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啥是職場如狼的處世哲學

在狼的身上, 我們發現了人類所需要的一切。 正如英國動物學家紹。 艾利斯所說:“在所有哺乳動物中, 最有情感者, 莫過於狼;最具韌性者, 莫過於狼;最有成就者, 還是莫過於狼。 ”

一、臥薪嚐膽

狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。

令人羡慕的白領麗人, 亦有生活的煩惱, 本文採訪的幾個例子, 說明了在激烈的競爭中“實現自我”又“失去尊嚴”是知識女性的一道人生題目。

二、眾狼一心

狼如果不得不面對比自己強大的東西, 必群而攻之。

一個令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素,

快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。 如果在工作的每一天都要身處毫無生氣、氣氛壓抑的工作環境之中, 那麼員工怎麼可能會積極地投入到工作中呢?

三、自知之明

狼也很想當獸王, 但狼知道自己是狼不是老虎。

一個人的職業生涯, 貫穿一生, 是一個漫長的過程。 科學地將其劃分為不同的階段, 明確每個階段的特徵和任務, 做好規劃, 對更好地從事自己的職業, 實現確立的人生目標。

四、順水行舟

狼知道如何用最小的代價, 換取最大的回報。

處於30歲~40歲的白領女性, 一般都在工作中小有成就, 期望做事盡善盡美, 滿負荷的工作使神經繃得緊緊的。 職業角色與家庭角色的矛盾、社會生活與家庭生活的矛盾、對自己過高的期望與這一期望難以實現的矛盾,

構成了白領麗人們嚴重的心理壓力。

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五、同進同退

狼雖然通常獨自活動, 但狼卻是最團結的動物, 你不會發現有哪只狼在同伴受傷時獨自逃走。

很多人每天上班忙忙碌碌, 赴湯蹈火、精疲力盡, 一切都是為了公司。 一旦遇到共事的夥伴每天遲到早退, 上班聊天閒談, 強烈對比之下, 便讓人想當個正義使者, 一舉告上主管。 然而對普遍上班族來說, 在主動向主管報告之前的自我檢視是很重要的。

六、表裡如一

狼也很想當一個善良的動物, 但狼也知道自己的胃只能消化肉, 所以狼唯一能做的只有乾乾淨淨的吃掉每次獵物, 而某些自認為是善良的動物卻總在酒店飯莊裡做一些不是“太善良”的事。

某位同事老是前後不一, 主管不在就打諢摸魚, 主管來了就正襟危坐。 情況已經嚴重到讓人覺得不舒服, 我該怎麼辦?難道真的要當“告密者”嗎?

七、知已知彼

狼尊重每個對手, 狼在每次攻擊前都會去瞭解對手, 而不會輕視它, 所以狼一生的攻擊很少失誤。

談判是溝通, 但並不一定是口頭的。 事實上, 眼神、手勢或姿勢能比言語傳達更多的資訊。 因此, 留意並研究對手的身體語言所傳達的有用資訊, 是有價值且有助於你談判成功的。

八、狼亦鍾情

公狼會在母狼懷孕後, 一直保護母狼, 直到小狼有獨立能力, 而不像某些自詡為“叭一有感情”的動物, 在妻子懷孕後, 在外花天酒地,

所以狼很不滿人把那些不鍾情的人稱之為狼心狗肺, 因為這不公平。

世上有些道理本是相通的。 比如, 夫妻雙方應該彼此忠誠, 公司和員工也應該彼此忠誠。 只有這樣, 家庭才能和睦, 公司才能發達。 我們在任何時候都不能失去忠誠, 因為這是我們的做人之本。

九、授狼以漁

狼會在小狼有獨立能力的時候堅決離開它, 因為狼知道, 如果當不成狼, 就只能當羊了。

我們不難發現, 求職者要學會對人微笑, 經常微笑。 微笑不僅能夠展示自己的自信, 也向用人單位傳遞了一個積極的態度, 善於微笑的求職者獲取職業的機會總是比較多的。

十、自由可貴

狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。 因為狼知道,

決不可有傲氣, 但不可無傲骨, 所以狼有時也會獨自哼哼自由歌。

自從辭了職, 沒有上司的約束, 也沒有同事間的互相猜疑和排擠, 她說:“我要的生活, 隨意, 別人不能約束你, 自己約束自己。 ”。

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