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新人的關鍵90天 操作5要點
首先要解決目標定位問題。根據職場目標的生存、積累、發展實現三個職業階段的劃分，90天的目標就是生存，更高的目標預期是危險的。有人想要一鳴驚人、有人想要被刮目相看、還有人急於一顯身手。但任何與新人身份...
2008-03-25 -
職場新人如何步步提升
步步提升，是職場年輕人的期盼，如何提升？我認為與三個詞的排序有很大的關係，那就是位置、身份和身份感的排序。三者的排序不同，體現的思維不同，導致的結果當然也不一樣。 很多人贊成把位置排第一，認為只要...
2009-09-03 -
新人融入職場的完美攻略
職場新人要想迅速的在職場中佔據一席之地，得到領導和同事的認可，需要經歷一段成長期，而誠信、謙虛求問、溝通協作、踏實勤奮、責任心是成長過程中的修煉五訣。 職場中誠信的品質比實際技術更加重要 信行天下...
2009-08-12 -
最讓前輩們討厭的8種職場新人
在很多畢業生為工作焦頭爛額時，已有些幸運兒作為新人進入職場。新人要適應全新職場環境，周遭也在觀察和評判著新人的素質和價值。新人的哪些行為、哪些素質在前輩眼中很不得人心呢？今朝我們要盤點一下職場新人最...
2009-08-07 -
職場新人別忘保護自己權益
莘莘學子將離開校園，其中多數人從此加入上班族。對此，人力資源方面的專家提醒職場新人，工作後要及時和單位簽訂勞動合同。 留意合同變化 大學生畢業前與用人單位、學校簽訂的就業協議書，只是大學畢業生就業...
2009-07-16 -
職場新人的關鍵90天
怯生生的走進辦公室，四周是陌生的面孔、漠然疑問的眼神，職場新人的90天實習期開始了。 90天裡學什麼？幹什麼？交什麼作業？得到什麼？是需要好好規劃一下的。 首先要解決目標定位問題。根據職場目標的生...
2009-07-16 -
職場新人調整心態 擺脫厭班症
如今，一些工作單位的職場新人在畢業一兩年後仍未從心理上真正“畢業”，他們懷念大學時代的美好生活，認為自己懷才不遇，對職業前景焦躁不安……專家指出，面對從學生到“社會人”的角色轉換，職場新人應積極調整...
2009-06-30 -
職場新人：如何從敬業到職業
每天都會打了簡歷和材料穿梭於各種性質的人才交流會，與不同的公司打交道進行面試。一番努力之後成功的幸運兒踏入了職場的門檻，自然還會有一些人需要重新努力，進行下一輪的拼搏。 筆者所在的公司也在前不久招聘...
2009-06-22 -
新人該如何巧對“賣老”同事
新人一進入職場，最怕遇到喜歡以老賣老的同事，處處干涉、事事指導，無法好好施展自己的能力，總是被老鳥牽制。新主管亦然，麾下有這麼以老賣老、又難以駕馭的部屬，對部門絕非好事。 就外商公司的企業文化而言...
2009-06-10 -
職業新人妝容“三要”
從俏皮可愛的學生妹轉型到幹練爽朗的職場先鋒，仿佛從陽光四射的夏日到爽朗的秋日。在為人生的嶄新路途作好所有的準備時，想好了以怎樣的面目來面對你的客戶、上司和同事了麼？合適的妝容，不僅能讓你贏得別人的...
2009-05-20 -
職場新人的五大形象“殺手”
殺手1： 雖然臉紅讓你看起來甜美、可愛，但它也傳達了你不成熟和不堅定的心態。 亦步亦趨的職場新手們要注意了：工作中看起來無關緊要的疏忽，有可能會大大損害你的職業形象。 殺手2： 在工作時哭泣不...
2009-05-12 -
職場新人要踢破四道門檻
初涉職場，第一步要對自己有一個客觀的評估。這種自我評估包括準確評價自己的技能、專長、經歷方面的優勢。當然，准職場新人的經歷可能會欠缺，但是技能、專長一定要心中有數。 相比其他人，你的專長、優勢可能...
2009-04-30 -
攻略：新人接到面試通知後要做什麼?
要得到任何一個職位，必須經過面試這一關，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業生涯，當你接到企業的面試通知電話後，應該做什麼呢？這裡，不妨聽聽獵頭老劉的幾點建議。 一、接到面試通知電話時一定要問清楚...
2009-04-27 -
蓋茨給職場新人的10句話
微軟公司的董事長比爾·蓋茨，曾送給職場新人10句話： 1.人生是不公平的，習慣去接受它吧。 2.這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調自己的感受。 3.你不會一離開學校就有百萬...
2009-03-18 -
職場新人 請對別人微笑
不能把同事當成朋友，是很多職場人的信條，而不要把同事當作敵人的真理，卻是被大多數的職場人所忽視。 曉婷半年前剛進入一家文化單位工作。對於新人來說，初入職場的第一要務便是儘快熟悉業務，搞好同事關係，以...
2009-03-10 -
職場新人不要主動樹敵
不能把同事當成朋友，是很多職場人的信條，而不要把同事當作敵人的真理，卻是被大多數的職場人所忽視。 曉婷半年前剛進入一家文化單位工作。對於新人來說，初入職場的第一要務便是儘快熟悉業務，搞好同事關係...
2009-02-16 -
新人該如何巧對"賣老"同事
新人一進入職場，最怕遇到喜歡以老賣老的同事，處處干涉、事事指導，無法好好施展自己的能力，總是被老鳥牽制。新主管亦然，麾下有這麼以老賣老、又難以駕馭的部屬，對部門絕非好事。 就外商公司的企業文化...
2008-06-25 -
職場新人如何預防抑鬱
抑鬱症 職場人士必讀!" src="http://img.familydoctor.com.cn/cms/20140616/201406161149295817.jpg"> 1.保持良好的睡眠： ...
2011-09-05 -
職場新人：你的心態畢業了嗎？
迷信辦公室政治 “辦公室政治”是職場的重頭戲，將來我也需要和同事天天上演“宮心計”。 解讀：“辦公室政治”，有時可能是小而大之了，其實說到底，也就是如何與人相處的問題。從某種程度上來說，人際關...
2011-08-18 -
“厭班症”職場新人該怎樣擺脫？
初涉職場意氣風發“一想起要上班，我心裡就厭煩得不得了，什麼時候才能擺脫上班的苦惱啊？”春節剛過，年僅25歲的娟子就產生了“厭班症”，而幾個月前她剛剛開始參加工作。去年8月，畢業于某名牌大學的娟子剛走...
2011-05-07
