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註定職場失敗的10種求職心理
造假心理: 假學歷、假證書、假榮譽等並非是敲開就業大門的救命稻草,假的終究長不了,反而只會毀了自己的前程。 羞怯心理: 在求職現場丟下自薦書就跑,面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受...
2012-11-10 -
求職成功率低?如何面對HR最給力
大多數求職申請還沒有經招聘經理過目就被槍斃了。三藩市州立大學管理學教授約翰·沙利文(John Sullivan)說,即使是過關斬將最終能進到HR篩選的求職者,也有多達95%被淘汰。 因此,你有必...
2012-08-16 -
求職前應清理3種心理垃圾
找工作難,找好工作更難。在這個大背景下,要想找到一份好工作要克服很多的心理障礙。 自卑畏怯心理 有的同學大學四年順利地走過來了,也具備了一定的實力和優勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那...
2012-07-16 -
應屆生求職3大疑問 先就業後擇業?
“先就業”還是“先擇業”? 到底是“先就業”?還是“先擇業”?在接受調查的上千名應屆畢業生中,六成畢業生對此選擇“相當模糊”,模糊的原因是畢業生觀點衝撞激烈。 反對“先就業後擇業”的畢業生認為...
2011-11-30 -
求職時哪四種心理不能有?
1、自卑畏怯心理 有的同學大學四年順利地走過來了,也具備了一定的實力和優勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們缺乏競爭勇氣,缺乏自信心,走進就業市場心裡發怵,參...
2011-10-18 -
求職面試常見刁鑽問題匯總
面試為什麼重要?經常我們會提到面試成本的問題,一位求職者在求職的最初,需要花費大量時間和精力,用在撰寫簡歷、通過網路/報紙等途徑挑選適合他的工作、投遞簡歷並做記錄這些準備工作上。如果他有幸獲得一個...
2009-09-15 -
主動求職 讓職場跳得更高
畢業不過五年,小毅已是一家外企行銷部經理了,擁有較高的薪水和不錯的發展空間。小毅說,他成功的秘訣其實很簡單,那就是“主動求職”。 小毅畢業後,就瞄準現在這家外企,不過,第一次面試時,公司拒絕了他...
2010-03-19 -
別讓挫折感絆住你的求職路
因為工作關係,我常常接待一些求職者。這些人中,一部分是想更上一層樓的跳槽人士,更多的是求職處於困境、尋不到出路的人。儘管每個人求職失利的原因各有不同,機遇對於每個人的眷顧也是千差萬別,但是在他們的...
2010-03-17 -
求職:申請名企靠譜的七大策略
求職就是一場特殊的馬拉松,因為它只有終點,沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種: 七種捷徑助你求職 途徑一:網申 最常用的方式...
2010-03-15 -
2010年求職五大關鍵點(圖)
春節一過,新一輪的招聘高峰即將來到。目前為止,還有很多沒拿到滿意offer的人,在此為大家提供一些建議: 1.調整心態,機會依然很多 心態很重要,現在沒拿到offer沒關係,3、4月份依然有求...
2010-03-11 -
警惕求職面試八大心態病毒
求職不當衝擊著很多正在找工作的人,他們不但找不到工作,還迷糊著繼續在找工作的路程中奮鬥,其實求職避免了一些因素能達到一步到位的效果,我們總結了以下幾點客觀因素,僅供盲目求職者參考。 病毒一:求職...
2010-03-09 -
中年人成功求職的秘訣
找准突破口 同事老張,原來在單位幹過工會主席,能寫會說。買斷工齡後,夾在大學生中在人才市場找門路。遭遇了奚落和白眼後,老張調整了思路,專找招聘單位的冷門作為突破口。得知一家企業要招聘辦公室主任,...
2010-02-26 -
大學生求職面試謹防五大硬傷
最近,部門招聘實習生。自己充當了一把面試 官,應聘者以中央財經大學學生為主。 面試 若干人,結合自己曾經的求職經歷,建議應屆生求職謹防五大硬傷: 一、 簡歷 中主次不分 很多 簡歷 ,內容龐...
2010-02-16 -
大學生求職忌盲目投簡歷
分大學生在找工作時屢屢碰壁,容易產生倦怠心理。專家提醒,不可因為大環境的變化而患得患失,要堅持並把握機會,重視求職的10大注意事項: 忌臨時抱佛腳 專家建議,找工作時根據自己的求職意向製作幾份具...
2010-01-19 -
女性求職 敏感問題巧回答
女性在求職面試時,常會碰到一些敏感的問題,總覺得如何回答都不妥,很難讓自己和別人都滿意。那麼,究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢? 問題1:你認為家庭與事業之間存在著難以調和的矛盾嗎? 這...
2010-01-02 -
求職別做四種動物
鴕鳥者:提高責任感最重要 鴕鳥遇到危難時將頭埋藏在沙土之中,眼不見心不煩。胡逸說的“鴕鳥”指的是對就業有畏難情緒的學生,他們在心理上還尚未畢業。 求職存在畏難情緒,是一種不敢承擔責任的表現。年...
2009-12-04 -
求職時太實誠 讓人覺得不自信
從以往經驗看,很多求職者參加了幾十場招聘會,投了上百份簡歷,卻連一次面試機會都沒得到,白白浪費了時間和精力。 “如何做“抓人”簡歷”優點、亮點要躍然紙上 多數用人單位招1—2個名額都會收到幾十...
2009-11-27 -
女性求職的4大敏感問題
女性在求職面試時,常會碰到一些敏感的問題,總覺得如何回答都不妥,很難讓自己和別人都滿意。那麼,究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢? 問題一、你認為家庭與事業之間存在著難以調和的矛盾嗎? 這...
2009-11-09 -
求職信的經典寫作技巧
1. 使用專用的紙張,上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業風範。 2. 定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公...
2009-11-04 -
求職面試遭意外 HR支招應對法
1.面試遲到了怎麼辦? 雖然我一直建議面試要算足路上時間,提早出門,但很多時候還是沒法控制導致遲到。面對遲到,要學會調整心態,不要總想著“這下完了”,更不要打道回府放棄面試。同時,當預見到自己有...
2010-10-20