如何與同事處好關係？ 與同事相處注意4大禁忌

職場生活中， 與人交際是一項技能。 同事是職場生活中不可或缺的夥伴， 相處得如何都會對你的生活產生影響。 因此， 學會把握一些交往技巧， 與同事和諧相處才是重中之重。 那麼如何與同事相處呢？

1、不說別人壞話

不要再背後去說自己的同事的壞話， 每個人都不是十全十美的， 因此每個人都會犯錯誤， 不要再背後去議論自己的同事， 這樣是不禮貌的， 也是最容易傷害人的， 讓對方知道了， 之間的關係會很緊張的。

2、互相尊重

有句話說得很好， 尊重是相互的， 例如， 同事有問題不懂請教您， 請不要覺得自己高人一等，

無視他人， 甚至去刻意為難他們， 大家都是同事， 是一起奮鬥的夥伴， 尊重是必須的， 也是相處的首要條件

3、不搶風頭

在工作方面， 切忌不要和同事搶風頭， 更不要設計去陷害你的同事。 不要抱怨自己工作量大， 不要指責同事偷懶， 真正優秀的人是不會斤斤計較的， 別忘了， 老闆也是看在眼裡的， 一個團隊， 如果內亂， 對整個公司而言是百害而無一利。

那麼， 在職場生活中， 與同事相處有哪些禁忌？

1、不要碰到人就訴苦

在工作中、生活上遇到不順心的時候， 總喜歡找人傾訴， 總希望得到別人的安慰， 得到別人的指點。 但是， 你也千萬不要在辦公室裡向人袒露心跡。 不要把同事的“友善”和“友誼”混為一談， 以免成為辦公室的注目焦點，

也容易給老闆造成問題員工的印象， 不免會讓人退避三舍。 忘記過去的傷心事， 把注意力放到充滿希望的未來， 做一個生活的強者。

2、進出不互相告知

你有事要外出一會兒， 或者請假不上班， 雖然批准請假的是領導， 但你最好要同辦公室裡的同事說一聲。 即使你臨時出去半個小時， 也要與同事打個招呼。 這樣， 倘若 領導或熟人來找， 也可以讓同事有個交待。 如果你什麼也不願說， 進進出出神秘兮兮的， 有時正好有要緊的事， 人家就沒法說了， 有時也會懶得說， 受到影響的恐怕 還是自己。 互相告知， 既是共同工作的需要， 也是聯絡感情的需要， 它表明雙方互有的尊重與信任。

3、常和一個人拉關係

對於辦公室的每一個同事，

都應儘量保持平衡， 不要對其中某一個特別親近或者特別疏遠。 如果總是和一個人拉近關係， 疏遠的可能會更多。

4、有好事兒不通報

單位裡發物品、領獎金等， 你先知道了， 或者已經領了， 一聲不響地坐在那裡， 像沒事似的， 從不向大家通報一下， 有些東西可以代領的， 也從不幫人領一下。 這樣幾 次下來， 別人自然會有想法， 覺得你太不合群， 缺乏共同意識和協作精神。 以後他們有事先知道了， 或有東西先領了， 也就有可能不告訴你。 如此下去， 彼此的關係 就不會和諧了。