-
8個方法助孩子走出自卑心理
方法步驟： 01 改變形象法 心理自卑的孩子，通常具備說話吞吞吐吐、走路畏縮等特點。從說話的音量、走路的姿勢入手，便可改變他們的心態。 02 語言暗示法 積極的語言能使人產生積極的情緒，...
2016-11-25 -
如何克服害羞的心理
方法步驟： 01 要正確地估價自己：不要孤芳自賞、自詡清高；也不要盲目自卑，總認為別人瞧不起自己，為了維護自尊而不敢主動與他人交往。前者應學會尊重別人，後者應要有自信。總之，應正確地估價自己，正視...
2016-11-23 -
心理減壓方法 幫您遠離職場強壓
壓力就是我們很多人會遇到的事情，畢竟生活就是很艱辛的，壓力也是我們生活中必要的調和劑。聽那些感歎“壓力太大”的明星之言，頗有“幹錯行”的悔恨之意，好像是幹了世界上最辛苦最危險壓力最大的工作。其實...
2016-08-12 -
調解“赤面恐懼症”心理的方法
步入社會，在人前易臉紅的毛病不堪其苦。其實知道並沒有什麼可怕的，也想改變自己，自如地與人交往，但就是做不到。有時同不太熟悉的人交談，本來還好好的，突然心裡“格登”一下，心跳加快，一股熱血直往臉上沖...
2017-02-17 -
你是否能通過面試中的心理測試
心理測驗是很多公司在招聘面試時經常使用的一種選拔人才的方式，心理測驗的目的就是要通過科學合理的測試，來分析出應聘者的性格特徵，從而看其與工作的匹配程度，以及判斷工作能力。 小編推薦： 時間都去...
2017-02-17 -
測一測，你是不是脆弱的Teacup心理
Teacup，即指心理極其脆弱、不堪一擊的人。這些人過分專注於自己的不適或是問題。他們很難接受別人的批評或是拒絕，他們害怕一切可能的失敗。當他們遇到工作或生活中的難題時，他們往往會崩潰。 小編推...
2017-02-17 -
心理測試：你是屬於閃婚族嗎？
你是屬於閃婚族嗎?如果你不確定，就讓下面這道測試題目來幫助你吧! 心理測試題目：可能你已到了該結婚的年齡了，有沒有想過終身大事的問題呢?假設你一個人居住在兩房一廳的屋子，你將如何佈置其中一間面對...
2017-02-17 -
揭秘成為上司心腹的十大秘招
1、立刻動手。接到工作要立刻動手，迅速準確及時完成。 2、早到。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢。 3、榮耀歸於上司。 4、不要過於固執。工作時時在擴展，不要老是以“這不...
2009-07-09 -
職場心理學：面對上司總緊張怎麼辦
有時，王靜真有些搞不懂自己，她明明做事認真細緻，和同事、下屬關係都很融洽，還時常受到表揚，可是，她就是特別害怕看到自己的頂頭上司。每次見到 領導，她心裡就特別緊張，有時甚至臉紅、心跳，說話都不太利...
2017-03-06 -
心理探秘：為何下屬面對上司為何總緊張
有時，王靜真有些搞不懂自己，她明明做事認真細緻，和同事、下屬關係都很融洽，還時常受到表揚，可是，她就是特別害怕看到自己的頂頭上司。每次見到 領導，她心裡就特別緊張，有時甚至臉紅、心跳，說話都不太利...
2017-03-06 -
與上司溝通，改變懼怕心理
每次去上司辦公室彙報工作，林芳總會緊張異常，將要說的話在心裡演練幾回，可最終還是難免表達不善，結結巴巴…… 一早，當某機械設備有限公司新職員王濤和總經理相遇在電梯，儘管老總主動跟他說話，他還是感覺...
2008-01-25 -
心理測試 怎樣得到上司賞識
上司的賞識等於工作成功了一半，你還在自己的懷才不遇而困擾嗎?你是不是很想得到上司的賞識呢?你知道如何才能得到賞識的賞識嗎?趕緊和小編一起來測試一下吧! 心理測試 測試題目：經過一段時間的努力...
2013-11-29 -
心理測試 測測上司覺得你的存在是個威脅嗎
初入職場的你，盡力做好自己的事情，不管是分內的還是分外的。甚至上次在制定項目方案的時候，你也會說一些自己的見解。有的上次比較大度，會覺得你是一個有才華的人，可有的上次卻不會這麼想哦。測測上司覺得...
2013-12-12 -
有趣心理小測試 你和你的上司關係好嗎
如果讓你做編劇，設計一段浪漫愛情劇的開頭，你會選擇讓男女主角在下述那種心理場景中邂逅？A、突然遇到暴雨，兩人攔下並共搭同一輛計程車B、兩人開車時不小心發生剮蹭，二人下車吵架C、女主角不小心開車撞到男...
2015-03-22 -
職場心理學 教你洞悉上司的14種微表情
在職場上有的人很會觀察上司的表情，會說話會辦事，得到上司的賞識，以下就是教你如何洞悉上司的14種表情。上司的十四種表情1、上司說話時不抬頭，不看人：這是一種不良的徵兆輕視下屬，認為此人無能。2、上司...
2015-01-28 -
和上司齊跳槽的4大錯誤心理
跳槽，跳槽，越跳越高，更何況，你還是有幸和你的上司一起跳槽。這不僅意味著你們的才智倍受上司的器重，更意味著你們的職場生涯在上司的提攜下上了一個臺階，讓你們覺得事業更有了奔頭和發展。可是，當你摩拳擦...
2011-02-24 -
職場心理：學會調教你的上司
辦公室就像一個小型的生態環境，上司和下屬，就是一個食物鏈的上下兩環，相互制約，相互作用，而下屬也並不是一味的魚肉，也可以隨時調教上司，從而在辦公室裡創造一個大家都舒服，特別是自己也相對滿意的生存環...
2012-05-14 -
職場心理：對上司不滿 該不該說出來？
案例：我在外企工作2年了，因為專業對口加上我工作認真，上司對我比較器重，可是，前不久在與外商的一次談判中，由於“第三者”的緣故，發生了一些不愉快的事情。事後，上司不問青紅皂白對我大發雷霆……我對他...
2012-05-02 -
職場心理：進入上司信任圈還是做在野黨？
職場也是個人際圈。想想在你的人際圈中和你關係密切的人，你為什麼與他們關係密切？其實無外乎六點：瞭解、互動、關心、信任、依賴、承諾。 按理說周文遇到的是一個機會，是與領導進行了私密資訊的共用從...
2011-11-10 -
職場心理：只有笨員工才會不相信上司
現實很骨感，生存很艱難。爭機會、爭資源、爭加薪、爭上位，職場競爭的殘酷性被迅速放大，許多職場人即使心力憔悴也不敢停止拼殺，怕自己不爭就永無出頭時。心理學家認為缺乏安全感的心理成因是缺乏信任感。從這個...
2013-12-08
