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職場新人對前輩該很熱情嗎
進入公司，職場新人很希望趕緊融入集體，但是對前輩切忌熱情過度。 1、低調展現自己 江濤毫不隱晦地說，他曾經幫助過朋友，將其一個剛大學畢業的親戚介紹到公司做員工，但在公司隱瞞了和員工之間的認識...
2013-05-02 -
職場新人工作容易遇到的問題
職場新人工作中容易遇到問題和困惑 一、 認為工作瑣碎沒用 有很多畢業生在學校學習成績優秀，初入職場總是幹一些零七零八的瑣碎事務，整理發票、打掃衛生之類的，總有一種所學非所用，英雄無用武之地的...
2013-04-27 -
職場新人如何贏得認同
經過層層闖關，終於進了心儀已久的單位。如何得到老闆的青睞，如何快速地和團隊融為一體，很多職場新人由於經驗不足，表現出無所適從。為此，職場新人不妨在以下幾個方面做些努力。 遵守規章制度 任何企業...
2013-04-27 -
職場新人要看重回報率嗎？
很多職場人在剛開始工作時，意氣風發，幹勁十足，但若感到自己為企業做了重大貢獻卻沒有人重視時，或許只得到口頭重視但卻得不到實惠的時候，他們就會憤怒、懊惱、牢騷滿腹……最終，決定不再那麼努力，讓自己...
2013-04-27 -
初入職場的新人要注意些什麼
初入職場需要注意些什麼呢，我們大家一起看下以下幾條： 1、少說多做，周圍會有許多人通過種種方法瞭解你，其中有善意的，也有不懷好意的，初入職場把自己搞得神秘點沒壞處； 2、抓緊時間瞭解一下公司...
2013-04-25 -
職場新人要怎樣拓展交際圈
職場新人在人際交往方面可以這樣入手： 如果你不習慣一下子和很多人來往，可以嘗試在初入職場時一對一地和人互動：最重要的是應該採取主動，從小而大，等你遊刃有餘了，再做一對多的交流。 交流時有事可...
2013-04-24 -
職場新人應養成的好習慣
職場新人最重要的是在第一時間培養自己的職業素養和其他“軟”技能，為長遠的發展打下堅實的基礎，使自己終生受益；而不是一味地把“硬”技能放在首位，因為“硬”技能能首一時，不能首一世。 根據多年的積...
2013-04-24 -
職場新人怎樣排除心理路障？
近日，一條“吐槽”90後實習生“拒訂盒飯”的微博引發頗多爭議，繼“閃辭”風波之後，開始走上工作崗位的“90後”再遭非議。面對一波波質疑，“90後”無奈中夾雜著些許憤怒。給社會帶來新鮮力量的同時，...
2012-12-14 -
減壓新法 試試年底心理旅遊
“心理旅遊”也許很多人都沒有聽說過———就是和一個亦師亦友的心理醫生一同上路，在大自然中敞開心扉，面對山水說心事，在旅途中接受心理醫生的疏導。心理旅遊是用來做心理康復的，可以帶來深度的放鬆。 ...
2010-12-30 -
高血壓新知 人體蛋白可誘發高血壓
人到中年以後，血壓常會增高，甚至會導致心臟和血液循環系統疾病的發生。但是，究竟是什麼原因引起高血壓，人們到目前為止還是只有膚淺的認識。例如，大家都知道，在大多數高血壓病症中，都是由於血管硬化，血...
2015-05-06 -
職場新人巧妙應對心理問題
離開象牙塔，成為職場人。新晉的白領是否已經做好了承受職場心理壓力的準備？ 從表面看，白領年紀輕，氣質佳，學歷高，薪水豐，實際的生活狀態卻是“朝九晚無”，星期六保證不休息，星期天休息不保證，內心...
2011-02-25 -
減壓新概念 哪種心理方法更管用
壓力來襲，深呼吸、練瑜伽或者找人傾訴是最有效的方式嗎？未必。美國《預防》雜誌近日報導，對抗壓力有時可能需要換個心理角度，接受些新概念，找到適合自己的方法。 1、能睡就睡VS不消氣不上床 以前...
2011-03-30 -
職場新人如何發洩情緒
職場新人，即使感到不公平、不滿、委屈，也應當儘量先使自己心平氣和下來再說。過於情緒化將無法清晰地說明你的理由，而且還使得對方誤以為你是對他本人而不是對他的安排不滿，如此你就應該另尋出路了。 職...
2012-07-27 -
父母新人必修：嗆奶急救法
食道開口與氣管的開口在咽喉部相通，吐奶最怕的是奶水由食道逆流到咽喉部時，在吸氣的瞬間誤入氣管，即所謂的嗆奶。嗆奶量大時會造成氣管堵塞，不能呼吸，危及生命；量少時直接吸入肺部深處造成吸入性肺炎。 輕微...
2009-05-31 -
職場新人如何度過倦怠期
最近，經常聽到一些朋友說他們工作起來越來越沒有幹勁，打不起精神，只是依仗著一種慣性來工作。這些人中，有工作5年以上的職場精英，但也不乏剛進職場幾個月的職場新人。 作為心理諮詢師專家，對於前者而...
2013-07-06 -
職場新人如何快迅融入職場
如果你認為在工作的時候只有你獨自處理才能保持很高的工作效率，並且你的同事也這麼認為的話，你就不必勉強自己非與他人合作。只是在工作不是很緊張的情況下，試著與同事們合作一下，也許你會驚喜地發現“團結...
2010-03-01 -
職場新人必學十大經典哲學
1、如果你沒有顯赫的社會人際關係背景，並且因為分配不公而深感失望的話，不要盲動，你身上還有一種最為可靠的力量可以信任，那就是忍耐。 2、你討厭玩牌，同別人相比你是明智的。你如果因此而討厭那些喜...
2010-01-06 -
職場減壓新嘗試 調整生物節律
專家研究表明，人體內有各種生物鐘，並有各自的迴圈週期。如智力生物鐘為33天一迴圈，情緒生物鐘為28天一迴圈，體力生物鐘為23天一迴圈等。所以人有時感覺情緒波動和心情煩躁是很正常的。雖然我們不能改...
2011-07-13 -
新人要怎樣生存
職場生生不息，老人越來越老，新人越來越新。“老人”們不容易，眼看體力和心氣逐漸下降，還得強撐著眼皮充電、鍛煉、做管理。好在有資歷在那兒擺著，即便沒多少建樹，也會有職場新人畢恭畢敬叫一聲“您好，老...
2012-08-02 -
職場新人與老員工的相處方法
新人一進入職場，最怕遇到喜歡以老賣老的同事，處處干涉、事事指導，無法好好施展自己的能力，總是被老鳥牽制。新主管亦然，麾下有這麼以老賣老、又難以駕馭的部屬，對部門絕非好事。 能力淩駕一切 就外...
2012-07-30
