李紹唐說：“我要告訴我們的年輕人， 出了社會， 什麼時候你該離開， 什麼時候你知道有沒有前途， 你就應該勇敢去敲你老闆的門了。 ”
甲骨文公司的李紹唐先生曾在他的著作《勇敢去敲老闆門》一書中公開了他近20年的職場經驗。
父親早逝， 清貧的家境讓李紹唐下定決心， 要“賺大錢”。
高中畢業， 他考上臺灣淡江大學數學系， 成績名列前茅， 但他卻越來越困惑：畢業以後幹什麼？當老師， 當學者？
但這些都不是他想要的。
第二年， 李紹唐打算轉入英文系。 系主任問他轉系的原因， 他很坦白地說：“我以後要賺大錢。
系主任的回答更直接， “你應該去念國貿系。 ”
李紹唐果真轉到國貿系， 他決心要在商界打拼。
大學畢業後， 許多同齡都去美國留學。 儘管李紹唐的託福和GRE成績都很高， 但他沒有去， 他要找工作， 要儘快擺脫貧窮。 說到這裡， 李紹唐也提醒那些有著出國夢的學子， 要想出國， 先稱稱自己的斤兩， 看看家庭財務狀況是否能夠承擔求學的費用。
李紹唐把求職目標鎖定在外企， 因為“那裡薪水高， 工作也比較穩定”。
他做了20份履歷表， 都投向著名的美商公司。 最後， 他等到了IBM的錄取通知， “窮小子”終於成為一個外企白領。
進人IBM後， 每隔三個月， 他都要問老闆“我表現哪裡不好？我怎麼做才能做到甲等考績？怎麼做才能做到A+？”。
李紹唐認為， 你去敲老闆的門，
第一、講話語氣一定要和緩；
第二、一定要講事實；
第三、你要尊敬他。
不要在大庭廣眾下對老闆說“你錯了”。 可以在私底下跟老闆說， “我感覺您這樣做是不對的。 為什麼？理由有一二三四。 ”但是最後， 還要表明， 我還是尊重你的決定。
李紹唐說：“我要告訴我們的年輕人， 出了社會， 什麼時候你該離開， 什麼時候你知道有沒有前途， 你就應該勇敢去敲你老闆的門了。 ”
在你的工作中， 你有沒有主動地去敲過老闆的門呢？
