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入職體檢項目有哪些 職場新人要瞭解
當今社會，企業對員工的健康要求越來越高，每一位員工入職前都需要做入職體檢，這不僅是對企業其他人健康的負責，更重要的是對自己身體健康的負責!那麼，入職體檢的項目有哪些呢?如果你對這些還不瞭解，就到...
2013-12-20 -
職場新人如何與領導搞好關係
對於職場人士來說，如何與上司打交道是一個永恆的話題。除非做老闆，否則你永遠都會有上級，即使你是老闆，說不定也有更高一層的老闆在管著你。現如今，越來越多的80後、90後開始步入職場，這些成長在...
2016-11-19 -
職場新人如何在職場上生存
一、職場新人如何在職場上生存二、職場新人怎麼做最受歡迎職場新人如何在職場上生存1、關注他人三人行必有我師,時刻以同事為榜樣,留心觀察別人的行為處事,比如他們如何與上司溝通。2、熟悉環境試著記住每一位...
2016-10-02 -
職場新人必讀 解讀職場新人常見3大疑惑
作為一個職場新人，許多事情都要有一份好奇積極的心態，這樣可能會讓你更快融入新環境。那麼，職場新人要注意哪些呢？案例分析：案例一：老同事不接納 新同事不喜歡剛進公司不久的小靜感覺自己工作特別不順，小靜...
2016-07-11 -
職場新人如何適應職場
新人怎樣度過倦怠期呢？實際上，倦怠是一份禮物，在提醒我們應該在我們的職業中做出一些改變。所以，作為職場新人的你，是不是已經找到更好的方法去做出這種改變了。 最近，經常聽到一些朋友說他們工作起來...
2012-07-03 -
職場新人如何在職場上生存？
許多大學生歷經千辛萬苦，最終“各顯神通”找到了工作。作為接觸到的第一份工作，初入社會的他(她)們像菜鳥般手足無措。那麼職場新人如何在職場上生存呢？接下來為大家介紹9個技巧，讓職場新人們緩解不安。...
2016-05-22 -
給職場新人的幾個建議
應屆的畢業大學生就是未來在職場上的新人，一般的新人進入到陌生的公司環境的時候，首先就是需要熟悉一下環境，但是還是需要其他方面的規劃才可以的，但是一般新人進去之後都需要打雜，有許多人不樂意，但這其...
2016-05-06 -
如何讓職場新人更快升遷
職場菜鳥們怎麼生的更快？對於剛剛進入職場的新人來說，明明很賣力氣卻總是得不到升職加薪這是為什麼呢？事業的進步也意味著酬勞的進步，因此一起來看看職場上對於菜鳥的一些指南吧。下面分享職場菜鳥升職加...
2015-10-08 -
職場新人不可不看的禮儀
許多職場新人可能會苦於無法快速的融入職場生活，但是其實只要掌握好幾種相關的職場禮儀就行了。下面為大家介紹職場新人不可不看的禮儀，供大家瞭解。 坐姿 入坐要輕而穩，女士著裙裝要先輕攏裙擺，而後...
2015-08-16 -
職場新人應知的職場禮儀技巧
對於職場的新人來說除了辦事能力之外，在職場的禮儀也是很重要的。那麼對於新人來說需要遵循什麼樣的禮儀呢?下面給大家介紹相關的禮儀供大家參考。 遞接物品：遞接物品是日常生活工作中的常見的舉止動作...
2014-10-02 -
哪種職場新人最令前輩生厭？
在很多畢業生為工作焦頭爛額時，已有些幸運兒作為新人進入職場。新人要適應全新職場環境，周遭也在觀察和評判著新人的素質和價值。新人的哪些行為、哪些素質在前輩眼中很不得人心呢？今朝我們要盤點一下職場新...
2012-04-15 -
職場新人情商要過關
養生之道網導讀：職場新人情商要過關，六七月份，辦公室照例會進來一批剛剛畢業的新人。一段日子相處下來，老員工開始抱怨：現在的年輕人缺席不請假，受助不道謝，新員工覺得委屈：都好幾個月了。職場新人情商要過...
2016-08-02 -
職場老將寫給職場新人的總結
養生之道網導讀：作為職場新人的你，職場上還有很多不懂的，都可以跟職場老將虛心請教。 職場新人初入職場會有很多的不適應，人一旦有不適應的事情就會產生很多的負能量。職場新人如果不能將這些負能量轉換為正能...
2016-07-29 -
職場新人該如何排除心理路障
2012年——90後入職元年，一條“吐槽”90後實習生“拒訂盒飯”的微博引發頗多爭議，繼“閃辭”風波之後，開始走上工作崗位的“90後”再遭非議。面對一波波質疑，“90後”無奈中夾雜著些許憤怒。給...
2013-04-27 -
職場新人工作受委屈了怎麼辦
職場新人受委屈不吃虧都說“好漢不吃眼前虧”，但還有一句話叫做“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”，對於初入職場的新人來說，受委屈實屬在所難免，不論是來自溝通誤會還是對方無厘頭的情緒化，如果逞一時之快...
2013-04-27 -
職場新人怎樣快速減壓
典型案例 小玉一年前大學畢業分到某報社，面對領導的要求、同事的競爭，小玉一下子很不適應，她開始搞怪，不是表現得很懶散，就是跟領導頂幾句嘴，在工作時加點“小動作”故意讓領導下不來台。領導採取了激...
2013-12-12 -
職場新人不能有的幾種心理
1、殺傷力最大輻射面最廣--抱怨 辦公室裡的祥林嫂可男可女，他們總愛數落工作和生活中的種種不滿，自憐自艾，最好敬而遠之。工作中誰沒有壓力，成天抱怨咒駡，讓本來安心工作的人也容易被負面情緒困擾。...
2012-12-17 -
職場新人心態浮躁的原因有哪些？
職場新人的心態往往走向兩個極端：戰戰兢兢和虛榮浮躁。那麼，職場新人為什麼容易出現浮躁心態？ 對於初入職場的畢業生來說，特別是在剛進單位的前3到6個月的試用期中，跳槽是最快和最頻繁的時期，在這個...
2012-04-15 -
職場新人切忌只看回報率
很多職場人在剛開始工作時，意氣風發，幹勁十足，但若感到自己為企業做了重大貢獻卻沒有人重視時，或許只得到口頭重視但卻得不到實惠的時候，他們就會憤怒、懊惱、牢騷滿腹……最終，決定不再那麼努力，讓自己...
2012-04-14 -
是什麼導致職場新人心態浮躁[圖]
職場新人的心態往往走向兩個極端：戰戰兢兢和虛榮浮躁。那麼，職場新人為什麼容易出現浮躁心態？ 對於初入職場的畢業生來說，特別是在剛進單位的前3到6個月的試用期中，跳槽是最快和最頻繁的時期，在這個...
2009-12-04
