧”下, 小孔幹了兩個月後就離職, 當他自己栽了跟頭才知道職場裡真的有炮彈。
記者在採訪中還發現了另一種以犧牲者自居的炮灰, 但不同的是, 他們覺得誰都是炮彈。 獎金拿低了, 他說發給自己的是最低的;別人偶爾請他幫忙倒個水, 他覺得別人都在欺負老實人;挨領導批了, 他也不從自身找問題, 覺得是同事給自己穿了小鞋。 時間久了, 周圍的人慢慢習慣於把他們當炮灰,
原想做炮彈, 反倒成炮灰
在一家私營企業工作的小梅, 談起職場炮灰的經歷也是心有餘悸。 小梅大學裡成績優異, 應聘這家公司, 同學都覺得是大大地屈才。 入職後, 小梅工作表現非常突出。 可是一個年長的同事卻處處跟她過不去, 工作中經常故意找茬, 這讓小梅心裡十分氣不過。
小梅找到了領導, 她以為自己不會是“一個人在戰鬥”, 一定會有盟友來支援。 結果, 當她真的衝鋒時, 卻發現大家都隱身而去, 到最後她成了炮灰, 被指責不會處同事關係、太自我。 小梅後來知道, “站出來捍衛權利”這樣的壯舉不是誰都可以做的。
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學會成長, 要堅強與忍耐
職場專家分析, 職場新人之所以容易成為炮灰,
專家指出, 成為炮灰並不可怕, 要學會在炮灰中成長。 首先是調整好自己的心態, 對自我有正確的認識, 不要急於表達自我, 而是應先熟悉環境, 好好觀老人眼色行事, 扮演好自己新兵的角色, 然後慢慢改變, 爭取群眾基礎。 在這個過程中, 需要堅強與忍耐, 通過觀察去學習, 讓自己儘快成長為一個社會人。 當然, 同時也應該保留一些自我和個性, 做一個成熟的自我。
知識堂
炮灰, 比喻被強迫參加非正義戰爭去送命的士兵。 在職場意為在現實激烈競爭中被淘汰的個體或者組織,