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十個經典職場災難所悟出的教訓

對我們來說, 總有一些體驗是相同的, 那就是一些十分重要的事情最後搞砸了。 這個時候才是人們發現他們真正自我的時刻。 對我們來說, 那些時刻不是會帶給我們最好的結果, 就是另一個極端。

下面是在我的職業生涯裡, 經歷過的十個最艱難時刻, 以及我從中得到的教訓。 我將按時間先後來講述:

1、 被嚴厲訓斥。

我的老闆, 我第一位尊重和敬佩的經理, 在一次員工會議上嚴厲地訓斥了我。 但更糟的是, 他完全錯了。 但在幾天後他意識到這個錯誤之後, 他立刻在所有人面前向我承認了錯誤。 這教會我謙遜是一種美德。

2、 毫無亮點的評價。

我第一次收到一份這樣的評價的時候, 我去問原因, 他們告訴我是因為我做的這個項目並不重要, 所以當我的名字出現的時候, 沒有人表現出興奮的情緒。 就是這一次, 我學會了要努力去做更吸引人注意力的項目。 這次經歷改變了我整個人生軌道。

3、 我是文盲?

真的嗎? 在讀了我寫的第一份產品細則書之後, 專案經理說我是一個文盲, 並質問我是怎麼從大學畢業的。 他是對的, 從那時起, 我開始意識到寫作的重要性。 現在我怎麼樣?

4、 事無巨細的老闆。

我努力試圖和他談談, 但並不起作用。 我試著和我們的經理談談, 但也完全用。 所以我離開了那家公司。 從中我認識到對公司來說, 老闆總是比你更重要。

這同樣也是激勵我去嘗試一些其他新東西的重要原因。

5、 客戶的災難。

有一次由於一次製造部門的延遲, 造成了我最大客戶的生產線整個停工, 那個時候, 我才剛剛幹銷售工作不久。 我的客戶自然很不高興。 接著, 我意識到這就是我們向客戶展現我們價值的最好機會。 我為客戶奔走、據理力爭, 這一切完全都做在明處。 最後我為我們公司贏得了一個永久客戶。

6、 被裁員。

是的, 這種事也曾經發生在我身上。 我第一感覺就是我被人拒絕了, 憤怒之餘我想狠狠發洩。 但我克制住了自己, 讓自己盡可能地表現得泰然自若。 後來事實證明這是一個正確的決定, 我因此由禍得福。 我從中得到了一個教訓, 那就是世界上所有事都有其存在的理由,

當上天關上一扇門, 他必定會為你打開一扇窗。

7、 高能見度危機。

作為一家微處理器公司行銷部門的負責人, 我經歷了我人生中第一次高能見度的產品危機——我們已經裝船了的一款處理器裡有一個缺陷, 而且這款處理器已經用在了成千上萬台電腦上。 這一次, 我第一次學會了危機管理。

8、 濫用手段的CEO。

我的老闆和CEO不止一次對我咆哮。 但是我不是一個人, 我喜歡這個公司和這份工作, 所以我堅持呆在那裡。 你看, 董事會最後開除了他(當然, 是由於業績原因)。 我想起了一句古老的日本諺語:“如果你在河邊等待的時間夠長, 你將會看到敵人的屍首從你面前飄過。 ”

9、 CEO指出我的缺點。

有一次開會,

我在會上大發脾氣。 會後, CEO把我叫到一邊, 說我那樣做完全就是自毀前程, 還說我剛剛的舉動已經大大降低了我的信譽。 我十分驚訝於他願意坦白地告訴我這一切, 這讓我開始反省過去我過去暴躁的工作方式, 同時意識到坦承對待員工帶來的價值。

10、 品牌危機。

我在一個特定的上市日期為一家上市公司更名, 為此我擔了很大的風險。 但當時有一個諮詢顧問讓我失望透頂, 我只能靠自己, 我沒日沒夜開始苦幹, 最後我成功了。 這個教訓不適用於你的供應商。 拋開你和他們的合作關係不談, 你們所站的立場完全不同。

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