職場老將寫給職場新人的總結

養生之道網導讀：

作為職場新人的你， 職場上還有很多不懂的， 都可以跟職場老將虛心請教。

職場新人初入職場會有很多的不適應， 人一旦有不適應的事情就會產生很多的負能量。 職場新人如果不能將這些負能量轉換為正能量， 那麼在職場上就不會走太遠。 通常情況下， 職場新人會有以下幾種負能量。

抱怨：

職場新人剛入職場難免有很多不適應， 受些委屈也是很有可能的， 這時候切忌抱怨， 與其怨天尤人， 不如加強自我改變的速度。 受了委屈自然生氣， 但是這也是一種經驗， 一種成長的機會。 別妄想改變大環境， 要學會改變自己的心境。

職場總結1：

生氣不如爭氣， 抱怨不如改變;與其抱怨環境， 不如改變心境。

推卸責任：職場新人最忌諱的就是推卸責任， 敢於承擔責任是成功職場人必備的前提， 推卸責任只會讓人覺得你在偷懶， 沒有責任心， 幹不成大事。 其實把目標定位在成長上， 你就會明白， 任何的責任、麻煩、失敗、困難， 都是你成長的必經之路， 經歷了這些， 你依舊精神飽滿， 你就離成功不遠了。

職場總結2：

沒有人願意偷懶， 只不過是缺乏誘人的目標， 有了目標並為之奮鬥， 就一定能將負能量轉換為前進的動力。

沮喪情緒：失敗了， 你會沮喪， 沮喪之後呢， 是一蹶不振， 還是重拾信心繼續努力?唯有經歷了失敗， 才能更珍惜成功，

如果失敗後只是沮喪， 你只會離成功更遠， 要在失敗中找原因， 不放棄， 不自卑， 肯定你的自身能力， 自信做事， 努力取得工作中的成功。

職場總結3：

失敗是對人格的考驗， 沮喪是對能力的不自信， 沒有自信就算你能力再強， 也取不了長久的成功， 唯有經歷失敗， 才能夠懂得成功的不易。

逃避：遇到困難了， 第一反應是逃避， 這是很多職場新人慣用的方法， 種種想法讓你選擇了逃避。 這時候一定要明白， 逃避不一定躲得過， 勇敢面對一切才是最好的處理方法， 就算問題再多， 困難再大， 也要一步步解決好， 最終會成功， 在這個過程中， 還會積累豐富的工作經驗和處事能力。

職場總結4：

逃避不一定躲得過， 面對不一定更難過。 俗話說躲得過十五， 多不了初一， 古人都認識到逃避不是辦法， 你作為現代人， 還有什麼好逃避的。 勇敢的面對才是王道。

心理解讀：

職場新人要感謝職場老將給的職場經驗， 職場新人會繼承優秀的職場文化。